- требовать от исполнителей работ выполнения правил пожарной безопасности, установленных технологическими процессами, настоящей инструкцией и должностнойинструкцией дежурного по пожарной безопасности; - не допускать проведения пожароопасных работ в районах без наблюдающих и наличия у исполнителей наряда-допуска установленной формы; - запрещать проведение огневых работ без принятия исполнителями необходимых мер по защите сферопластика от попадания искр и воздействия высокой температуры, установленных настоящими правилами и технологическими процессами; - немедленно докладывать о всех происшествиях, нарушениях требований пожарной безопасности производственному мастеру, ответственному сдатчику (строителю) корабля; - сообщать о пожаре в пожарную охрану и извещать о случившемся производственного мастера и ответственного сдатчика, принять возможные меры к спасению людей, имущества и ликвидации пожара, строго выполняя положения настоящих правил. 506. Ответственный по пожарной безопасности имеет право: - требовать от исполнителей работ соблюдения чистоты и поддержания порядка на рабочих местах; - требовать от руководителей участков оснащения рабочих мест пригодными средствами пожаротушения согласно схем размещения и выполнения дополнительных требований пожарной
договор с сопровождающим. - Положение о совете по экспериментальной деятельности. - Положение о порядке организации дистанционного образования детей-инвалидов в МОУ СОШ N 54. - Положение о промежуточной аттестации и переводе обучающихся. - Положение о внтуришкольном контроле. - Концепция развития организации до 2015 г. - План работы на 2010 - 2012 гг. Скорректированы: - Положение о промежуточной аттестации обучающихся. - Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме. - Должностная инструкция зам. директора по научно-методической работе. - Должностнаяинструкция педагога-психолога, учителя-логопеда, классного руководителя , учителя-предметника. За отчетный период функционировали: - психолого-педагогическая мастерская "Инклюзивные подходы в обучении детей с ОВЗ и инвалидов"; - проблемно-творческая группа "Интерактивная доска как ресурс повышения эффективности образования". Проведены мероприятия, способствующие формированию комфортной образовательной среды: - Формирование традиций класса: День именинника, Золотая осень, прощание с ... классом, Рыцарский турнир, Поздравим маму и т.д. - Презентация "Я вот такой", "Я в будущем" (каждый обучающийся рассказывает о себе и своей семье, увлечениях, своих мечтах).
должностнаяинструкция не утверждена руководителем либо уполномоченным представителем ЧО ООО "Алиот" (объект охраны - ГБУСО "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Брянска"); - в нарушение ч. 2 ст. 12.1 Закона N2487-1, п. 4 Типовых требований на объектах, находящихся под охраной ЧО ООО "Алиот" (МБОУ "Хозяйственное управление Брянской городской администрации", ФБУ "Российское энергетическое агентство", ГБСУСОН Брянской области "Брянский дом-интернат для престарелых и инвалидов", ГБУСО "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Брянска") находится оригинал должностной инструкции частного охранника; - в нарушение ч. 2 ст. 12.1 Закона N2487-1, п. 7 Типовых требований на объекте охраны ГБУСО "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Брянска" должностная инструкция не доведена под роспись для сведения частных охранников, обеспечивающих пропускной режим в пределах объекта охраны; - в нарушение ч. 2 ст. 12.1 Закона N2487-1, п. 4 Типовых требований первый экземпляр должностной инструкции не направлен в подразделение лицензионно-разрешительной работы по месту нахождения объектов (МБОУ "Хозяйственное управление Брянской городской администрации", ГАУ ДПО
о проведении данных работ поступало от руководителя Общества ФИО4 На объектах всегда работало разное количество работников, все зависело от выполняемых работ. В основном все работы на объектах выполнялись сотрудниками ООО «Мастер». Из должностнойинструкции, представленной Обществом, следует, что в обязанности производителя работ входит подготовка фронта работы для субподрядных организаций и участие в приемке выполненных ими работ, оформление допусков на право производства работ в охранных зонах, инструктаж рабочих непосредственно на рабочем месте. В связи с чем, прораб должен знать представителей субподрядных организаций, необходимое количество человек, привлекаемых для выполнения работ от субподрядной организации, оформлять на них пропуска. ФИО13 не смог назвать количество и фамилии человек, осуществлявших деятельность от имени ООО «Мастер», указать, кто сдавал от имени ООО «Мастер» работы. Руководитель ООО «Мастер» ФИО5 свидетелю не знаком. ФИО14 в ходе допроса указал (протокол от 16.03.2017 №03-28/4670), что с осени 2012 по осень 2014 года работал в ООО «РУСЬСТРОЙ» в должности начальника участка, в
о признании недействительным передаточного акта и незаконным действий подписано заместителем директора НЦ ГВИ «Дулкын» АНТ ФИО6 В приложенной к заявлению доверенности от 11.02.2014 №3, выданной директором НЦ ГВИ «Дулкын» АНТ ФИО8, не указано полномочие на подписание искового заявления, в связи с чем апелляционный суд приходит к выводу о несоответствии этой доверенности предъявляемым законом требованиям, обязательным для реализации возможности совершения процессуальных действий от имени НЦ ГВИ «Дулкын» АНТ. Должностнаяинструкция заместителя директора №2 от 01.07.2013 противоречит Уставу НЦ ГВИ «Дулкын» АНТ, поскольку непосредственным руководителем является директор, приказы и должностные инструкции не являются учредительными документами НЦ ГВИ «Дулкын» АНТ. Уставом НЦ ГВИ «Дулкын» АНТ предусмотрено, что выборы директора Учреждения проводятся на общем собрании Отделения физики, энергетики и наук о Земле АНТ, после предварительного рассмотрения кандидатур на общем собрании научных сотрудников Учреждения, сроком на 5 лет, в соответствии с Уставом НИИ АНТ. В данном случае, общее собрание научных сотрудников НЦ ГВИ «Дулкын» АНТ
