Должностная инструкция слесаря монтажника - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ФНП ПС № 533), организация, эксплуатирующая ОПО с ПС (без выполнения собственными службами работ по ремонту, реконструкции или модернизации) должна соблюдать требования руководств (инструкций) по эксплуатации имеющихся в наличии ПС и устанавливать порядок допуска к самостоятельной работе на ПС персонала и контролировать его соблюдение. В представленном Обществом заявлении указано, что соответствующий порядок находится в должностных и производственных инструкциях, при этом установлено: в должностных инструкциях для специалистов – соответствующий порядок не установлен; в производственных инструкциях – для электромонтера по обслуживанию и ремонту грузоподъемных машин № 2-П, для слесаря монтажника по монтажу и демонтажу грузоподъемных машин, по устройству и разборки крановых путей № 3-П – соответствующий порядок не установлен; в производственных инструкциях: для крановщиков (машинистов) по безопасной эксплуатации башенных кранов № 1-П, наладчиков приборов безопасности грузоподъемных кранов № 7-П, для слесаря по ремонту и обслуживанию грузоподъемных машин № 4-П – в существующем порядке отсутствует последовательность действий и установленные формы оформляемых документов. Пункт

порядке статьи 90 НК РФ ФИО3 (протокол от 03.06.2014 № 188Э) показал, что в 2013 году работал юристом в ООО «БИЛД». Организация имела офис по адресу: <...>, выполняла строительные работы. Также свидетель подтвердил наличие договорных отношений на выполнение монтажных работ между ООО «БИЛД» и ООО «ИНТЕСМО», пояснив, что проверял договор подряда на соответствие его закону. Свидетель показал, что трудовой коллектив в ООО «БИЛД» имеется, фамилии и точная численность ему неизвестна, но он готовил должностные инструкции на слесаря -монтажника, электрика и общестроительные специальности. Факт нахождения ООО «БИЛД» по адресу ул. Командира Рудь, 1а подтверждается имеющимся в материалах дела протоколом осмотра от 26.02.2014, а также собственником данного нежилого помещения ФИО4, которая письмом от 16.04.2014 представила в налоговый орган договоры аренды от 24.10.2011 № 2а, от 01.11.2012 № 2а, от 01.10.2013 № 2а, заключенные с ООО «БИЛД», и платежные поручения по уплате арендных платежей. В соответствии с пунктом 6 статьи 108 НК РФ

Б № 581383 СПТУ №19 (л.д. 52); работает в ООО «ПКП Девятый трест» с 25.08.2005г. в должности мастера отдела продаж вентиляции с 01.06.2007г.; согласно изменениям от 18.07.2007г., внесенным в должностную инструкцию мастера отдела продаж вентиляции, мастер отдела продаж вентиляции контролирует качество выполнения работ по монтажу огнезащитных материалов (приказ о внесении изменений в должностную инструкцию отдела продаж вентиляции от 18.07.2007г. - л.д. 97 и должностная инструкция мастера отдела продаж вентиляции от 30.01.2006г. - л.д. 58); - мастер отдела продаж вентиляции ФИО5 имеет квалификацию «Автомеханик по специальности слесарь по техническому обслуживанию автотранспортных средств 4 разряда» диплом о среднем специальном образовании А № 548188 ПТУ № 1 (л.д. 56); работает в ООО «ПКП Девятый трест» с 04.11.2002г., в должности мастера отдела продаж вентиляции с 10.01.2006г.; согласно изменениям от 18.07.2007г., внесенным в должностную инструкцию мастера отдела продаж вентиляции, мастер отдела продаж вентиляции контролирует качество выполнения работ по монтажу огнезащитных материалов (приказ о внесении

выполнение работ. Допрошенный в судебном заседании 19 января 2016 года свидетель ФИО5 подтвердил, что в 2011, 2012 гг. был руководителем и участником ООО «Энергостройсервис-ИСО», изначально учредителями были еще ФИО8 и ФИО22. Свидетель пояснил, что с предприятием было заключено несколько договоров на выполнение работ по обслуживанию теплосетей по итогам аукциона, хозяйственные отношения длились с 2006 года. Со слов свидетеля, постоянные работники и мастера принимались на работу по трудовым договорам, обязанности выполняли на основании внутренних должностных инструкций. Слесари и мастер закреплялись за конкретным участком внутренним приказом, осуществляли ежедневные обходы, в случае аварии устраняли неисправности. В обществе велся журнал обходов, выполненных работ на объектах, вел мастер. Работники предприятия на этих объектах работы не выполняли, а только предоставлялась информация о необходимости выполнения работ диспетчеру. В случае аварии привлекались необходимые собственные работники, получали разрешение на выполнение земляных и иных необходимых работ. Составлялся график выполнения работ (обходов) на каждый день. Со слов свидетеля, на один

работы; наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция. Одной из характеристик рабочего места является должностная инструкция. Инструкция - это правовой акт, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав и ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы в организации. Из материалов дела следует, что ФИО1 принят на работу в должности слесаря-монтажника на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. В свою очередь должностная инструкция слесаря монтажника от ДД.ММ.ГГГГ более детально излагает трудовую функцию ФИО1 как работника данной специальности в ООО «МПО Импульс», при этом, положение должностной инструкции не противоречит положениям трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. Обжалуемые трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ и должностная инструкция слесаря монтажника от ДД.ММ.ГГГГ соответствуют требованиям трудового законодательства, не влекут нарушения трудовых прав истца, в связи с чем не могут быть признанными недействительными и соответственно в удовлетворении исковых требований в данной части следует отказать. Согласно ст.151 ГК