в организациях электроэнергетики Российской Федерации; структуру энергопотребления в территориальном отделении энергосбытовой организации; состав электро- и теплоиспользующих установок основных потребителей, их электрические и тепловые нагрузки; назначение технических средств автоматизированных учетно-расчетных систем и АСКУЭ, используемых в территориальном отделении энергосбытовой организации; должностные и производственные инструкции подчиненного персонала; передовой отечественный и зарубежный опыт энергосбытовой деятельности; основы экономики и организации производства, труда и управления в энергетике; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов и руководителей в энергоснабжающей организации или других организациях электроэнергетики по профилю деятельности отделения не менее 5 лет. Начальник территориального центра ведомственного энергетического надзора Должностные обязанности. Организует ведомственный технический и технологический надзор за организацией эксплуатации оборудования и охраной труда на энергетических объектах - электростанциях, электрических и тепловых сетях, расположенных на обслуживаемой территории. Обеспечивает единство политики энергетического холдинга и соответствие технической политики поднадзорных энергетических организаций общим (скоординированным) целям
а также их прав и ответственности. При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями. Квалификационные характеристики распространяются на работников организаций атомной энергетики, промышленности и науки, в них представлены наиболее характерные для каждой должности работы. При разработке должностныхинструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях, и устанавливаются требования к необходимой специальной подготовке работников. Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов атомных станций, получающих разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии, содержащиеся в ЕКС, распространяются на аналогичные должности, в названии которых имеются слова "первый", "первой очереди", "второй очереди". В процессе организационно-технического и экономического развития общества, освоения современных управленческих технологий, внедрения новейших технических средств, проведения мер по совершенствованию организации и повышению эффективности труда возможно расширение круга обязанностей работников по сравнению с установленными соответствующей квалификационной характеристикой. В этих случаях без изменения наименования должности работнику может быть поручено
соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. Статьей 182 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что сделка, совершенная одним лицом (представителем) от имени другого лица (представляемого) в силу полномочия, основанного на доверенности, указании закона либо акте уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, непосредственно создает, изменяет и прекращает гражданские права и обязанности представляемого. Полномочие может также явствовать из обстановки, в которой действует представитель. В соответствии с должностнойинструкциейспециалиста группы материально-технического и хозяйственного обеспечения (дислокация с.Боград) Межмуниципального отдела Министерства внутренних дел РФ «Ширинский», утвержденной начальником Межмуниципального отдела Министерства внутренних дел РФ «Ширинский» ФИО7, в должностные обязанности указанного специалиста входят: следить за чистотой и техническим состоянием зданий и сооружений отдела полиции по Боградскому району МО МВД России «Ширинский» (пункт 9); обеспечивать подразделения Отдела полиции материально-техническими средствами и расходными материалами (пункт 10); не реже одного раза в квартал в составе комиссии поверять наличие и качественное состояние оперативно-технических средств, вещевого
начальника отдела в соответствии с задачами и функциями отдела; в отсутствие начальника отдела выплат выполнять обязанности и функции начальника отдела, определенные его должностнойинструкцией и нести ответственность за работу отдела; соблюдать установленные действующим законодательством процедуры и сроки выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей согласно утвержденного плана - графика работы на выплатном компьютере с программным комплексом «АРМ специалиста по выплате». Осуществлять контроль за соблюдением специалистами отдела данных процедур; осуществлять проведение тестов по выплатной информации; осуществлять контроль за правильностью переданных на выплату личных дел государственных пособий гражданам имеющим детей; осуществлять формирование документов по выплате государственных пособий, гражданам имеющим детей, на выплатном компьютере; осуществлять подшивку документов по выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет; участвовать в подготовке и проведении технической учебы; обеспечивать организационно-методическое руководство и практическую помощь специалистам отдела по вопросам выплаты; составлять отчеты, заявки и реестр по выплате: ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста до 1,5
- 2015 годы из месяца в месяц ООО «БНК» приобретало одни и те же виды услуг по экономическому сопровождению), не могут быть одинаковыми проблемы в каждом месяце из месяца в месяц, что свидетельствует о формальности выполнения заявленного объема услуг по экономическому сопровождению ООО «РЕАКОР» за период 2013 - 2015 годы; услуги по экономическому сопровождению, предоставленные согласно отчетов заявителю ООО «РЕАКОР», должны были выполняться специалистами ООО «БНК», согласно представленных должностныхинструкций руководителя предприятия, специалиста ВЭД, главного бухгалтера, бухгалтеров, производственно-плановой группы, группы технического сопровождения, главный системный аналитик и др.; из содержания актов и отчетов нельзя определить, какую конкретно работу выполнил исполнитель для заказчика. Содержание актов не позволяет установить характер оказанных заявителю услуг, в том числе, представить документы, свидетельствующие о выполнении исполнителем конкретных видов услуг и результат выполнения каждой услуги в виде отчета, заключения, рекомендации и т.д. в каком объеме и с какой целью, следовательно, и оценить, были ли результаты этих услуг
круг должностных обязанностей которых входило техническое обеспечение деятельности филиала, в том числе и доставка авиабилетов для направления сотрудников в служебные командировки, что подтверждается имеющимся в материалах дела: протоколом №25 от 27 марта 2003г., в котором указаны полномочия директора филиала, должностнойинструкцией «специалиста по обслуживанию», утв. действующим в 2006г. директором Архангельского филиала ООО «СЦС Совинтел» от 31 марта 2006г. Данные должностные обязанности аналогичны должностным обязанностям, выполняемым специалистом по работе с клиентами в 2003г., п.3.2. Устава ООО «СЦС Совинтел», утв. общим собранием участников общества и утв. протоколом №1 от 27 марта 2003г. (т.д.17, л.д.127-150), в соответствии с которым основными видом деятельности Общества является оказание услуг местной, международной и междугородной связи, в обязанности технического директора филиала входило обеспечение режима работы оборудования, правила его эксплуатации, контроль за соблюдением технических требований, предъявляемых к оборудованию, соблюдение требований рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования; организация технической подготовки оборудования; порядок приема оборудования в эксплуатацию; методы
проектировщику не входит в его должностные обязанности. Истец работает с законченными, прошедшими экспертизу проектами, выданными на строительный объект. В службе капитального строительства существует специальный отдел сопровождения проектирования (ОСП). Основная функция специалистов этого подразделения - переписка с проектными организациями на всех стадиях разработки проекта, в том числе при проектировании. Это обозначено в их должностныхинструкциях и в Положении № 28 об отделе ОСП (ПП-28,п.4.23). Работодатель принуждает истца выполнять функцию ответа проектировщикам на стадии проектирования вместо специалистов отдела по сопровождению проектирования. Это происходит следующим образом: проектная организация присылает в отдел ОСП свое техническое предложение по какой-либо проектируемой схеме (установке), отдел ОСП рассылает специалистам эту схему на рассмотрение, а результат рассмотрения проектируемой схемы отправить письмом контрагенту - проектировщику принуждают истца. Проектирование - это самостоятельная профессия, требующая условий для выполнения: специальных знаний, времени и возможности. Истец неоднократно в письменном виде отказывался от выполнения подобных поручений, что является законным и обоснованным с его стороны. Также