отклонен: документы, подтверждающие выполнение работ, представлены в материалы дела, о фальсификации данных документов ответчик не заявил. Факт выполнения ремонта подтвержден представленными истцом документами, содержащими подпись ФИО5 Довод об отсутствии полномочий ФИО5 действовать от имени ответчика в связи с отсутствием доверенности, оценен судом, отклонен. Из трудовой книжки ФИО5 следует, что с 01.10.2014г. он состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности начальника технического отдела. Из должностнойинструкции начальника технического отдела следует, что обязанностью начальника отдела являлось обеспечение технической исправности и постоянной готовности автомобильной и специальной технички , технического оборудования учреждения к выполнению поставленных задач (п.3.2), осуществлять постоянный контроль технического состояния автомобильной техники (п.3.8), устанавливать причины возникновения поломок, аварий, повреждений автотранспорта при эксплуатации и осуществлять мероприятия по их устранению (п. 3.10). Факты приемки автомобилей из ремонта, приемки выполненных работ при получении автомобилей, проставления подписей на актах подтверждены свидетелем ФИО5 в судебном заседании. Свидетель предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных
при подсчете оборотов и остатков, нецелевое использование денежных средств (т. 1, л.д. 10). 07.10.2010 истец обратился к генеральному директору ЗАО «Элистинка» ФИО2 с повторным заявлением, в котором требовал представить финансовые документы для проверки, а именно, первичные документы: приходные и расходные кассовые документы и кассовые книги, книгу доходов и расходов, документы по инвентаризации основных средств; бухгалтерский баланс за 2010 г., налоговые декларации за 2010 г.; трудовой договор с генеральным директором, должностнуюинструкцию генерального директора; договоры с юристом, кассиром, бухгалтером и техничками (т. 1, л.д. 56). Кроме того, 07.10.2010 истец обратился к председателю Совета директоров ЗАО «Элистинка» ФИО6 с заявлением, в котором требовал провести внеочередное собрание и утвердить положения о собрании, о генеральном директоре и.т.д., изготовлении исполнительными органами ЗАО «Элистинка» нового годового отчета за 2009 год, в соответствии с требованиями законодательства, проведении ревизии и подтверждении ревизионной комиссией годового отчета за 2009 год, проведении заседания СД с рассмотрением вопроса об утверждении бюджета
ошибок при подсчете оборотов и остатков, не целевое использование денежных средств. Далее, 07.10.2010 Истица обратилась к генеральному директору ЗАО «Элистинка» ФИО6 с повторным заявлением, в котором требовала предоставить финансовые документы для проверки, а именно первичные документы: приходные и расходные кассовые документы и кассовые книги, книгу доходов и расходов, документы по инвентаризации основных средств; бухгалтерский баланс за 2010 г., налоговые декларации за 2010 г.; трудовой договор с генеральным директором, должностнуюинструкцию с генеральным директором; договор с юристом, договор с кассиром, бухгалтером с техничками . Одновременно, 07.10.2010 Истица обратилась в председателю СД ЗАО «Элистинка» ФИО5 с заявлением, в котором требовала провести внеочередное собрание и утвердить все положения (о собрании, о генеральном директоре и.т.д.), изготовлении исполнительными органами ЗАО «Элистинка» нового годового отчета за 2009 год, в соответствии с требованиями законодательства, проведении ревизии и подтверждении ревизионной комиссией годового отчета за 2009 год, проведении заседания СД с рассмотрением вопроса об утверждении бюджета ЗАО «Элистинка». 16.12.2010
своих трудовых обязанностей по уборке подъезда. Неисполнением работником без уважительных причин является неисполнение трудовых обязанностей или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.). Как установлено из пояснений сторон, из должностной инструкции от /дата/ (л.д.31) и не оспорено, истцу была вменена уборка 6 подъезда жилого <адрес>. В материалы дела ответчиком представлена должностная инструкция технички по уборке подъездов и лифтов, утвержденная П. ЖСК «Восточный» /дата/ (л.д.31). Инструкция, действующая с момента трудоустройства истца в ЖСК и до /дата/, для исследования суду представлена не была. Из имеющейся в деле инструкции следует, что работник обязуется в границах закрепленного участка содержать в чистоте лестницы, площадки подъезда; удалять пыль и паутину, грязь со стен, потолков, дверей, окон, подоконников, радиаторов отопления; производить уборку лифтовой кабины; производить уборку стен, дверей, плафонов на лестничных клетках, оконных
АКТЫ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 26 января 2011 года Советский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Петроченко Т.И., при секретаре Вышинской Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Элком Трейд» о выплате разницы в заработной плате, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратилась в суд с первоначальным иском к ООО «Элком Трейд» о заключении трудового договора, с учетом ее изменений и дополнений, представлении ей для подписания должностнойинструкциитехнички с изменениями и дополнениями в ее редакции, выплате разницы в заработной плате, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала у ответчика в должности технички, с выполнением трудовых обязанностей на 0.5 тарифной ставки, уволена по соглашению сторон, трудовую книжку и окончательный расчет получила в день увольнения. Считает, что с марта 2010г. по сентябрь 2010г. она не дополучила заработную плату в сумме 14 534,91 руб., так как должна была
