ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Должностная инструкция ведущего экономиста по договорной работе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № 20АП-7751/16 от 06.03.2017 Двадцатого арбитражного апелляционного суда
периода, расчет себестоимости услуг отсутствует, что не позволяет проверить реальность понесенных расходов. Судом установлено, что в инспекцию представлены копии должностных инструкций начальника отдела по корпоративной и правовой работе, сотрудников отдела по корпоративной и правовой работе (ведущего юрисконсульта, юрисконсульта 1 категории), начальника отдела по договорной работе финансово-экономического управления, сотрудников отдела по договорной работе финансово-экономического управления (ведущего экономиста, экономиста). Из указанных должностных инструкций усматривается, что обязанности сотрудников ООО «Брянскоблэлектро» дублируют консультационные услуги, оказываемые ЗАО «Регионэнерго». Кроме того, судом установлено, что в проверяемом периоде ООО «Брянскоблэлектро» имело необходимый штат сотрудников с высшим специальным образованием, а именно отдел по корпоративной и правовой работе (5 человек), управление по работе с персоналом (9 человек), сектор по подготовке кадров (2 человека), финансово-экономическое управление в составе планово-экономического отдела (4 человека), финансовый отдел (4 человека), отдел по договорной работе (3 человека), отдел организации труда и заработной платы (4 человека). Согласно договору об оказании услуг по сопровождению финансово-хозяйственной деятельности
Решение № А05-1642/07 от 02.04.2007 АС Архангельской области
контрольных надзорных органов, заключения по локальным нормативным актам, заключения на соответствие представленных материалов действующему законодательству. Таким образом, из содержания указанного Положения, а также, из представленных в материалы дела должностных инструкций работников Управления следует, что оказание консультационных и юридических услуг, перечисленных в актах приемки и отчетах по спорным договорам, затраты по которым составили общую сумму 2 244 280 руб., являются прямой служебной обязанностью сотрудников Управления. Из представленной в материалы дела справки по сотрудникам Управления по юридическим вопросам следует, что в его штате состоит 8 человек, в том числе: начальник Управления, имеющий высшее юридическое образование, начальник отдела, имеющий высшее юридическое образование, четыре штатных юриста (три ведущих юриста и один первой категории), имеющих высшее юридическое образование, а также два экономиста по договорной и претензионной работе , имеющих среднее профессиональное образование. Установлено, что стаж работы по юридической профессии в 2004 году был у начальника отдела и начальника Управления 26 лет и 17 лет соответственно,
Решение № А09-9647/16 от 12.10.2016 АС Брянской области
периода, расчет себестоимости услуг отсутствует, что не позволяет проверить реальность понесенных расходов. Судом установлено, что в инспекцию представлены копии должностных инструкций начальника отдела по корпоративной и правовой работе, сотрудников отдела по корпоративной и правовой работе (ведущего юрисконсульта, юрисконсульта 1 категории), начальника отдела по договорной работе финансово-экономического управления, сотрудников отдела по договорной работе финансово-экономического управления (ведущего экономиста, экономиста). Из указанных должностных инструкций усматривается, что обязанности сотрудников ООО «Брянскоблэлектро» дублируют консультационные услуги оказываемые ЗАО «Регионэнерго». Кроме того, судом установлено, что в проверяемом периоде ООО «Брянскоблэлектро» имело необходимый штат сотрудников с высшим специальным образованием, а именно отдел по корпоративной и правовой работе (5 человек), управление по работе с персоналом (9 человек), сектор по подготовке кадров (2 человека), финансово-экономическое управление в составе планово-экономического отдела (4 человека), финансовый отдел (4 человека), отдел по договорной работе (3 человека), отдел организации труда и заработной платы (4 человека). Согласно договора об оказании услуг по сопровождению финансово-хозяйственной деятельности
Апелляционное определение № 33-7734/20 от 07.09.2020 Пермского краевого суда (Пермский край)
трудовые обязанности, исполнять нормативные документы ОАО «РЖД», распоряжения, а также поручения вышестоящих и непосредственных руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий. Приказом от 20 декабря 2019 года № 19 вз/ПЧ начальника Березниковской дистанции пути истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение требований пунктов 6.11, 6.18 должностной инструкции ведущего экономиста Березниковской дистанции пути ФИО1 от 9 апреля 2019 года № ДИ/2019. Пунктом 6.11 вышеуказанной Должностной инструкции установлена обязанность ведущего экономиста выполнять работу по организации, ведению и учету договорной и претензионной работы (по договорам, заключаемым от имени ОАО «РЖД» с контрагентами, плательщиками по которым являются покупатели и заказчики товарно-материальных ценностей, работ и услуг, поставляемых, выполняемых или оказываемых ОАО «РЖД», доходные договора, а также по договорам гражданско-правового характера с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями). Согласно п. 6.18 должностной инструкции в обязанности истца входило выполнение работы по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана,
Определение № 88-18522/20 от 15.12.2020 Седьмого кассационного суда общей юрисдикции
№ ДИ/2019 (пункты 5.11, 5.14 должностной инструкции от 10 мая 2018 года), выразившееся в том, что ФИО1, являясь лицом, ответственным за ведение договорной и претензионной работы по доходным договорам и финансовой деятельности в дистанции, не обеспечила направление в адрес Субарендатора счетов-фактур и счетов для внесения арендной платы, уведомление об изменении размера арендной платы, в связи с изменением ставки НДС с 01 января 2019 года. Пунктом 6.11 должностной инструкции ведущего экономиста, предусмотрена обязанность выполнять работу по организации, ведению и учету договорной и претензионной работы (по договорам, заключаемым от имени ОАО «РЖД» с контрагентами, плательщиками по которым являются покупатели и заказчики товарно-материальных ценностей, работ и услуг, поставляемых, выполняемых или оказываемых ОАО «РЖД», доходные договора, а также по договорам гражданско-правового характера с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями). В обязанности истца согласно пункту 6.18 должностной инструкции входило выполнение работы по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана,