Должностная инструкция заместителя директора по юридическим вопросам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

вытекающие из Закона об акционерных обществах, настоящего Устава, решений Общего собрания и контракта. В соответствии с п. 1.4. должностной инструкции ФИО7 от 01.01.2008г. (т.8 л.д. 40-41) первый заместитель директора руководствуется в своей деятельности, в том числе Уставом предприятия. Согласно раздела III. должностной инструкции ФИО7 от 01.01.2008г., первый заместитель директора имеет право: действовать от имени предприятия, в том числе представлять его интересы в отношениях с юридическими и физическими лицами, совершать сделки, заключать договоры, открывать в банках расчетные и иные счета; распоряжаться имуществом и финансовыми средствами компании. Из раздела II. должностной инструкции ФИО7 от 01.01.2008г. следует, что на первого заместителя директора возлагаются следующие функции: организовывать работу на предприятии но кругу вопросов , входящих в его функциональные обязанности; издавать приказы о назначении на должность работников предприятия, об их переводе и увольнении; утверждать должностные инструкции сотрудников предприятия; утверждать штатное расписание предприятия; принимать участие в проведении инвентаризации предприятия; рассматривать жалобы от населения, принимать по ним

такие услуги Общество не оказывало, и ни одному из сотрудников Общества не вменялась в обязанности госрегистрация юридических лиц. Согласно представленному штатному расписанию от 01.10.2009, в штате ООО ЮЦ «Эдельвейс» имелись 2 ставки юрисконсульта, юрисконсульт ФИО7 занимался исключительно исполнительным производством, что видно из должностной инструкции юрисконсульта от 01.11.2008. Вторая ставка юрисконсульта была вакантна. Заместитель директора ФИО5 занимался финансовыми, хозяйственными и организационными вопросами, что видно из должностной инструкции заместителя директора от 10.03.2009. Юридического образования ФИО5 не имел. Работавшая до ФИО3 на должности заместителя директора по общим вопросам ФИО6 не обладала специальным образованием и знаниями, позволяющими осуществлять государственную регистрацию юридических лиц. Согласно личной карточке работника, ФИО6 закончила Всесоюзный заочный автотранспортный техникум по специальности «техник-эксплуатационник». Согласно ранее действовавшей должностной инструкции заместителя директора по общим вопросам от 02.03.2009 в обязанности замдиректора по общим вопросам не входила государственная регистрация юридических лиц. Администратор и менеджер также не имели специального юридического образования, позволяющего разрабатывать документы, работать с

28 сентября 2017 г. № 2052-О), а также обстоятельствам данного гражданского дела. Приведенные в кассационной жалобе доводы проверены в полном объеме и признаются судебной коллегией суда кассационной инстанции необоснованными, так как своего правового и документального обоснования в материалах дела не нашли, выводов судов первой и апелляционной инстанций не опровергли. Доводы кассационной жалобы ОГАУ «Волга-спорт-арена» об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1, поскольку внесение 5 сентября 2022 г. изменений в должностную инструкцию заместителя директора по юридическим вопросам не повлекло за собой изменение определенных сторонами условии трудового договора в части трудовых обязанностей, а также ссылки на выход суда при разрешении спора за пределы заявленных требований и на злоупотребление правом со стороны истца, основаны на неверном, ошибочном толковании норм материального права, а потому не влекут отмену обжалуемых судебных постановлений. Более того, данные доводы приводились заявителем ранее, являлись предметом исследования судов предыдущих инстанций, были обоснованно отклонены по мотивам, изложенным в судебных

в суд требований к ООО «Строительное монтажное управление «Вологдагражданстрой» в части выявленных несоответствий, указанных в приложении (исковые заявления, судебные решения и др.) (при наличии); 7. информацию и документы о возврате ООО (Строительное монтажное управление «Вологдагражданстрой» средств, полученных от Учреждения за невыполненные работы, указанные в приложении, (при наличии); 8. информацию о выставленной неустойке ил трафь: в адрес ООО «Строительное монтажное управление «Вологдагражданстрой» за несоответствующее исполнение обязательств по выполнению работ (при наличии); 9. должностные инструкции заместителя директора по юридическим вопросам Учреждения (в редакции на 10.08.2022) и директора отдела по управлению персоналом и правовым вопросам (в редакции, действующей с 12 до 26 декабря 2022), а также иные документы, согласно которым на ФИО2 возложены обязанности по приемке выполненных подрядных работ по капитальном) строительству «Крытый каток с искусственным льдом в г. Вологда»; 10. приказы о приеме на работу, переводе ФИО2 на должности заместителя директора но юридическим вопросам Учреждения и директора отдела по управлению персоналом

С того же числа в связи с производственной необходимостью и на основании ее заявления было установлено совмещение должностей заместителя директора по юридическим вопросам и руководителя отдела управления персоналом с доплатой в размере 8 500,00 руб.. Приказы о переводе № ..... от 01.07.2010 года и № ..... от 01.07.2010года об установлении совмещения, дополнительное соглашение № ..... от 01.07.2010года к трудовому договору были составлены, но не подписаны ФИО3. Генеральным директором ООО «ЦОГ»истице выданы должностные инструкции заместителя директора по юридическим вопросам , с которыми она была ознакомлена под роспись. 15.10.2010года трудовой договор № ..... от 14.01.2010 года был расторгнут по соглашению сторон.Подписано соглашение № ..... от 15.10.2010года о расторжении трудового договора. Произведены записи № ..... и № ..... от 15.10.2010года в трудовой книжке. С приказом № ..... от 15.10.2010года о расторжении трудового договора на основании п.1. ч.1 ст.77 ТК РФ истица ознакомлена под роспись. Пунктом 3 указанного соглашения подтверждается заработная плата за