Должностная инструкция заместителя по финансам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

месяц. Далее, 20.03.2019 между ФИО2 и обществом «Челябэнергосбыт» заключен трудовой договор № 20/03-28, по условиям которого ответчик принят на должность заместителя генерального директора по экономике и финансам с установлением должностного оклада в размере 700 000 руб., а также поощрительных выплат (премия), размер, порядок и сроки которых определены в соответствующих локальных нормативных актах (пункты 3.1, 3.2 трудового договора). Должностные обязанности работника установлены в разделе 5 договора, а также в должностной инструкции. За период работы в должности заместителя генерального директора по экономике и финансам с 20.03.2019 по 19.08.2019 ФИО2 выплачена заработная плата в общей сумме 4 360 538 руб. 78 коп. Указанные выплаты произведены ФИО2 исходя из ежемесячного оклада в размере 700 000 руб., а также премий, начисляемых в соответствии с Положением о назначении менеджеров высшего звена и их премировании, утвержденным советом директоров общества «Челябэнергосбыт» (протокол от 20.03.2019 № 38). Полагая, что ФИО2 перечислена оплата в отсутствие встречного предоставления, конкурсный управляющий обратился

Финансы». Судебная практика по подобным делам не является устоявшейся. Определением суда апелляционной инстанции от 29.03.2019 апелляционная жалоба принята к производству суда, судебное заседание назначено на 04.05.2022. Судебное заседание впоследствии откладывалось на 13.05.2022 и на 23.05.2022. ООО «Право и Финансы» по определению суда апелляционной инстанции представлены дополнительные пояснения к апелляционной жалобе, согласно которым ФИО2 действительно является сотрудником ООО «Право и Финансы», в период рассмотрения дела занимал должность первого заместителя директора общества. Согласно должностной инструкции первого заместителя ООО «Право и Финансы », в его обязанности не входит осуществление судебного представительства и ведение претензионной работы с должниками. Указанное должностное лицо осуществляет лишь административно-хозяйственные функции, в том числе по подбору и найму юристов-исполнителей, которые по заданию ООО «Право и Финансы» представляют интересы самого общества, либо его клиентов в судах. Таким образом, ФИО2 выполнял функции представителя ООО «Право и Финасы» не в рамках исполнения трудовых обязанностей. В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ООО «Паритет»

также факт несения. В обоснование несения судебных расходов общество «Право и Финансы» указало на заключенные между ФИО1 и обществом «Право и Финансы» договоры юридического обслуживания от 26.08.2019, 17.03.2020, 18.01.2021, 28.06.2021, 25.08.2021. Между тем как установлено судом, согласно представленному обществом «Право и Финансы» в суд первой инстанции приказу от 06.08.2019 № 34-к о переводе работника на другую работу, ФИО1 переведен с должности начальника юридического отдела на должность первого заместителя директора. В должностной инструкции первого заместителя директора общества «Право и Финансы » указаны обязанности, которые он выполняет. Кроме того, в материалы дела представлены копии судебных актов, из вводной части которых следует, что ФИО1 обеспечивал представление интересов общества «Право и Финансы» в судебных заседаниях после 06.08.2019, то есть, находясь в должности первого заместителя директора истца: определение Арбитражного суда Челябинской области от 26.02.2020 по делу № А76-40690/2019; постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 23.04.2021 по делу № А76-5555/2020; определение Арбитражного суда Челябинской области

апелляционной жалобы заявитель указывает, что права на выплату компенсаций во второй очереди лишаются лица, занимающие руководящие должности, имеющие возможность принимать решения, могущие повлиять на финансовое и экономическое состояние организации или ее филиала (ответственные за финансово-хозяйственную деятельность). ФИО1 были представлены в материалы дела трудовой договор № 48 от 15.07.2010, а также должностная инструкция начальника финансового отдела. По мнению заявителя, она не обладала полномочиями на принятие каких-либо значимых решений в организации, подчинялась заместителю финансового директора по экономике и заместителю генерального директора по финансам и экономике (п. 1.2 Должностной инструкции); руководствовалась документами организации и распоряжениями генерального директора, заместителя генерального директора по финансам и экономике, заместителя финансового директора по экономике (п. 1.4 Должностной инструкции); в ее полномочия входили организация работы финансового отдела, контроль за работой отдела, взаимодействие с кредитными организациями, учет задолженностей, участие в составление отчетов по финансовому состоянию (п.2 и 3 Должностной инструкции). Указывает, что ФИО1 исполняла обязанности по организации работы возглавляемого

Должностной инструкции истец в оперативном порядке не проявил инициативу по разрешению спора в досудебном порядке, используя все необходимые средства правовой защиты интересов филиала, что привело к предъявлению иска; после получения Юридическим отделом искового заявления ООО «УК ...» истец с 22.10.2014г. вместо применения правовых методов работы, установленных Порядком ведения претензионной, исковой работы …, утвержденного приказом ОАО «Концерн Росэнергоатом» от 17.07.2012г. № 9/660а-П (с измен. 2013 года), пунктами 2.1.1 и 2.5.8 Должностной инструкции, начал многомесячную переписку с заместителем директора по экономике и финансам и структурными подразделениями филиала. Кроме того, в нарушение п. 3.3.4.24. Порядка ведения претензионной и исковой работы, зная о бесперспективности защиты в суде прав и законных интересов Концерна, вместо направления примерной формы мирового соглашения и мотивированного мнения в структурное подразделение, 22.10.2014г. направил заместителю директора по экономике и финансам К. и главному бухгалтеру служебную записку № 874 «О погашении задолженности». Приложенная истцом к служебной записке № 907 от 28.10.2014г. в адрес