ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Должностной регламент архива - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А64-2269/14 от 08.08.2014 АС Тамбовской области
неисполнение органом государственной власти, органом местного самоуправления, должностным лицом, государственным или муниципальным служащим обязанности, возложенной на них нормативными правовыми и иными актами, определяющими полномочия этих лиц ( должностными инструкциями, положениями, регламентами, приказами). К бездействию, в частности, относится нерассмотрение обращения заявителя уполномоченным лицом. Постановлением Администрацией Тамбовского района №2826 от 26.07.2011г. утвержден Административный регламент предоставления муниципальной услуги «исполнение архивных справок» (далее Регламент). Согласно п. 1.2 Регламента предоставление муниципальной услуги предусматривает выдачу следующих документов: архивной справки, архивной копии, архивной выписки, информационного письма, тематического перечня архивных документов, тематической подборки копий архивных документов или их частей по определенной теме. В соответствии с п.2.3 Регламента результатом предоставления муниципальной услуги является получение заявителем в 30днейный срок со дня регистрации запроса надлежащим образом оформленной архивной информации или об отсутствии в Архиве информации. Пунктом 2.6 Регламента предусмотрено, что запросы должны содержать следующие реквизиты: название организации, ее юридический и почтовый адрес, телефон и электронный адрес при их наличии; дату отправления
Апелляционное определение № 33-515/20 от 04.01.2019 Верховного Суда Удмуртской Республики (Удмуртская Республика)
утвержденного по ее итогам 09.11.2019 заключения. Основания для проведения служебной проверки имелись, порядок ее проведения соблюден. Не согласны с выводом суда, что на истца не возлагались должностным регламентом обязанности по осуществлению проверки в области учета, хранения и инвентаризации уголовных дел в следственных подразделениях и подразделениях дознания. Считают, что такие обязанности возложены на истца п.3.7 должностного регламента. Ранее истец составляла информационно-аналитический материал о состоянии и проблемных вопросах оперативно-служебной деятельности подразделения дознания ОП №1 УВД по г. Ижевску за 6 месяцев 2018 года, в котором указала, что она проверила сохранность уголовных дел, приостановленных производством, хранящихся в архиве и, что осуществляется своевременное уничтожение и прекращение уголовных дел, имеются журналы учета и выдачи уголовных дел, каких либо нарушений и недостатков не выявлено. Однако данная информация являлась недостоверной. Истец посещала архив и должна была выявить недостатки. Суд при вынесении решения сослался на недействующий нормативный акт - Положение о службе в органах внутренних дел РФ,
Апелляционное определение № 33-13021/2013 от 24.10.2013 Верховного Суда Республики Башкортостан (Республика Башкортостан)
суда .... Ей вменяется, что работники архива суда ... и ... якобы в нарушение приказа председателя суда ... от ... №..., ... и ... передали председателю суда ... без письменной заявки последнего, гражданские дела №..., а она, тем самым, якобы, нарушила указанные абзацы Должностного регламента. Однако абзац ... пункта ... раздела ... Должностного регламента обязывает «принимать решения в соответствии с должностным регламентом». Неясно, каким образом принятие ею решений в соответствии с Должностным регламентом относится к нарушению работниками архива ... и ... приказа №... Также абзац ... пункта ... раздела ... Должностного регламента обязывает «информировать председателя суда о состоянии работы отдела, вносить предложения по его совершенствованию». Председателя суда она всегда информировала о состоянии работы отдела, вносила предложения по его совершенствованию, о чем в номенклатурных делах Кировского районного суда г. Уфы имеются соответствующие документы. Нарушения работников архива незаконно отнесены на нее. Абзац ... пункта ... раздела ... Должностного регламента «контролировать работу