Должностной регламент отдела государственной службы и кадров - гражданское законодательство и судебные прецеденты

вопросов безопасности, защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и гражданской обороны ФИО2 выразившиеся в незаконном отказе в представлении информации, нарушении раздела 3 Должностного регламента, ст. 50 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» незаконными, об обязании руководства УФССП России по Ульяновской области устранить допущенные нарушения и представить материалы проверки для ознакомления и фотокопирования по заявлениям в порядке ст. 141 УПК РФ о привлечении к уголовной ответственности пристава - исполнителя МОСП по ИОИП УФССП России по Ульяновской области ФИО3, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора: Управление Федеральной службы судебных приставов по Ульяновской области, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратилась в Арбитражный суд Ульяновской области с заявлением к вр.и.о. начальника отдела государственной службы и кадров , противодействия коррупции, вопросов безопасности, защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и гражданской обороны УФССП России по Ульяновской области ФИО2, в котором

организует его работу и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел полномочий, а также за состояние, в Отделе исполнительской дисциплины. Таким образом, ФИО1 согласно должностного регламента нес персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел полномочий, следовательно, обязан был исполнить возложенные на отдел задачи, в том числе по организации проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, анализа и проверки достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданами, претендующими на назначение на должности, и лицами, замещающими должности. Доводы истца о том, что в состав комиссии, проводившей в отношении него служебную проверку, было включено ненадлежащее лицо – ФИО10, являются безосновательными. Согласно статье 59 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» проведение служебной проверки поручается подразделению государственного органа по вопросам государственной службы и кадров с участием юридического (правового) подразделения и выборного профсоюзного органа данного государственного органа (ч. 4 ст. 59). 28.10.2014 года в соответствии с протоколом №1 учредительного собрания

допуска должностных лиц и граждан РФ к государственной <данные изъяты>», утвержденной постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 № 63, отмену решения не влекут, поскольку истица, заключившая контракт Об оформлении допуска к сведениям, составляющим государственную <данные изъяты>, взяла на себя обязательства по полному и своевременному информированию кадровый аппарат об изменении биографических данных, по соблюдению иных условий, предусмотренных законодательством Российской Федерации «О защите государственной <данные изъяты>». Кроме того, принимая во внимание, что должностные регламенты для подчиненных сотрудников отдела правового обеспечения, государственной службы, кадров и обеспечения деятельности разрабатывались ею, она должна была предусмотреть в должностных регламентах подчиненных сотрудников обязанность по информированию в 10-дневный срок режимно-секретное подразделение обо всех изменениях в биографических данных гражданина, допущенного к государственной <данные изъяты>. При этом, вопреки доводам апелляционной жалобы, оформление допуска подчиненных сотрудников отдела правового обеспечения к сведениям, составляющим государственную <данные изъяты>, не требуется. Доводы истицы об отсутствии в Инструкции порядка информирования режимно-секретного подразделения об изменении биографических данных

службы Российской Федерации и замещении должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации от ***2016 и должностным регламентом государственного инспектора отдела фитосанитарного надзора и качества зерна по Ставропольскому краю и Карачаево-Черкесской Республике, незамедлительно, в течение первого рабочего дня, после окончания периода временной нетрудоспособности явиться лично в отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных правонарушений. Неявка без уважительной причины может быть расценена как неисполнение ФИО1 обязательств, предусмотренных служебным контрактом и должностным регламентом, со всеми вытекающими отсюда последствиями. Однако ФИО1 в отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных правонарушений не явился. Из вышеизложенного следует, что ***2018 государственный инспектор отдела фитосанитарного надзора и качества зерна по Ставропольскому краю ФИО1 не выполнил данное ему поручение заместителем руководителя Управления С.П.В. явиться в первый рабочий день после окончания периода временной нетрудоспособности в отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупционных правонарушений, что обоснованно квалифицированно работодателем как нарушение п. 3 ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 79-ФЗ и