Должностной регламент ведущего специалиста эксперта отдела кадров - гражданское законодательство и судебные прецеденты

│ │ │ └───┴────────────────┴─────────────┴────────────────┴─────────────────────┘ Приложение N 16 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 4 сентября 2012 г. N 122н ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УТВЕРЖДАЮ _____________________________________________ (указывается должность руководителя Минздрава России, утверждающего должностной регламент, _____________________________________________ в соответствии с установленным в Минздраве России распределением обязанностей между руководством Минздрава России) _____________ (____________________________) (подпись) (фамилия, инициалы) "__" ____________________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА-ЭКСПЕРТА ____________________________________________________ ____________________________________________________ (наименование отдела и департамента) I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела (указать наименование отдела и департамента) Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - ведущий специалист-эксперт) относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты". Регистрационный номер (код) должности - 05-3-4-034. 2. Назначение на должность ведущего специалиста-эксперта и освобождение от этой должности осуществляются Министром здравоохранения Российской Федерации. Ведущий специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела. II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу

Фамилия, имя, отчество Дата и роспись в ознакомлении Дата и номер приказа о назначении на должность Дата и номер приказа об освобождении от должности Приложение N 15 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 августа 2012 г. N 55н УТВЕРЖДАЮ Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации ___________ (___________________) (подпись) (инициалы, фамилия) "__" _________ 20__ г. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА-ЭКСПЕРТА ______________________________________ (наименование отдела и департамента) МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ I. Общие положения 1. Должность федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела (указать наименование отдела и департамента) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - ведущий специалист-эксперт, Министерство) относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты". Регистрационный номер (код) должности - 05-3-4-034. 2. Назначение на должность ведущего специалиста-эксперта и освобождение от этой должности осуществляются Министром труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министр). Ведущий специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику

особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы (пункт 2 части 2 статьи 47 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ). Согласно п. 6 служебного контракта от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обязан знать и исполнять регламенты МЧС России, правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией. Исполнять должностные обязанности, закрепленные в должностном регламенте, добросовестно, на высоком профессиональном уровне. Пунктом 1.4 должностного регламента определено, что ведущий специалист-эксперт отдела кадровой, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения Главного управления МЧС России по <адрес> ФИО1 подчиняется непосредственно начальнику отдела кадров. Согласно п. 2.3 должностного регламента ведущий специалист-эксперт отдела кадров должен знать: организационную структуру, полномочия, функции и порядок деятельности органов управления и подразделений МЧС России, законодательных и исполнительных органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти <адрес>, требования законодательных и иных нормативных правовых актов по защите государственной <данные изъяты> и обеспечению безопасности информации, современные формы и методы управления персоналом и воспитательной работы. В соответствии с п.п.

отношении истца проведена служебная проверка в связи с нарушением им требований п.п.1,2 ч.1 ст.15, п.1 ч.1 ст.18 Закона №79-ФЗ, п.п. 3.4.1, 3.4.2, 3.4.3, 3.4.5. должностного регламента начальника отдела - старшего судебного пристава УФССП по Рязанской области от 23.03.2018г. № 09-48 вн. Основанием для проведения служебной проверки послужила служебная записка заместителя начальника отдела – заместителя старшего судебного пристава ОСП по Сасовскому и Пителинскому районам ФИО20 от 04.02.2020г. №, согласно которой ФИО1 отсутствовал на рабочем месте с 09 час. 00 мин. по 18 час. 00 мин. по неизвестным причинам. В своей объяснительной записке от 11 февраля 2020 года ФИО1 указал, что во время ознакомления 03 февраля 2020 года с приказом № о командировке в ОСП по Сасовскому и Пителинскому районам он пояснил ведущему специалисту – эксперту отдела кадров ФИО9, что на данный день в 16 час. 00 мин. у него назначен допрос в Московском межрайонном следственном отделе г.Рязани. Данную информацию по рекомендации

(должность), утвержденного 05 февраля 2018 года, к ФИО18 применено дисциплинарное взыскание - предупреждение о неполном должностном соответствии (л.д. 183 т. 1). Приказом УФССП по ЧР № 154 от 28 февраля 2020 года назначена служебная проверка в отношении (должность) ФИО18 в связи с нарушением требований п. 3.5.15 Должностного регламента, назначена комиссия для проведения служебной проверки в составе: ФИО3., главного специалиста-эксперта РФ отдела противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и гражданской обороны (председатель комиссии), ФИО9., ведущего специалиста-эксперта отдела организации обеспечения установленного порядка деятельности судов, ФИО4, ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, ФИО1, начальника отдела государственной службы и кадров , ФИО2, ведущего специалиста-эксперта отдела государственной службы и кадров (председатель первичной профсоюзной организации Управления) (л.д. 16-17, 163 т. 1). Согласно заключению комиссии по служебной проверке, проведенной в соответствии с приказом Управления от 28 февраля 2020 года № 154, в отношении (должность) ФИО18 от 19 марта 2020