Должностные обязанности советника губернатора - гражданское законодательство и судебные прецеденты

25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» установлено, что квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Согласно пункту 2 статьи 2 Законом Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» (далее – Закон № 5-1565) гражданам для замещения высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы категории "руководители", главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы категории "специалисты", главных и ведущих должностей муниципальной службы категории "помощники, советники ", а также ведущих должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" необходимо иметь высшее образование. Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" требования к уровню профессионального образования не предъявляются

ДОЛЖНОСТНОЕ ЛИЦО № 2> от <дата> и о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.59 КоАП РФ, в отношении А. по результатам проверки. Определением заместителя прокурора Санкт-Петербурга <ПРОКУРОР № 1> от 02.09.2015 года отказано в возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренным ст. 5.59 КоАП РФ, в отношении исполняющего обязанности начальника аппарата вице-губернатора Санкт-Петербурга – руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга <ДОЛЖНОСТНОЕ ЛИЦО № 1> – А. в связи с отсутствием в действиях состава административного правонарушения. Определение получено заявителем 14.09.2015 года. 29.09.2015 года определение от 02.09.2015 года обжаловано прокурору Санкт-Петербурга. Исходя из положений части 1 статьи 28.4 КоАП РФ непосредственно прокуратурой Санкт-Петербурга была проведена проверка содержащихся в жалобе сведений, имеющих отношение к возбуждению дела об административном правонарушении, предусмотренном статьей 5.59 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В рамках проведения данной проверки изучались: доводы заявителя; объяснения заместителя начальника Управления <ДОЛЖНОСТНОЕ ЛИЦО № 3>по обращениям президента ООО «Дозор» ФИО2 <...>; объяснения советника вице-губернатора

службы. В связи с чем суд приходит к выводу, что поскольку должность начальника секретариата Министерства культуры Нижегородской области фактически соответствовала должности по Реестру государственных должностей, финансировалась за счет областного бюджета, должностные обязанности ФИО1 как начальника секретариата были направлены на исполнение и обеспечение полномочий Министерства культуры Нижегородской области, и не связаны исключительно с техническим обеспечением деятельности органа, период работы в должности начальника секретариата с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] подлежит зачету в стаж государственной службы, дающий право на пенсию по выслуге лет. Судом установлено, что Распоряжением Губернатора Нижегородской области от [ 00.00.0000 ] [ № ] ФИО1 принята на государственную гражданскую службу Нижегородской области и назначена на должность советника отдела планирования и информатизации управления организационного обеспечения деятельности Губернатора и Правительства Нижегородской области в порядке перевода из Министерства государственного обеспечения Нижегородской области Этим же распоряжением ФИО1 назначена надбавка за особые условия государственной службы в размере 60 %, что полагается

профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы Российской Федерации, государственной службы Российской Федерации иных видов не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; при назначении на должность <данные изъяты> устанавливаются следующие специальные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в числе прочего, наличие квалификации «юрист» (т. 1 л.д. 36-41); должностным регламентом государственного гражданского служащего – <данные изъяты> Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края, утвержденным приказом руководителя Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края от 11 января 2009 года, должность <данные изъяты> отнесена к ведущей группе должностей государственной гражданской службы Камчатского края категории «помощники (советники )»; <данные изъяты> должен иметь высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы Российской Федерации, государственной службы Российской Федерации иных видов не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; при назначении на должность <данные изъяты> устанавливаются следующие специальные требования к профессиональным

В соответствии с положениями ст. 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники )», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп