присвоен в ноябре ДД.ММ.ГГГГ г. как судье Украины. Таким образом, суд приходит к выводу, что квалификационные классы были присвоены в период, который в связи с отсутствием правовых оснований не подлежит учету в стаж работы в должности судьи для назначения ежемесячного пожизненного содержания, второй квалификационный класс был присвоен Ведь В.М. как судье Украины и, соответственно, при таких обстоятельствах суд не может согласиться с утверждением истицы о том, что она имеет право на получение доплаты за квалификационныйкласссудьи . Следовательно, не имеют место и основания для перерасчета ежемесячного пожизненного содержания в порядке, предусмотренном Инструкцией о порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ежемесячного возмещения в связи с гибелью (смертью) судьи, в том числе пребывавшего в отставке, нетрудоспособным членам семьи судьи, находившимся на его иждивении утвержденной приказом Верховного Суда Российской Федерации и Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от
и была учтена при назначении ей пожизненного содержания. 23 января 2013 года начальником Управления Судебного Департамента Санкт-Петербурга издан приказ № 29-л.с., которым на основании таблицы соответствия, имеющейся в п. 1 ст. 9 Федерального закона № 269-ФЗ от 25 декабря 2012 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования системы оплаты труда судей Российской Федерации, а также признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации», доплата за квалификационныеклассысудей в отставке приравнены к соответствующим квалификационным классам действующих судей. Сохраняемый у нее пожизненно 2 квалификационный класс был приравнен на основании данного закона к 6 классу, в соответствии с которым ей и начисляется надбавка к окладу в размере 60% от него. Полагает ее право на перерасчет пожизненного содержания с учетом имеющегося у нее 3 квалификационного класса, присвоенного в период работы судьей Ленинградского городского суда нарушено и просит обязать Управление Судебного департамента Санкт-Петербурга внести
установленными Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ «О статусе судей в Российской Федерации». Придя к указанному выводу, суд учитывает и то, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, истец ФИО2 не получал доплату за квалификационный класс судьи, поскольку такая доплата не была предусмотрена Законом ФИО3 «О судоустройстве» (в редакции Закона за 2010 год), как не получал спорную доплату и в период замещения им должности судьи (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), поскольку не обладал статусом судьи Российской Федерации. Законодательством Российской Федерации, регулирующим вопросы социальной защиты отдельных категорий граждан, не предусмотрено приведение почетных званий граждан ФИО3 (в частности, звания «Заслуженный юрист ФИО3») за их (граждан) особые заслуги перед ФИО3 – в соответствие с почетными званиями Российской Федерации. Квалификационныйкласссудьи РФ, истцу не присваивался, что не отрицалось самим ФИО5 в судебном заседании. С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что доводы истца в этой части также не основаны на требованиях законодательства, регулирующего спорные правоотношения, в связи
и размера ежемесячного содержания в заработную плату (денежное содержание) включается: -должностной оклад судьи на момент ухода его в отставку (для военных судей и оклад по воинскому званию), а при замене пенсии на ежемесячное пожизненное содержание - должностной оклад работающего судьи соответствующего уровня на день подачи заявления; - доплата за квалификационныйкласс, если он присвоен; -доплата за выслугу лет; -50- процентная доплата к должностному окладу за особые условия труда; -надбавка за ученую степень или ученое звание, почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации»; -надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере, установленном на день ухода судьи в отставку; -районные коэффициенты к заработной плате, установленные в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока; -премии. Размер премии определяется в пределах трех месячных фондов заработной платы в год. Согласно п. 4.3 Инструкции размер ежемесячного пожизненного содержания определяется однократно