гигиены; требования безопасности при эксплуатации тормозных и сцепных устройств; порядок действий при передаче информации по системе "Человек на пути"; правила пользования коллективными и индивидуальными средствами защиты (далее - СИЗ); место расположения медицинской аптечки; порядок действий при ликвидации аварии; порядок действий при несчастном случае, произошедшем на производстве, и способы оказания первой помощи пострадавшим; телефоны экстренных служб; требования настоящей Инструкции. Машинист и помощник дополнительно должны знать видимые и звуковые сигналы, обеспечивающие безопасность движения. 1.7. Работники в процессе работы обязаны: соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и установленные режимы труда и отдыха ; соблюдать требования безопасности при следовании на работу, с работы при нахождении на железнодорожных путях, при подъеме, сходе с поезда; выполнять только входящую в их обязанности работу или работу, порученную руководителем работ после проведения целевого инструктажа по охране труда и пожарной безопасности; применять безопасные приемы выполнения работ; носить во время работы спецодежду, спецобувь, содержать ее в исправном состоянии и чистоте, а
Код Наименование Перечень иных функций Наименование Номер Дата Статьи, пункты - Не задано Не задано Не задано Не задано Не задано Не задано Перечень индикаторов мероприятия Наименование Описание алгоритма формирования Ожидаемые (плановые) значения без учета дополнительного финансирования с учетом дополнительного финансирования на очередной финансовый год на первый год планового периода на второй год планового периода на очередной финансовый год на первый год планового периода на второй год планового периода Не задано Не задано Не задано Не задано Не задано Не задано Не задано Не задано Мероприятие по информатизации ИС Код Тип мероприятия Идентификатор в АИС Учета Наименование Номер ФГИС 2.37 Эксплуатация Не задано Средства вычислительной техники подведомственных санаториев, домов отдыха Не задано Государственные услуги (основные функции) и полномочия государственного органа Нормативный правовой акт Код Наименование Перечень иных функций Наименование Номер Дата Статьи, пункты - Не задано Не задано Не задано Не задано Не задано Не задано Перечень индикаторов мероприятия
грузов (включая 11804.2.232.63.40.20.150 местный завоз-вывоз и доставку) Услуги транспортные вспомогательные и дополнительные прочие, не включенные в другие 11804.2.232.63.40.20.190 группировки Прочие транспортные услуги, не включенные в 11900.0.000.00.00.00.000 другие группировки Прочие транспортные услуги, не включенные в 11901.0.000.00.00.00.000 другие группировки 11901.1.000.00.00.00.000 Услуги, не применяемые в РКУПБ Прочие услуги, не включенные в другие 12000.0.000.00.00.00.000 группировки Прочие услуги, не включенные в другие 12100.0.000.00.00.00.000 группировки Прочие услуги, не включенные в другие 12101.0.000.00.00.00.000 группировки 12101.2.000.00.00.00.000 Услуги, применяемые в РКУПБ 12101.2.292.00.00.00.000 Посольства и консульства Услуги, предоставляемые экстерриториальными 12101.2.292.99.00.10 организациями и органами Услуги, предоставляемые экстерриториальными 12101.2.292.99.00.10.000 организациями и органами Примечание: в части услуг, предоставляемых посольствами и консульствами 12101.2.293.00.00.00.000 Военные представительства и учреждения Услуги, предоставляемые экстерриториальными 12101.2.293.99.00.10 организациями и органами Услуги, предоставляемые экстерриториальными 12101.2.293.99.00.10.000 организациями и органами Примечание: в части услуг, предоставляемых военными представительствами и учреждениями Прочие услуги частным лицам и услуги в сфере 12101.2.897.00.00.00.000 культуры и отдыха 12101.2.897.36.11.20 Услуги по обивке стульев и мебели для сидения Услуги по
- не допускается проведение репетиций и занятий, кроме случаев, когда они необходимы для проведения в эти дни спектаклей и концертов (<*> согласно принятой в 1977 г. новой конституции СССР). 38. В тех случаях, когда администрация театра по производственным условиям не может предоставить работникам в предвыходные и предпраздничные дни сокращенный (6 часов) рабочий день или производит два вызова на работу в эти дни (утром и вечером), за каждые 7 таких дней работнику предоставляется один дополнительный день отдыха по скользящему графику с уведомлением об этом работника за 3 дня. 39. В случаях одного вызова в предвыходной и предпраздничный день на работу длительностью не свыше 6 часов, независимо от того, когда состоялся вызов (утром или вечером), рабочий день работников артистического, художественного и младшего обслуживающего персонала, а также рабочих считается сокращенным, и компенсация в этих случаях не производится. Работникам, не связанным с проведением спектаклей и репетиций, в предвыходные и предпраздничные дни устанавливается сокращенный
И.В., судей Воронова А.В., Замашнюка А.Н. при секретаре Жиленковой Т.С. рассмотрела в открытом судебном за- седании административное дело № 2а-19/2020 по административному иско- вому заявлению военнослужащего войсковой части 65363 майора ФИО1 об оспаривании действий начальника отделения (финансово-расчетного пункта № 5) федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации» (далее - Управление финансового обеспечения), связанных с от- казом в согласовании проекта приказа командира войсковой части 65363 о выплате денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха , по кассационной жалобе начальника Управления финансового обеспечения ФИО2 на кассационное определение Кассационного военного суда от 25 ноября 2020 г. Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Круп- нова И.В., изложившего обстоятельства дела, содержание судебных актов, принятых по делу, доводы кассационной жалобы и возражения на нее административного истца, выступление административного истца ФИО1 против удовлетворения кассационной жалобы, Судебная коллегия по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации установила: решением Волгоградского гарнизонного военного суда от 21
жалобы, возражения ФИО1 против удовлетворения кассационной жалобы, Судебная коллегия по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации установила: решением Псковского гарнизонного военного суда от 27 ноября 2019 г. удовлетворено административное исковое заявление Глушкова А.В. об оспа- ривании отказа отделения Управления финансового обеспечения в согласовании проекта приказа командира войсковой части 29760 о выплате ежеме- сячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время и денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха за период непосредственного участия в контртеррористической операции на территории Северо- Кавказского региона Российской Федерации. Суд признал незаконными действия отделения Управления финансового обеспечения, связанные с отказом в согласовании проекта приказа командира войсковой части 29760 в части выплаты ФИО1 ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, и денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха за период непосредственного участия в контртеррористической операции, и обязал названный орган военного
контракту, подлежит включению денежное довольствие по месту службы - основной доход военнослужащего. Исключением являются только разовые компенсационные и целевые выплаты. Денежная же компенсация, выплачиваемая военнослужащим вместо предоставления дополнительных суток отдыха, является платой за исполнение военнослужащим своих должностных обязанностей в связи с отказом военнослужащего от дополнительного времени отдыха. Данная компенсация по своей правовой природе сходна с компенсационными выплатами, связанными с осуществлением трудовой (служебной) деятельности работника (государственного служащего) – компенсациями за не использованный (в том числе дополнительный) отдых , которые статьей 101 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве» (далее – Закон об исполнительном производстве) к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание, не отнесены. Исследовав и оценив в совокупности все имеющиеся в материалах дела доказательства, обсудив доводы апелляционной жалобы, арбитражный апелляционный суд не находит оснований для отмены определения суда первой инстанции. В соответствии со статьей 223 АПК РФ, пунктом 1 статьи 32 Федерального закона от 26.10.2002 №
двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену). При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть не менее 12 часов. На междугородных перевозках при суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха в пунктах промежуточных остановок или стоянок не может быть менее 11 часов. Этот отдых может быть сокращен до девяти часов не более трех раз в течение одной недели при условии, что до конца следующей недели ему предоставляется дополнительный отдых , который должен быть суммарно равен времени сокращенного ежедневного (междусменного) отдыха. В те дни, когда продолжительность отдыха не сокращается, он может быть разбит на два или три отдельных периода в течение 24 часов, один из которых должен составлять не менее восьми часов подряд. В этом случае продолжительность отдыха увеличивается не менее чем до 12 часов. Если в течение каждых 30 часов автомобилем управляли, по крайней мере, два водителя, каждый водитель должен был иметь период
20.08.2004 года № 15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», зарегистрированного в Минюсте России 01.11.2004 года № 6094, на междугородных перевозках при суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха в пунктах промежуточных остановок или стоянок не может быть менее 11 часов. Этот отдых может быть сокращен до девяти часов не более трех раз в течение одной недели при условии, что до конца следующей недели ему предоставляется дополнительный отдых , который должен быть суммарно равен времени сокращенного ежедневного (междусменного) отдыха. В те дни, когда продолжительность отдыха не сокращается, он может быть разбит на два или три отдельных периода в течение 24 часов, один из которых должен составлять не менее восьми часов подряд. В этом случае продолжительность отдыха увеличивается не менее чем до 12 часов. Если в течение каждых 30 часов автомобилем управляли, по крайней мере, два водителя, каждый водитель должен был иметь период
сверхурочное время за 2013, 2014 и 2015 годы составляет 1170 часов. 15.07.2015 года направлен ответ и.о. начальника ФГКУ «УВО ГУ МВД Российской Федерации по Ставропольскому краю» ФИО6, в котором указывалось, что переработка не может составлять свыше 120 часов в год, и ФИО4 имеет право на денежную компенсацию за переработку в 2015 году не более чем за 120 часов. Остальная часть переработки ему не может быть оплачена, так как он должен был воспользоваться правом на дополнительный отдых , или присоединить дни отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску. Данные действия считает незаконными по следующим основаниям. В результате недокомплекта личного состава Межрайонного отдела вневедомственной охраны по Изобильненскому району - филиала ФГКУ «УВО ГУ МВД Российской Федерации по Ставропольскому краю» он и другие сотрудники их подразделения вынуждены были нести службу в режиме суточного дежурства с предоставлением всего двух дней отдыха после смены. Считает, что доводы и.о. начальника ФГКУ «УВО ГУ МВД Российской Федерации по Ставропольскому
период с 24 февраля по 14 мая 2011 года ФИО1 находился в служебной командировке в Северо-Кавказском регионе, в связи с чем ему полагаются дополнительные сутки отдыха в количестве 53 суток, по окончанию служебной командировки ФИО1 обратился к командиру войсковой части 0000 с рапортом о предоставлении дополнительных дней отдыха переработанных сверх норм установленного служебного времени, однако ему было отказано на том основании, что военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной боевой готовности дополнительный отдых не предоставляется, при этом войсковая часть 0000 к частям постоянной готовности не относится. Представитель командира войсковой части 0000 ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании требования заявителя не признал и пояснил, что в соответствии с п. 3.1 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих», военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых в соответствии с пунктами
