2. Признать утратившими силу приказы ГФС России согласно приложению N 2. 3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2013 г. Директор генерал-полковник В.В.ТИХОНОВ Приложение N 1 к приказу ГФС России от 30 ноября 2012 г. N 332 ПЕРЕЧЕНЬ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В ПРИКАЗЫ ГФС РОССИИ Список изменяющих документов (в ред. Приказа ГФС России от 25.10.2016 N 325) 1. В Инструкции о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу сотрудников федеральной фельдъегерской связи, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденной приказом ГФС России от 29 декабря 2006 г. N 378 "Об утверждении Инструкции о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу сотрудников федеральной фельдъегерской связи, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны" (зарегистрирован Минюстом России 12 февраля 2007 г., регистрационный N 8937), с изменениями, внесенными приказом ГФС России от 5 апреля 2007 г.
Багателии В.И., полагавшего кассационную жалобу необоснованной, Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации установила: Х. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с приведенным выше заявлением, считая, что оспариваемый им п. 5 Разъяснения противоречит положениям Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 "О государственной тайне", постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 года N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне ", поскольку необоснованно сужает круг лиц, имеющих право на получение данной выплаты, за счет граждан, которым очередной отпуск был предоставлен непосредственно перед увольнением с военной службы. Решением Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 13 декабря 2006 года в удовлетворении указанных требований заявителя отказано. В кассационной жалобе Х., не соглашаясь с этим решением, просит его отменить и принять новое решение об удовлетворении его требований. Оспариваемый пункт Разъяснения, по мнению заявителя, противоречит законодательству. При
года N 84, в части, ограничивающей право на получение данной процентной надбавки гражданами, которым отпуск предоставляется непосредственно перед увольнением с военной службы, установила: Х. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с указанным выше требованием, считая, что п. 5 Разъяснения противоречит положениям Закона РФ "О государственной тайне", постановления Правительства российской Федерации от 14 октября 1994 года N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне ", поскольку необоснованно сужает круг лиц, имеющих право на получение данной выплаты, за счет граждан, которым очередной отпуск был предоставлен непосредственно перед увольнением с военной службы. В возражении на заявление представитель Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации, полагая, что указанный в заявлении Х. пункт Разъяснения Минтруда РФ от 23 декабря 1994 года N 10 не противоречит действующему законодательству, просил суд в удовлетворении требований заявителя отказать. В судебном заседании заявитель Х. и его
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ Список изменяющих документов (в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.06.2008 N 440, от 31.01.2012 N 60, от 25.03.2013 N 257) В соответствии со статьей 4 Закона Российской Федерации "О государственной тайне" и в целях предоставления социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны. 2. Федеральным органам государственной власти устанавливать в подведомственных им организациях размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны (далее - надбавки) в соответствии с Правилами, утвержденными настоящим Постановлением. Финансирование расходов на указанные цели осуществлять за счет средств федерального бюджета, предусмотренных главным распорядителям средств федерального бюджета
оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты). К дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны; ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин; ежемесячное денежное поощрение; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих (часть 2 статьи 9 Закона о муниципальной службе в Костромской области). Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер
оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). К дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны; ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин; ежемесячное денежное поощрение; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих (часть 2 статьи 9 Закона № 210-4-ЗКО). Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также
получающих средства соответствующих бюджетов, затрагивают бюджетные правоотношения, в том числе процесс расходования бюджетных средств. В связи с этим суды констатировали, что к компетенции КСП, помимо проверки соблюдения требований Бюджетного законодательства Российской Федерации и принятых в соответствии с ним решений о бюджете, относится проверка положений иных нормативных правовых актов, на основании которых осуществляется расходование бюджетных средств. Согласно статье 21 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне» для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаются процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ. Пунктом 1 Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 (далее - Правила № 573) установлено, размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за
нормативные акты, устанавливающие расходные обязательства лиц, получающих средства соответствующих бюджетов, затрагивают бюджетные правоотношения, в том числе процесс расходования бюджетных средств. Таким образом, к компетенции КСП, помимо проверки соблюдения требований БК РФ и принятых в соответствии с ним решений о бюджете, относится проверка положений иных нормативных правовых актов, на основании которых осуществляется расходование бюджетных средств. В силу статьи 21 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне» для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаются процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ. Пунктом 1 Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 (далее – Правила № 573) установлено, размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за
области Римши И.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Исаклинского района Самарской области, действующего в интересах ФИО1 к администрации муниципального района Исаклинский Самарской области об обязании установления процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в должности по обеспечению защиты государственной тайны, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 1 Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006г. №573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны», У С Т А Н О В И Л: Прокурор Исаклинского района Самарской области обратился в Исаклинский районный суд Самарской области с настоящим иском. В обоснование исковых требований указано на то, что
неправомерная переплата надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну 8 работникам. Отношения, возникающие в связи с отнесением сведений к государственной тайне, их засекречиванием или рассекречиванием и защитой в интересах обеспечения безопасности Российской Федерации предусмотрены Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-1 «О государственной тайне». В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 № 573 установлены Правила выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны (далее - Правила). В соответствии с ч. 1 указанных Правил ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе (за исключением военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и уголовно-исполнительной системы), выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти граждане имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному
области Римши И.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Исаклинского района Самарской области, действующего в интересах ФИО1 к администрации муниципального района Исаклинский Самарской области об обязании установления процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в должности по обеспечению защиты государственной тайны, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 1 Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006г. №573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны», У С Т А Н О В И Л: Прокурор Исаклинского района Самарской области обратился в Исаклинский районный суд Самарской области с настоящим иском. В обоснование исковых требований указано на то, что
ней закреплены функциональные обязанности по осуществлению внутреннего секретного делопроизводства ОБЭП ОВД по Гурьевскому муниципальному району. Истец указывает, что определенные ей функциональные обязанности выполнялись фактически и подтверждаются документально записями в журналах оперативного учета, документами секретного делопроизводства, а также выполнение данных обязанностей отражается в аттестационном листе, который хранится в ее личном деле. Согласно Инструкции «О выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставки) сотрудников, федеральных государственных служащих и работников органов внутренних дел Российской Федерации, допущенных к государственной тайне », утвержденной Приказом МВД России от 13 июня 2007 г. № сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в соответствии с перечнями должностей, утверждаемыми МВД РФ, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях. Выплата процентной надбавки к должностному окладу сотрудников за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны регламентируется
