сочетают этические принципы с принципами «не навреди», честности, открытости, ответственности с соблюдением прав и свобод личности и законности. В качестве доказательств добросовестности, этичности и законности тренингов истцом также представлены протоколы адвокатских опросов участников тренингов, подтверждающие отсутствие давления и насильственных действий со стороны тренеров, отсутствие религиозного характера в программе тренингов, неиспользование ненормативной лексики в процессе обучения. Кроме того, распространенные ответчиками сведения о совершении работниками ООО ТЦ «Игра жизни» противоправных деяний (угрозы убийством, расчленением, оскорбления, доведение до самоубийства ) опровергаются представленными истцом письменными ответами УМВД РФ по г. Волгограду, СУ СК РФ по Волгоградской области, Управления Роспотребнадзора по Волгоградской области, отделов по защите прав потребителей администрации города Волгограда и администрации Центрального района г. Волгограда, постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела в отношении ООО ТЦ «Игра Жизни», вынесенным СУ СК по Астраханской области, актом проверки соблюдения требований федерального законодательства, составленным Ростовской транспортной прокуратурой. При вынесении решения по настоящему делу суд также
Признаны не соответствующими действительности и порочащими деловую репутацию ЗАО «БАСФ» следующие сведения в сообщении электронной почты с темой «Соблюдение законодательства внутри концерна «BASF GROUH» /публичное предупреждение отдела кадров (важно)/ BASF GROUP COMPIANCE / [«H?R PUBLIC WARNING (IMPORTA?NT)»] и приложении Список нарушений. docx [The list of violations.docs], оправленном ФИО4 с адреса d.avdeeva@yahoo.com: Список нарушений, совершенный ЗАО БАСФ Россия, вы можете найти во вложении в настоящее сообщение и претензии с документами - угроза жизни - доведение до самоубийства - нарушение права на объединение - принудительный труд - незаконный перевод - отсутствие разрешений на работу у иностранных работников - отказ в предоставлении документов, связанных с работой - незаконная обработка и передача персональный данный [The list of violations committed by ZAO BASF Russia you could find attached to this e-mail in the schedule and in the presentation (with documents): - threat to life - development of suicidal state - breach of the right
вопросам об обстоятельствах, установленных решением суда общей юрисдикции и имеющих отношение к лицам, участвующим в деле. В связи с преюдициальным значением для настоящего дела, вступившего в законную силу судебного акта, обстоятельства, установленные таким актом, не подлежат доказыванию. Ввиду указанного, требование должника об обязании ФИО1 представить документы, подтверждающие платежеспособность на дату подписания расписки от 23.02.2017, не подлежат удовлетворению. ФИО2 в ОМВД России по Волоколамскому городскому округу подано заявление о проведении проверки по факту « доведение до самоубийства », в связи с чем, в настоящее время проводятся оперативно-розыскные мероприятия, в связи с чем, по мнению должника, необходимо приостановить производство по рассмотрению заявления ФИО1 о включении в реестр требований кредиторов, до окончания до следственной проверки. В соответствии с положениями статьи 143 АПК РФ арбитражный суд обязан приостановить производство по делу в случае: 1) невозможности рассмотрения данного дела до разрешения другого дела, рассматриваемого Конституционным Судом Российской Федерации, конституционным (уставным) судом субъекта Российской Федерации,
с темой "Соблюдение законодательства внутри концерна "BASF GROUH" / публичное предупреждение отдела кадров (важно) / [«BASF GROUP COMPIANCE / H?R PUBLIC WARNING (IMPORYA?NT)»]. Согласно тексту данного сообщения, ЗАО «БАСФ» регулярно допускало нарушения законодательства Российской Федерации и внутренних стандартов группы компаний BASF. В сообщении был вложен ряд документов, в том числе и документ с названием «список нарушений». В указанном документе были перечислены следующие нарушения закона, которые допускаются и существуют в ЗАО «БАСФ»: угроза жизни; доведение до самоубийства ; нарушение права на объединение; принудительный труд; незаконный перевод; отсутствие разрешений на работу у иностранных работников; отказ в предоставлении документов, связанных с работой; незаконная обработка и передача персональных данных. Истец полагает, что данные высказывания не соответствуют действительности и порочат деловую репутацию ЗАО «БАСФ», в связи с чем обратился в суд. Согласно статье 150 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) деловая репутация является нематериальным благом, защищаемым в соответствии с Гражданским кодексом Российской
