организации выдается удостоверение согласно образцу (Приложение № 3) (пункт 2.3.23 Правил). В соответствии с пунктом 2.3.26 Правил дублирование проходит оперативный, оперативно-ремонтный персонал и оперативные руководители после первичной проверки знаний настоящих Правил, длительного (более 6 месяцев) перерыва в работе или в других случаях по усмотрению руководителя организации или структурного подразделения. Дублирование осуществляется по программам, утверждаемым руководителем организации. При сезонном характере работы тепловых энергоустановок и необходимостью в связи с этим принятия на работу дополнительного персонала, дублирование на рабочем месте для всего персонала может быть заменено противоаварийной и противопожарной тренировкой длительностью не менее 2 смен (дней), проводимой ответственным за безопасную эксплуатацию сезонных тепловых энергоустановок по программе, утвержденной руководителем организации (пункт 2.3.28 Правил). Согласно пункту 2.3.43 Правил вводный инструктаж проводится инженером по охране труда или другим назначенным лицом, по программе, утвержденной руководителем предприятия. Работники из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала, оперативных руководителей проверяются в контрольной противоаварийной тренировке один раз в три месяца (пункт 2.3.44 Правил).
и «ремонтных» схем электрических соединений электроустановок, конструкцию и состав оборудования распределительных устройств, особенности устройств релейной защиты и автоматики (далее – РЗА), порядок оперативного обслуживания этих объектов. Согласно пункту 2.3.2 Инструкции в электроустановке разрешается выполнять оперативному персоналу, знающему ее схему, расположение оборудования и устройств РЗА, обученному правилам выполнения операций с коммутационными аппаратами и ясно представляющему последовательность переключений, прошедшему проверку знаний правил технической эксплуатации, правил безопасности и производственных Инструкций. Допуск к оперативной работе разрешается после дублирования на рабочем месте . Не допускается выполнение переключений (даже отдельных операций) лицами, не имеющими на это право. Список лиц, допущенных к проведению переключений (с указанием, на каких электроустановках), также список ЛИЦ административно-технического персонала, контролирующих выполнение переключений, утверждается руководителем предприятия (организации). Согласно пункту 2.3.3 Положения дежурный записывает информацию о производимых переключениях в оперативный журнал. Доказательств, свидетельствующих о том, что персоналом ЗАО «Атрус» изменялось положение и состояние схемы, учитывая, что данные действия должны быть зафиксированы в том числе
от 23.06.2004, паспорт, от ответчика: Сычева О.В. по доверенности № ЦДТВ-450/Д от 03.06.2020 (срок доверенности до 26.05.2023), диплом СВГ 3628394 от 18.06.2010, паспорт, от третьего лица: не явился, извещен. По ходатайству представителя ответчика к материалам дела приобщены письменные возражения на дополнительные пояснения истца. По ходатайству представителя истца к материалам дела приобщены копии журналов регистрации инструктажей на рабочем месте, личных карточек учета и выдачи средств индивидуальной защиты и приказов о допуске оперативного персонала к дублированию на рабочем месте . В соответствии со ст. 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил: отложить судебное заседание на 14 часов 00 минут 19 сентября 2022 года, в помещении суда по адресу: ул. Нижегородская, д. 6, каб. 606, телефон 269-69-26. Истцу представить письменное мнение по дополнительным пояснениям ответчика, представленным в текущее судебное заседание. Ответчику представить пояснения по существу спора с учетом представленных истцом журналов регистрации инструктажей на рабочем месте, личных карточек учета выдачи средств индивидуальной
обязательные формы работы с различными категориями работников, а именно с оперативными руководителями, оперативным и оперативно-ремонтным персоналом: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной эксплуатации; подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка); проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности; дублирование; специальная подготовка; контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки. В соответствии с пунктом 2.3.8.5 ПТЭТЭУ установлены обязательные формы работы с различными категориями работников, а именно с ремонтным персоналом: вводный, первичный на рабочемместе , повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной эксплуатации; подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка); проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации. Согласно пункта 2.7.3 ПТЭТЭУ система технического обслуживания и ремонта носит планово-предупредительный характер. На все виды тепловых энергоустановок необходимо составлять годовые (сезонные и
рабочего места и утвержденным руководителем организации. Продолжительность стажировки составляет 2 - 14 смен (пункт 2.3.10). Дублирование проходит оперативный, оперативно-ремонтный персонал и оперативные руководители после первичной проверки знаний настоящих Правил, длительного (более 6 месяцев) перерыва в работе или в других случаях по усмотрению руководителя организации или структурного подразделения (пункт 2.3.26). Дублирование осуществляется по программам, утверждаемым руководителем организации. При сезонном характере работы тепловых энергоустановок и необходимостью в связи с этим принятия на работу дополнительного персонала, дублирование на рабочем месте для всего персонала может быть заменено противоаварийной и противопожарной тренировкой длительностью не менее 2 смен (дней), проводимой ответственным за безопасную эксплуатацию сезонных тепловых энергоустановок по программе, утвержденной руководителем организации (пункт 2.3.28). Вводный инструктаж проводится инженером по охране труда или другим назначенным лицом, по программе, утвержденной руководителем предприятия. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителем структурного подразделения по программе, утвержденной руководителем предприятия (пункт 2.3.43). Работники из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала, оперативных руководителей проверяются в
суд с иском, ФИО1 указывает на то, что помимо экзамена по охране труда ему необходимо сдавать экзамен на рабочее место, однако работодатель злоупотребляет своими правами и не проводит работу по организации указанного экзамена. Необходимость сдачи указанного экзамена прямо предусмотрена инструкцией 1, а именно п.2, в соответствии с которым на должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и сдавшее экзамены: на рабочее место – комиссии по председательством главного инженера реакторных установок и прошедшее дублирование на рабочем месте (л.д.5-9). Федеральным законодательством не установлен порядок прохождения такого испытания, однако это предусмотрено локальным актом АО «ГНЦ НИИАР» - стандартом организации «Организация деятельности. Основные положения для персонала» (л.д.81-130), в соответствии с п.11.2.7 которого периодическая проверка знаний по рабочему месту проводится для персонала непосредственным руководителем с возможным привлечением специалистов по более узким направлениям. Проверка проводится по списку, утвержденному руководителем подразделения. Из пояснений сторон, данных в судебном заседании, следует, что указанная проверка была утверждена в графике
