в деле доказательствам, суд кассационной инстанции полагает, что судебные акты подлежат отмене по следующим основаниям. Как установлено судами, между ООО «ЛИГА АТИ» (ранее – ООО «Центр безопасности информации») (исполнитель) и Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ (Заказчик, Минцифры России) заключен государственный контракт №0173100007519000149_144316 от 01 ноября 2019 года (далее – контракт), в соответствии с которым исполнитель обязуется выполнить работы по защите информации в федеральной государственной информационной системе « Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», в соответствии с контрактом и техническим заданием на выполнение работ по защите информации в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» приложение № 1 к контракту), а заказчик обязуется принять и оплатить надлежащим образом выполненные работы в соответствии с условиями контракта в предусмотренных контрактом сроки (п. 1.1.). Сроки выполнения работ – с даты заключения контракта по 10 апреля 2020 года
сторон, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства с позиции статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд пришел к следующему: В ходе судебного разбирательствам судом установлено, что между ООО «Центр безопасности информации (исполнитель) и Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (Заказчик) заключен государственный контракт №0173100007519000149_144316 от «01» ноября 2019 г., в соответствии с которым исполнитель обязуется выполнить работы по защите информации в федеральной государственной информационной системе « Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», в соответствии с контрактом и техническим заданием на выполнение работ по защите информации в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» приложение № 1 к контракту), а заказчик обязуется принять и оплатить надлежащим образом выполненные работы в соответствии с условиями контракта в предусмотренных контрактом сроки (п. 1.1.). Сроки выполнения работ с даты заключения контракта по 10 апреля 2020 г. включительно,
государственной гражданской службы, компенсации морального вреда, установил: Батурин И.А. обратился в суд, просит признать незаконным решение конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела организационной, кадровой и юридической работы Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края; взыскать с Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края компенсацию морального вреда 300 000 рублей. Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ им в электронном виде с использованием государственной информационной системы « Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/ был направлен пакет документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела организационной, кадровой и юридической работы Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края. До настоящего времени информации об отказе в участии в конкурсе, либо о назначении даты и места проведения конкурса ему не поступала. Вместе с тем, на сайте Министерства ДД.ММ.ГГГГ была размещена информация о
соответствии с федеральным законодательством сертификацию средств защиты информации, систем и комплексов телекоммуникаций, технических средств, используемых для выявления электронных устройств, предназначенных для негласного получения информации, в помещениях и технических средствах, специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, технических средств обеспечения безопасности и (или) защиты информации; определяет основные направления деятельности органов безопасности в этих областях. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.03.2017 № 256 «О федеральной государственной информационной системе « Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» федеральная государственная информационная система «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» создана на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (с сохранением функциональности официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»). Согласно п. 2 Регламента работы федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства связи и массовых
Российской Федерации от 19 сентября 2013 г. № 822 (далее - Правила). В соответствии с пунктом 2 Правил при отсутствии вакантных должностей государственной гражданской службы, отвечающих требованиям части 1 статьи 31 Федерального закона № 79-ФЗ, в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, кадровая служба осуществляет поиск вакантных должностей государственной гражданской службы в иных государственных органах, в том числе посредством официального сайта - федеральной государственной информационной системы « Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», с учетом категории и группы замещаемой государственным гражданским служащим должности государственной гражданской службы, области и вида его профессиональной служебной деятельности, уровня его квалификации, профессионального образования и стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Мониторинг официального сайта федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» не выявил вакантных должностей категории «руководители» главной группы. В целях реализации указанного постановления Ростехнадзором
