должности муниципальной службы в Контрольном органе Малышевского городского округа» (далее - Решение Думы № 88) установлено, что годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Контрольном органе Малышевского городского округа формируется за счет средств, направляемых для выплаты должностных окладов (в расчете на год), ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе выплат единовременного характера, районного коэффициента (подпункты 1, 2, 3 пункта 1). Указанным решением также было определено, что ежемесячные и иные дополнительные выплаты единовременного характера председателя и инспектора Контрольного органа состоят, в том числе, из надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - до 10 должностных окладов (подпункт 1 пункта 3). Решением Думы Малышевского городского округа от 25 октября 2018 года № 151 (далее - Решение Думы № 151) внесены изменения в Решение Думы № 88, в соответствии с которыми максимальный размер ежемесячной надбавки к должностным окладам председателя и инспектора Контрольного органа за особые условия
порядке оплаты и стимулирования труда при наличии экономии по фонду оплаты труда единовременная выплата осуществляется муниципальным служащим в связи с праздничными датами и в целях обеспечения социальной защищенности муниципальных служащих. Размер единовременной выплаты устанавливается главой Администрации Балтачевского района. (л.д.49) Распоряжением главы Администрации Балтачевского района №-р от 22.06.2016 на основании Распоряжения Правительства Республики Башкортостан от 08.06.2016 №-р, указанного Положения в связи с празднованием Дня принятия Декларации о государственном суверенитете Российской Федерации (12 июня) произведена единовременная выплата муниципальным служащим в размере месячного фонда оплаты труда. ФИО1 была лишена указанной выплаты. (л.д.72) Доводы ответчика в части того, что к моменту издания распоряжения от 22.06.2016 ФИО1 была уволена 21.06.2016 в связи, с чем ей не была выплачена премия, необоснованны, поскольку основания лишения данной выплаты не предусмотрены указанным выше положением, при этом распоряжение Правительства Республики Башкортостан от 08.06.2016 №-р принято в период прохождения муниципальной службы истицей, то же обстоятельство, что Администрация Балтачевского района приняла распоряжение
отказ незаконным и просил взыскать с ответчика единовременную компенсацию в размере <данные изъяты> копеек, а также компенсацию за нарушение срока выплаты в сумме <данные изъяты> копейки. Суд постановил указанное решение, с которым не согласился истец ФИО1 В апелляционной жалобе просит решение отменить как незаконное и необоснованное и принять по делу новое решение об удовлетворении заявленных требований. Указывает, что судом неверно дана оценка обстоятельствам дела и неправильно применены нормы действующего законодательства. Считает, что поскольку единовременная выплата муниципальным служащим является расходными обязательствами муниципального образования и была предусмотрена Устава г. Нарьян-Мар, который является актом высшей юридической силы в системе муниципальных правовых актов и имеет прямое действие, то он имел право на указанную выплату. Наличие нормы о единовременной выплате в Уставе не связано с наличием или отсутствием аналогичной правовой нормы в законе субъекта Российской Федерации. В возражениях на апелляционную жалобу глава администрации МО г. Нарьян-Мар ФИО3 считает решение суда законным и обоснованным, просит оставить
