ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Единый классификационный справочник должностей - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А33-18585/14 от 02.02.2015 АС Красноярского края
документы, требования о которых установлены в документации, а именно: сведения о категории должностей «шеф-повар». Представитель подателя жалобы пояснила, что участником были представлены сведения о заведующих производством, должность которых является аналогичной с должностью шеф-повара, единая комиссия при рассмотрении заявки ООО «Феникс-2011» должна была оценить по указанному критерию заявку, учитывая представленную участником информацию о наличии в штате организации заведующих производством. Рассмотрев жалобу, изучив конкурсную документацию, конкурсные заявки, протоколы, составленные в ходе проведения конкурса, Комиссия Красноярского УФАС России установила следующее. Уполномоченный орган по просьбе заказчика совершил действия по осуществлению закупки «На оказание услуг по организации горячего питания учащихся в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях Кировского района в 2014 году у СМП, социально ориентированных некоммерческих организаций». В соответствии с Классификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Правительства Министерства Труда РФ от 21.08.1998 года №37 (далее - классификатор должностей) должность заведующего производством имеет второе название - шеф-повар. Анализ документации об открытом конкурсе показал,
Решение № А65-30983/2023 от 22.12.2023 АС Республики Татарстан
стульями, ноутбуками, рабочими местами преподавателей, а также учебными пособиями, учебниками для 1 и 2 класса, рабочими тетрадями; - обучение носит систематический характер. Представлено расписание занятий по программам чтение, чистописание, арифметика, окружающий мир, ИЗО, английский язык, музыка, технология. Обучение проходит по 4-5 уроков в день, с понедельника по пятницу. Длительность уроков составляет 45 мин. с перерывами на отдых от 10 до 15 минут; - ИП ФИО1 заключает договоры с родителями на тьютерские услуги. Согласно Единого классификационного справочника тьютор относится к педагогическим работникам; - в социальной сети указана информация об осуществлении образовательной деятельности, размещены сведения о подготовке к школе, начальной школе, семейной школе; - ИП ФИО1 за предоставлением лицензии на осуществление образовательной деятельности в Департамент надзора и контроля Министерства образования и науки РТ не обращалась. Между тем, анализ изложенной информации не позволяет суду согласиться с выводом прокурора о том, что ИП ФИО1 осуществляется образовательная деятельность, поскольку в материалах дела отсутствуют относимые
Апелляционное определение № 33-1277/2016 от 17.02.2016 Верховного Суда Республики Крым (Республика Крым)
инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1). Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения (приложение 2). Таким образом, исходя из вышеуказанных положений ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», вводный инструктаж проводится после подписания приказа о приеме на работу, но до начала самостоятельной работы. Приказом №559н от 17 мая 2012 года Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации утвержден Единый классификационный справочник должностей руководителей и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», согласно которому специалист по охране труда проводит вводный инструктаж, контролирует проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. Таким образом, исходя из вышеуказанных положений Единого классификационного справочника, вводный инструктаж проводится с работником, т.е. с лицом, в отношении которого уполномоченным лицом принято решение о его приеме на работу. Материалы дела не содержат распоряжения уполномоченного лица на проведение
Решение № 2-556/20 от 20.05.2020 Саяногорского городского суда (Республика Хакасия)
в г. Саяногорске РХ (межрайонное) от ДАТА в специальный стаж работы истца ФИО1, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, не засчитан период ее работы с ДАТА по ДАТА – 4 года 0 мес. 12 дней в должности руководителя физического воспитания в ГБУ Республики Хакасия «Саяногорский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями», по причине отсутствия кода для досрочного назначения страховой пенсии на ИЛС (индивидуальном лицевом счете), так как в соответствии с Единым классификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных Приказом Минсоцразвития России от 26.08.2010 г. № 761н, а также Приказом Министерства образования и науки РФ № 1601 от 22.12.2014 г. «О продолжительности рабочего времени педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», должность «Руководитель физического воспитания» не поименована в п. 1.13 Списка, предусмотрена только в учреждениях начального и среднего профессионального образования, в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано по причине