Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - гражданское законодательство и судебные прецеденты

мин. После перерыва судебное заседание продолжено в составе судьи Цыба И.С., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Петровым Б.А., при участии представителей заявителя ФИО1, ФИО2, ФИО3 и представителя ответчика ФИО5 Заявителем 14.09.2016 в суд представлены копии Положения об оплате труда работников ГКУ РК «Карельская республиканская поисково-спасательная служба», Положения о материальном стимулировании и оказании материальной помощи работникам Карельской РПСС; Положения о порядке исчисления стажа работы, дающего работникам право на выплату ежемесячной процентной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет . Документы приобщены судом к материалам дела. В судебном заседании представитель Карельской РПСС поддержала заявленное требование в уточненной редакции. Представитель ответчика представила суду расчет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, произведенный со всех начисленных в спорные периоды в пользу работников выплат и вознаграждений пропорционально количеству фактически отработанных дней (часов) на соответствующих видах работ с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда. Документ приобщен судом к материалам дела. Представители

год в федеральном казенном учреждении «Исправительная колония № 8 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Амурской области». Проверкой правильности установления сотрудникам ответчика должностных окладов и окладов по специальным званиям, начисления и выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет, классную квалификацию, особые условия службы, районных коэффициентов и процентных надбавок, денежной компенсации за сверхурочную работу, установлено, что приказом ФКУ ИК-8 УФСИН России по Амурской области от 10.04.2015 № 56 л/с старший прапорщик внутренней службы ФИО1, ранее замещавшая должность младшего инспектора 1 категории группы надзора отдела безопасности, назначена с 10.04.2015 на должность младшего инспектора группы надзора отдела безопасности с должностным окладом 11000 рублей. При этом ФИО1 сохранен оклад по ранее замещаемой должности в размере 12500 рублей в связи с выслугой 15 лет и более (в календарном исчислении). Из лицевого счета ФИО1 за 2017 год следует, что выслуга лет на начало года составляет 15 лет 06 месяцев 13 дней. Согласно справке отдела кадров ответчика выслуга

сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат. К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки за службу в этих районах и местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Для применения указанных коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются: должностной оклад; оклад по специальному званию; ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет ); ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу

надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе ФИО1 в стаж муниципальной службы с ДД.ММ.ГГГГ был включен период работы в Управлении внутренних дел Куйбышевского облисполкома в должности секретаря-машинистки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 02 месяца 18 дней). ( л.д. 60 т.1). Для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлен стаж муниципальной службы 15 лет 08 месяцев 17 дней и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере 40 % должностного оклада по замещаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.60 т.1). Постановлением Администрации Самарского внутригородского района городского округа Самара от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 с 28.06.2017г. установлена пенсия за выслугу лет в размере 5386 рублей 64 копейки, уволенной с муниципальной службы 27.06.2017г. с должности начальника отдела по культуре и делам молодежи по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (л.д.27). ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к ответчику

материалы дела, установил следующее. Из материалов гражданского дела усматривается, что между истцом ФИО1 и Военным комиссариатом г.Севастополя ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор №, согласно которому истец принимается на работу на должность помощника начальника отделения подготовки граждан к военной службе отдела (подготовки и призыва граждан на военную службу) военного комиссариата города Севастополь. Датой начала работы является ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с пунктом 4.3. трудового договора работнику устанавливаются выплаты стимулирующего характера, в том числе ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере до 40 процентов должностного оклада. Протоколом № заседания комиссии по установлению стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет от ДД.ММ.ГГГГ принято решение об установлении ФИО3 надбавки за выслугу лет в размере 30%, при этом в стаж службы, дающей право на получение надбавки за выслугу лет, включены служба в Ташкентском высшем танковом командном ордена Ленина училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, военная служба в ВС с