ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Гособразования ссср - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Приказ Гособразования СССР от 03.01.1991 N 1 "О дополнении Перечня работ, за которые производится доплата за вредные условия труда"
 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО НАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ПРИКАЗ от 3 января 1991 г. N 1 О ДОПОЛНЕНИИ ПЕРЕЧНЯ РАБОТ, ЗА КОТОРЫЕ ПРОИЗВОДИТСЯ ДОПЛАТА ЗА ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА В дополнение раздела 1 приложения N 2 к Приказу Гособразования СССР от 20.08.90 N 579 "Об утверждении Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и Перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы Гособразования СССР" приказываю: Включить по согласованию с Исполкомом Всесоюзной федерации профсоюзов работников народного образования и науки в Перечень работ с неблагоприятными условиями труда следующие виды работ, на которые устанавливаются доплаты до 12 процентов: - работы на действующих экспериментальных высоковольтных установках напряжением выше 1000
Приказ Гособразования СССР от 20.08.1990 N 579 (ред. от 03.01.1991) "Об утверждении Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и Перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы Гособразования СССР"
 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО НАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ПРИКАЗ от 20 августа 1990 г. N 579 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ ЗА НЕБЛАГОПРИЯТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ПЕРЕЧНЯ РАБОТ, НА КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ДОПЛАТЫ ЗА НЕБЛАГОПРИЯТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ГОСОБРАЗОВАНИЯ СССР (в ред. Приказа Гособразования СССР от 03.01.91 N 1) Во исполнение Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 15 мая 1990 г. N 193/7-69 "О совершенствовании организации заработной платы и введении новых ставок и должностных окладов работников учреждений и организаций народного образования", объявленного Приказом Гособразования СССР от 4 июня 1990 г. N 375, приказываю: 1. Утвердить согласованные с Центральным комитетом профсоюза работников народного образования и науки (Постановление от 8 августа 1990 г. N 40)
Письмо Минобрнауки России от 18.03.2016 N 12-ПГ-МОН-7412 "О рассмотрении обращения"
рассмотрел обращение и сообщает. В настоящее время Минобрнауки России разработан Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - Порядок). Вступление в законную силу Порядка планируется на II квартал 2016 года. До вступления в законную силу Порядка Департамент рекомендует руководствоваться в работе по расследованию и учету несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации статьями 227 - 231 Трудового кодекса Российской Федерации и приказом Гособразования СССР от 1 октября 1990 г. N 639 "О введении в действие Положения о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в системе Гособразования СССР". Заместитель директора департамента С.Л.ТЕТЕРИНА ------------------------------------------------------------------
Постановление № А69-591/08-6-Ф02-4719/2008 от 31.10.2008 АС Восточно-Сибирского округа
вуза ректору может быть установлена надбавка из внебюджетных средств, не влияет на выводы суда, поскольку данное положение не свидетельствует об установлении Университетом надбавок только из внебюджетных средств и не исключает применение названных выше норм, регулирующих выплаты материального стимулирования. Довод относительно оспаривания вывода суда о правомерности произведенных доплат за вредность (работу за дисплеем ЭВМ) в размере 12 % от должностного оклада не может быть принят во внимание судом кассационной инстанции. Указанная доплата предусмотрена утвержденными Приказом Гособразования СССР от 20.08.1990 № 579 (в редакции Приказа от 03.01.91 № 1) Положением о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда в учреждениях и организациях системы Гособразования СССР, Перечнем работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты. Выводы суда по данному делу основаны на всестороннем и полном исследовании и оценке имеющихся в деле доказательств в соответствии со статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в связи с чем у суда кассационной инстанции, учитывая положения
Постановление № А65-16458/2011 от 17.04.2012 АС Поволжского округа
Гражданского кодекса Российской Федерации лежит бремя содержания имущества, обязан предпринять меры по приведению здания в соответствие с требованиями пожарной безопасности либо обеспечить финансирование учреждения в целях обеспечения исполнения таких требований силами учреждения, учитывая, что бюджетные учреждения дошкольного образования финансируются собственником. Ответственность самого образовательного учреждения за нарушение правил пожарной безопасности возникает в случаях, когда нарушение правил пожарной безопасности, установленных для общеобразовательных школ, профессионально-технических училищ, школ-интернатов, детских домов, дошкольных, внешкольных и других учебно-воспитательных учреждений действующим Приказом Гособразования СССР от 04.07.1989 № 541, не связано с конструктивными или иными недостатками закрепленного за ним собственником здания, наличием или отсутствием инженерных противопожарных систем. Таким образом, судебная коллегия считает, что у административного органа и судов первой и апелляционной инстанций отсутствовали основания для привлечения образовательного учреждения к ответственности за правонарушения, связанные с конструктивными недостатками здания – дверь отделяющая спортивный зал от школы, не противопожарная с пределом огнестойкости менее Е160 (пункты 2, 3 статьи 8 Федерального закона №
Постановление № А65-24052/2011 от 17.04.2012 АС Поволжского округа
Гражданского кодекса Российской Федерации лежит бремя содержания имущества, обязан предпринять меры по приведению здания в соответствие с требованиями пожарной безопасности либо обеспечить финансирование учреждения в целях обеспечения исполнения таких требований силами учреждения, учитывая, что бюджетные учреждения дошкольного образования финансируются собственником. Ответственность самого образовательного учреждения за нарушение правил пожарной безопасности возникает в случаях, когда нарушение правил пожарной безопасности, установленных для общеобразовательных школ, профессионально-технических училищ, школ-интернатов, детских домов, дошкольных, внешкольных и других учебно-воспитательных учреждений действующим приказом Гособразования СССР от 04.07.1989 № 541, не связано с конструктивными или иными недостатками закрепленного за ним собственником здания, наличием или отсутствием инженерных противопожарных систем. Довод детского сада о том, что в силу части 4 статьи 4 ФЗ от 22.07.2008 № 123-ФЗ установленные данным законом правила пожарной безопасности не могут быть распространены на здания предшествующих годов постройки является правомерным. Однако в деле отсутствуют доказательства, подтверждающие дату введения в эксплуатацию здания детского сада. Судебная коллегия считает, что у
Решение № 2-281/19 от 06.01.2019 Великоустюгского районного суда (Вологодская область)
в повышенном размере. В соответствии с п.п.7.10 Коллективного договора МБОУ «Великоустюгская общеобразовательная школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» на 2017-2020 г.г. установлено, что работникам образовательных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере 12% должностного оклада (в соответствии с «перечнем работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда», утвержденными Приказом Гособразования СССР от 20.08.1990 г. № 579 (с последующими изменениями). Согласно п.1 Приложения №1 к вышеуказанному приказу, доплаты за неблагоприятные условия труда устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест или оценки условий труда лицам, непосредственно занятым на работах, предусмотренных перечнем, а также Типовыми перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Аттестация его рабочего места по условиям труда до проведения специальной оценки условий труда не проводилась, несмотря на неоднократные его обращения к