без движения г. Краснодар Дело № А-32-18273/2008-13-49БД «10» сентября 2008г. Судья ФИО1 рассмотрев заявление Предпринимателя ФИО2, г. Анапа; к Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Анапа; об отмене решения и взыскании морального вреда УСТАНОВИЛ: К заявлению предпринимателя ФИО2 приложена платежная квитанция об уплате госпошлины в сумме 100 рублей. Между тем ФИО2 просит признать недействительным решение Управления пенсионного фонда РФ и взыскать с фонда компенсацию за причинение моральноговреда в сумме 20.000 рублей. То есть, предпринимателем заявлено одно требование неимущественного характера и одно требование имущественного характера. В соответствии со ст. 333.21 НК РФ при заявлении в суд предпринимателем требования о признании недействительным ненормативного акта государственного органа госпошлина оплачивается в размере 100 рублей. При заявлении в суд требования имущественного характера госпошлина оплачивается пропорциональной заявленной сумме Отсюда, госпошлина по данному заявлению должна быть уплачена в размере 100 рублей за требование неимущественное характера и 800 рублей за требование имущественного характера (о взыскании компенсации за
пени, 5976,08 руб. расходов по уплате госпошлины, 50000 руб. моральноговреда. Определением Арбитражного суда Воронежской области от 03.03.2015 настоящее заявление принято к рассмотрению в порядке упрощенного производства. Материалы дела размещены в электронном виде на официальном сайте Арбитражного суда Воронежской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в установленном законом порядке. Стороны о принятии заявления в порядке упрощенного производства, извещены в порядке статьи 123 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (АПК РФ). Ответчиком отзыв на исковое заявление не представлен. Из материалов дела следует, что 06.03.2014 между ООО «Гранд-Санас-регион» (поставщик) и ИП ФИО1 (покупатель) был заключен договор поставки оборудования № 2230, согласно пункту 1.1. которого поставщик обязуется поставить, а покупатель принять и оплатить товары согласно прилагаемой спецификации, которая является неотъемлемой частью договора. В соответствии со спецификацией поставщик обязался поставить покупателю сортировочную установку для переработки пуха-пера SAN-540+сепаратор обработки входящего сырья на сумму 250000 руб. Согласно п. 4.1 договора покупатель оплачивает товар по ценам, указанным в спецификации
кассу предприятия не производили. Также за данный период времени не производилось удержание из заработной платы указанных лиц, а также К2. выданных им в подотчет денежных средств на оплату госпошлины и административных штрафов. Совокупность согласующихся между собой вышеперечисленных доказательств свидетельствует о доказанности виновности ФИО1 в совершении инкриминируемых ей деяний. В судебном заседании ФИО1 пояснила, что производила оплату наложенных на нее штрафов за счет средств предприятия, исходя из того, что штрафные санкции наложены на нее как на руководителя предприятия, и в связи с этим она не имела корыстных целей. Суд, проанализировав добытые в судебном заседании доказательства приходит к выводу, что ФИО1 достоверно зная, что штрафы, наложенные на нее как на должностное лицо, а также взысканный с нее моральныйвред в пользу Н1. должны оплачиваться ею из собственных средств, не желала этого делать, в связи с чем в отношении нее возбуждались исполнительные производства о принудительном взыскании указанных штрафов и компенсации морального вреда. Таким
июня 2016 года по 20 сентября 2016 года в сумме 110 969 руб. 23 коп., компенсация морального вреда в размере 20 000 руб., расходы на оказание юридической помощи 5 000 руб. С ООО «ПДК» в доход бюджета взыскана госпошлина в сумме 3 419 руб. 38 коп. по имущественным требованиям и 6000 руб. по неимущественным требованиям истца. В апелляционной жалобе ответчик просит изменить размер взысканных сумм, указывая на неверный расчет среднего заработка, завышенный размер компенсации моральноговреда и госпошлины. Судебная коллегия, проверив материалы дела, заслушав объяснения явившегося лица, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к следующему. В соответствии со ст. 157 ТК РФ, время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Время простоя