ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

График работы при вахтовом методе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № Ф09-10087/16 от 10.09.2018 АС Уральского округа
по истечении указанного срока субподрядчик не получил соответствующий мотивированный отказ, работы считаются принятыми. Подрядчик не ранее 45, но не позднее 55 календарных дней с даты подписания сторонами соответствующих актов сдачи-приемки работ по законченным этапам (при условии предоставления субподрядчиком документов, указанных в пункте 6.5. договоров субподряда), оплачивает субподрядчику стоимость фактически завершенных этапов работ в соответствии с графиком сдачи- приемки и финансирования строительно-монтажных работ по законченным этапам (приложение № 5) на расчетный счет субподрядчика, на основании подписанной формы КС-2, КС-3 и счета-фактуры, передаваемых подрядчику в 3 экземплярах. Расходы на мобилизацию субподрядчика, передислокацию строительного участка, вахтовый метод строительства, временные здания и сооружения, перевозку рабочих, транспортные затраты по перевозке материалов, оплачиваются по факту на основании подтверждающих документов в пределах средств, предусмотренных на эти цели в стоимости договором субподряда (пункт 13.2. договоров субподряда). В пункте 13.3. договоров субподряда стороны согласовали, что подрядчик резервирует 10 % стоимости работ до завершения строительства объекта; зарезервированные 10 %
Постановление № А47-5091/14 от 14.09.2015 АС Уральского округа
в которых находятся охраняемые объекты, в их числе работники, зарегистрированные в г. Оренбурге, отсутствуют. В ходе опросов лиц, работавших в 2010-2012 гг. в обществе охранниками, и согласно платежным ведомостям, получившим компенсационные выплаты за вахтовый метод работы, установлено, что они проживали в населенных пунктах нахождения охраняемых объектов, на работу добирались либо пешком, либо на общественном транспорте, либо на личном автомобиле; служебное жилье не представлялось; после окончания смены возвращались домой; график работы-сутки через двое или сутки через трое; с Положением о вахтовом методе организации работ не ознакомлены; вахтовым методом не работали; надбавки и компенсации за вахтовый метод работы не получали; получали заработную плату в среднем от 4000 до 7000 руб. в месяц, которую привозили начальники групп охраны и выдавали лично. Согласно экспертному заключению по результатам назначенной налоговым органом экспертизы в приказах общества о направлении работников на охрану объектов вахтовым методом в разделе «с приказом ознакомлены» от имени 26 опрошенных работников стоят
Постановление № А47-13493/2022 от 01.11.2023 АС Уральского округа
работы водителей, составленный Серович А.Ю., начальником отдела эксплуатации на февраль 2020 года, утвержденный исполнительным директором Алдабаевым П.А. и главным инженером А.М. Андриенко, подписанные водителями, согласно которым на перечисленных транспортных средствах режим работы установлен посменно, от 8 до 12 часов, согласно графику работают от 2 до 4 водителей в течении одних суток, что подтверждает возможность водителей возвращаться к месту жительства. Аналогичная информация отражена в представленных путевых листах. В представленном табеле учета рабочего времени всем водителям, кроме водителей транспортных средств ГАЗЕЛЬ, ПАЗ, Тайота Крузер, Соболь, проставлен вахтовый метод работ. В трудовых договорах только у двух водителей Ковалева Дмитрия Николаевича и Мануйлова Алексея Юрьевича указано - работник принимается на работу вахтовым методом . В остальных представленных личных карточках и трудовых договорах установлен разъездной характер деятельности с суммой компенсационной выплаты за разъездной характер деятельности. При этом из путевых листов (согласно маршруту движения транспортного средства, места жительства водителя выполнявшего движение по маршруту и объекта
Постановление № А57-12504/2021 от 01.11.2022 АС Поволжского округа
Согласно пункту 15.2.1 договора, субподрядчик уплачивает по требованию подрядчика за нарушение сроков выполнения работ, установленных календарным графиком – пени в размере 0,1% от цены невыполненных работ по договору за каждый день просрочки. Судом отклонен довод ответчика о выполнении работ по объекту ст. Песец на сумму 2 688 886 руб. 80 коп. (без НДС), со ссылкой на односторонние акты по форме КС-2: акт о приемке выполненных работ от 24.12.2020 № 1 на сумму 1 385 081 руб. (временные здания и сооружения); акт о приемке выполненных работ от 24.12.2020 № 2 на сумму 171 492 руб. (снегоборьба); акт о приемке выполненных работ от 24.12.2020 № 3 на сумму 13 770 руб. (платежи по размещению отходов строительного производства); акт о приемке выполненных работ от 24.12.2020 № 4 на сумму 125 605 руб. 80 коп. (вахтовый метод работы); акт о приемке выполненных работ от 24.12.2020 № 5 на сумму 992 938 руб. 00
Определение № 88-8592/2022 от 01.06.2022 Третьего кассационного суда общей юрисдикции
учете рабочего времени устанавливается учетный период, норма рабочих часов за учетный период и график работы (п.3.5). Учетный период охватывает все рабочее время (в том числе часы работы в выходные и праздничные дни) (п.3.6). Пунктом 4.3 Положения о суммированном учете рабочего времени в ООО «Газпром трансгаз Ухта» определено, что работа персонала при суммированном учете рабочего времени регламентируется графиком работы, который составляется руководителем структурного подразделения и утверждается работодателем с учетом мнения соответствующего профсоюзного комитета. График работы при вахтовом методе организации работ доводится до сведения работников (под подпись) не позднее, чем за два месяца до введения его в действие. В случае необходимости изменения режима работы персонала в обязательном порядке в график работы вносятся изменения, измененный график проходит процедуру согласования с профсоюзным комитетом, утверждения руководителем и ознакомления работников (п.4.4 Положения). Суд первой инстанции, разрешая требования истца о признании незаконными действий ответчика по ее ознакомлению с изменениями № 19, № 20, № 25, №