службы фиксируются в должностных инструкциях и иных локальных нормативных актах службы либо в гражданско-правовом договоре. Перечень возможных должностей, требований к квалификации, который рекомендуется признавать достаточными для квалификационных требований к специалистам службы - консультантам: любые должности педагогических работников профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников второго, третьего, четвертого квалификационных уровней (за исключением концертмейстера) в соответствии с "Квалификационными характеристиками должностей работников образования", утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н должности профессиональной квалификационной группы должностей руководителей структурных подразделений (в составе должностей работников образования), если возглавляемое структурное подразделение реализует образовательную программу для детей; должность педагога-психолога (психолога в сфере образования) квалификации, соответствующей профессиональному стандарту "Педагог-психолог (психолог в сфере образования)", утвержденному приказом Минтруда России от 24 июля 2015 г. N 514н при наличии стажа работы не менее 3 лет. Квалификационные требования по должности консультанта рекомендуется устанавливать на основе квалификационных требований к перечисленным должностям простым перечислением, назвав различные возможные варианты квалификации, достаточные для
N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. I), ст. 3613) приказываю: Утвердить прилагаемые профессиональные квалификационные группы должностей руководителей , специалистов и служащих учреждений и воинских частей Министерства обороны Российской Федерации. Министр Т.А.ГОЛИКОВА Утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 8 августа 2008 г. N 394н ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Профессиональная квалификационная группа должностей служащих, в том числе руководителей структурных подразделений, учреждений и воинских частей Министерства обороны Российской Федерации первого уровня ┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐ │ Квалификационные │ Должности, отнесенные к квалификационным уровням │ │
СИСТЕМЫ Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих учреждений уголовно-исполнительной системы первого уровня ┌──────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐ │ Квалификационные уровни │ Профессии рабочих, отнесенные к │ │ │ квалификационным уровням │ ├──────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤ │ │Дневальный │ └──────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┘ Профессиональная квалификационная группа должностей служащих учреждений уголовно-исполнительной системы второго уровня ┌──────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐ │ Квалификационные уровни │ Должности служащих, отнесенные к │ │ │ квалификационным уровням │ ├──────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤ │1 квалификационный уровень│Инспектор специального учета │ ├──────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤ │2 квалификационный уровень│Инспектор уголовно-исполнительной инспекции │ └──────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┘ Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений уголовно-исполнительной системы четвертого уровня ┌──────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐ │ Квалификационные уровни │ Должности служащих, отнесенные к │ │ │ квалификационным уровням │ ├──────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤ │ │Начальник центра инженерно-технического │ │ │обеспечения, начальник центра трудовой │ │ │адаптации осужденных │ └──────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┘ ------------------------------------------------------------------
группы; электромеханик │ │ │патрульного судна 1 группы; помощник капитана патрульного │ │ │судна, вахтенный помощник капитана патрульного судна 1 группы;│ │ │старший государственный инспектор морской охраны III категории│ ├──────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────┤ │3 квалифи-│Ведущий специалист группы патрульных судов; старший помощник │ │кационный │капитана патрульного судна 1 группы; старший механик │ │уровень │патрульного судна 1 группы; старший государственный инспектор │ │ │морской охраны II категории; главный специалист группы │ │ │патрульных судов; старший государственный инспектор морской │ │ │охраны I категории │ └──────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────┘ Профессиональная квалификационная группа должностейруководителей структурных подразделений ┌──────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Квалифика-│ Должности гражданского персонала, отнесенные к │ │ционные │ квалификационным уровням │ │уровни │ │ ├──────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────┤ │1 квалифи-│Капитан патрульного катера 3 группы; капитан группы │ │кационный │патрульных судов (катеров) 4 разряда; капитан патрульного │ │уровень │катера 2 группы; капитан патрульного катера 1 группы; │ │ │начальник государственной участковой инспекции 3 разряда; │ │ │начальник государственного инспекторского поста 3 разряда; │ │
________________ _________________________ (должность) подпись Ф.И.О. дата Приложение N 3 к Методическим рекомендациям по осуществлению внутреннего финансового аудита См. данную форму в MS-Word. АКТ N ______________ по результатам аудиторской проверки ___________________________________________________________________________ (тема аудиторской проверки) ___________________________________________________________________________ (проверяемый период) __________________________ ________________ (место составления Акта) (дата) Во исполнение _________________________________________________________ (реквизиты решения о назначении аудиторской проверки, N пункта плана) в соответствии с Программой _______________________________________________ (реквизиты Программы аудиторской проверки) группой в составе: Фамилия, инициалы руководителя группы аудита (руководитель аудиторской группы) - должностьруководителя аудиторской группы, (в творительном падеже) Фамилия, инициалы участника аудиторской группы - должность участника аудиторской группы, (в творительном падеже) ... проведена аудиторская проверка ___________________________________________________________________________ (область аудиторской проверки) ___________________________________________________________________________ (проверяемый период) Вид аудиторской проверки: _________________________________________________ Срок проведения аудиторской проверки: _____________________________________ Методы проведения аудиторской проверки: ___________________________________ Перечень вопросов, изученных в ходе аудиторской проверки: 1. ________________________________________________________________________ 2. ________________________________________________________________________ 3. ________________________________________________________________________ Проверка проведена в присутствии ___________________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О. руководителя объекта аудита (иных уполномоченных лиц)) (заполняется в случае осуществления
группы работников ГИБДД ФИО6, ФИО7, ФИО8 и ФИО13 и указание в приговоре на тот факт, что данные лица действовали в рамках своих должностных полномочий, являются необоснованными, поскольку не соответствуют исследованным в ходе судебного заседания доказательствам. Утверждают, что принимая данное решение, суд не дал надлежащей оценки показаниям свидетеля М., из которых следует, что с приходом на должность начальника поста весового контроля ФИО1 появилось тесное взаимодействие между постами ГИБДД и СПВК и фактически работники ГИБДД обеспечивали возможность «весовщикам» осуществлять незаконное получение денежных средств с водителей без составления актов и административных протоколов за перегруз, за что получали от работников СПВК половину денег, полученных от водителей за смену, о чем он неоднократно слышал, однако был факт, что он видел, как ФИО7 передали деньги в здании поста СПВК. Полагают, что суд необоснованно признал показания свидетеля М. в этой части недостоверными, поскольку они в полном объеме согласуются с показаниями допрошенных в качестве свидетелей водителей и руководителей
командировках, периоды работы: с 1 января по 31 декабря 2010 г. в должности директора государственного казенного общеобразовательного учреждения «Волгоградская школа-интернат № 6», в должности организатора культурно-массовой работы в муниципальном общеобразовательном учреждении «Гимназия» г. Краснослободска, в должности освобожденного классного руководителя-воспитателя группы продленного дня, взыскании с пенсионного органа расходов по оплате государственной пошлины. Решением Краснооктябрьского районного суда г. Волгограда от 10 июня 2019 г. исковые требования ФИО1 удовлетворены частично. Суд признал незаконным решение пенсионного органа от 17 декабря 2018 г. в части отказа в зачете в стаж, дающий ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах, совещаниях, спартакиаде, период работы в должности освобожденного классного руководителя -воспитателя группы продленного дня в муниципальном общеобразовательном учреждении «Гимназия» г. Краснослободска. В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказано. Суд также взыскал с ответчика в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб. 4 июля 2019
продаж и маркетинга. В пункте 2.2. данного трудового договора было предусмотрено, что работник принимается на работу с испытательным сроком 3 месяца. Приказом директора бизнес-направления «Эспайр» АО «Ассист 24, группа Дельта Консалтинг» от 16 мая 2019 г. № 124л/с ФИО2 принят на работу на должность менеджера по развитию бизнеса в отдел продаж и маркетинга АО «Ассист 24, группа Дельта Консалтинг» с должностным окладом 150 000 руб. и испытательным сроком 3 месяца. Приказом директора бизнес-направления «Эспайр» АО «Ассист 24, группа Дельта Консалтинг» от 4 июля 2019 г. на ФИО2 было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение пункта 22 приложения № 1 «Должностные обязанности менеджера по развитию бизнеса» к трудовому договору от 16 мая 2019 г. в части обязанности по соблюдению распоряжения руководителя , а также пункта 23 этого же приложения о выполнении иных заданий и распоряжений руководителя отдела продаж и маркетинга. С данным приказом ФИО2 был ознакомлен 4 июля 2019
Днем раньше до заключения оспариваемых договоров ФИО4 стал занимать должность в органах управления юридического лица, являющегося стороной в сделке, так как согласно квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики от 2004 года, являющемуся нормативным документом, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 4 от 29.01.04, включающему квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих, специфичных для электроэнергетики, должность генерального директора и начальника района электрических сетей отнесены к одной группе "должности руководителей ". оспариваемы договоры как сделки с заинтересованностью не одобрены в порядке, установленном действующим законодательством. Согласно определению Арбитражного суда Ивановской области от 27 января 2010 года о введении процедуры наблюдения в отношении ОАО "Юрьевецкие электрические сети" предприятие является субъектом естественной монополии. В соответствие с п.2 ст. 7 ФЗ "О естественных монополиях" органы регулирования естественных монополий осуществляют контроль за продажей, сдачей в аренду или иной сделкой, в результате которой хозяйствующий субъект приобретает право собственности либо
