ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Группы муниципальных должностей - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Апелляционное определение № 5-АПА19-124 от 26.08.2019 Верховного Суда РФ
листах поддержки кандидата, муниципального списка кандидатов, может своим решением создавать рабочие группы из числа членов избирательной комиссии, работников аппарата избирательной комиссии, привлеченных специалистов. К такой проверке могут привлекаться члены нижестоящих избирательных комиссий, эксперты из числа специалистов органов внутренних дел, учреждений юстиции, военных комиссариатов, органов регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, а также иных государственных органов. Заключения экспертов могут служить основанием для признания недостоверными и (или) недействительными содержащихся в подписных листах сведений об избирателях и их подписей. Заключения экспертов излагаются в письменной форме в ведомостях проверки подписных листов или ином документе. Для установления достоверности сведений, содержащихся в подписных листах, достоверности подписей, проставленных в листах поддержки кандидата, муниципального списка кандидатов, используется ГАС «Выборы», включая регистр избирателей. На период работы привлекаемые эксперты освобождаются от основной работы, за ними сохраняются место работы (должность ), установленные должностные оклады и иные выплаты по месту работы. В
Апелляционное определение № 78-АПА19-52 от 29.08.2019 Верховного Суда РФ
номере паспорта лица, осуществлявшего сбор подписей избирателей, в подписном листе № 16 имеет однозначное восприятие, а в подписном листе № 18 избирателем не допущено сокращения в написании фамилии, имени и отчества. Таким образом, по мнению административного ответчика, достоверными являются 15 подписей избирателей, что являлось достаточным для регистрации кандидата ФИО2 Также указывает, что ФИО2 до заседания рабочей группы Санкт-Петербургской избирательной комиссии не был извещен Избирательной комиссией муниципального образования № 72 Санкт- Петербурга о недостатках в представленных им документах, следовательно, по объективным причинам не знал и не мог знать об отсутствии сведений о занимаемой должности в заявлении о согласии баллотироваться, поэтому он вправе был внести дополнение в данной части, принятое 6 августа 2019 года, то есть за 1 день до заседания Санкт-Петербургской избирательной комиссии, которая обладала полномочиями принять решение по существу вопроса о его регистрации. На апелляционную жалобу поступили возражения Избирательной комиссии муниципального образования № 72 Санкт-Петербурга. Административный истец ФИО1, представитель
Решение № А33-5552/2021 от 30.08.2021 АС Красноярского края
Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» классные чины муниципальной службы присваиваются муниципальным служащим правовым актом представителя нанимателя (работодателя) персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, с учетом продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы. В случае временного перевода муниципального служащего на другую должность муниципальной службы классный чин присваивается с учетом продолжительности муниципальной службы по основной должности муниципальной службы. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы, должность муниципальной службы «председатель контрольно-счетного органа», классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на неопределенный срок, а также муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы категории «руководители» высшей группы должностей и должность муниципальной службы
Решение № 2-3238/20 от 27.04.2020 Всеволожского городского суда (Ленинградская область)
средней заработной платы, исходя из установленного ему оклада (должностного оклада). Из дела видно, что с 11 декабря 2019 года Распоряжением Совета депутатов МО «Токсовское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области № 64 утверждены размеры должностных окладов муниципальных служащих, занимающих муниципальные должности. Согласно приложению № 4 к указанному Распоряжению № 64, размер должностного оклада ведущей должности муниципальной службы начальника отдела (заведующего отделом) составляет 17 041 руб. Согласно приложению № 5, муниципальному служащему ведущей группы муниципальных должностей муниципального образования 7 класса установлена ежемесячная надбавка в размере 3 779 руб. Таким образом, ежемесячная выплата истца по должности начальника отдела земельно-имущественных отношений составляет 20 820 руб. Исходя из этого средний заработок истца в декабре 2019 года составит 20 820 /22 (всего рабочих дней)*8 (фактически)=7 570, 91 руб., в январе 2020 года, феврале 2020 года и марте 2020 года ежемесячный заработок истца будет равен сумме оклада и надбавки (20 820), заработок в апреле