в лице Федеральной службы по труду и занятости за счет казны Российской Федерации. Доводы Роструда об отмене назначенного наказания по нереабилитирующему основанию, отклоняются судом апелляционной инстанции, из решения Железнодорожного районного суда г. Новосибирска не следует установление судом факта доказанности административным органом события вмененного Обществу правонарушения, в частности, судом установлено: в постановлении указано на отсутствие графиков сменности, что мешает проведению проверки, в постановлении не указано, что основанием для привлечения к ответственности является факт не хранения графиков сменности , не приводятся нормы, в соответствии с которыми работодатель должен их хранить и срок такого хранения; в части неполной выплаты заработной платы Волошину А.А., послужившие основанием для привлечения ООО ЧОП «Щит и Меч» к административной ответственности имели место в феврале 2007г. Принимая во внимание правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в Постановлении от 16.06.2009 №9-П, возмещение имущественного вреда возможно и в случае прекращения дела об административном правонарушении. Проверяя наличие совокупности условий для
Петропавловская, 88, площадью 116,1 кв. м. и 169,7 кв. м., а также находящихся в них материальных ценностей на хранение финансовому управляющему Драчеву В.Л. Данное определение исполнено судебным приставом-исполнителем в рамках возбужденного исполнительного производства 12.04.2017. По передаче финансовому управляющему указанного выше имущества управляющим с ООО «Частная охранная организация «Цитадель-Плюс» заключен договор об оказании услуг по охране объектов от 12.04.2017 № ф-0888/2017, по условиям которого управляющий (заказчик) передает, а указанная организация (исполнитель) принимает в соответствии с Законом РФ «О частной детективной и охранной деятельности» под охрану здания, строения, помещения и иные объекты – г. Пермь, ул. Петропавловская, 88, а также иные материальные ценности и имущество, находящиеся по данному адресу (п. 1 договора). Согласно п. 3 данного договора исполнитель обязан обеспечить круглосуточный режим охраны объекта силами одного вооруженного охранника в сутки при графикесменности с 09.00 до 09.00 следующих суток; обеспечить безопасность персонала объекта и сохранность товарно-материальных ценностей и денежных сумм, хранящихся
которой на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-п в целях оптимизации архивационного пространства и в случае отсутствия у сотрудников до 15 числа месяца следующим за расчетным претензий по размеру выплаченной заработной платы, графики сменности отработанного времени хранению не подлежат. В случае возникающих вопросов предприятие руководствуется табелями учета отработанного времени (т. 2, л.д. 91). Во исполнение требований контролирующих органов генеральным директором ООО ОП «Тауэр-Н» издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого введен учет и хранение графиков сменности рабочего времени сроком 5 лет; контроль хранения возложен на лиц, ответственных за ведение табеля учета рабочего времени (т. 2, л.д. 104). С целью установления сменности Морозов Е.А. при занятии им должности водителя-охранника ООО ОП «Тауэр-Н» судом истребовались путевые листы, хранящиеся у ответчика. Согласно представленным сведениям ООО ОП «Тауэр-Н» в ходе служебного расследования был выявлен факт сдачи путевых листов бывшим сотрудником Морозов Е.А. гр. Фирсов А.Е. (занимавшему ранее должность начальника охраны). Поскольку Фирсов А.Е.
