Гастроли) с репертуарным спектаклем «Семейка Аддамс», (далее - Спектакль), а Ответчик обязуется организовать проведение и показ спектакля в рамках Гастролей. Гастроли проводятся в период с 13.11.2022 по 17.11.2022 г. включительно. Согласно пункта 2.9. Договора Ответчик обязан: - осуществить расчет и перечисление постспектакльного вознаграждения (роялти) авторам и правообладателям произведений, используемых в рамках эксплуатации (публичного исполнения) Спектаклей на р/с Истца в течение 10 (Десяти) рабочих дней с момента подписания Сторонами Акта сдачи-приемки, согласно следующим ставкам: Художник по свету ФИО3 - 1%; Художник -постановщик ФИО4 - 3%; Хореограф - ФИО5 - 2%; Перевод песен ФИО6 - 2% В соответствии с пунктом 4.1. Договора, при условии надлежащего исполнения Истцом своих обязательств по настоящему Договору, Ответчик обязался выплатить Истцу вознаграждение в размере 1 600 ООО (один миллион шестьсот тысяч) рублей 00 коп. Выплата суммы вознаграждения, в соответствии с пунктом 4.2. Договора, осуществляется в безналичном порядке путем перечисления денежных средств на расчетный счет Истца в
за период с 23.12.2017 по 28.03.2018 (96 дней). По состоянию на 25.12.2018 период просрочки составляет 368 дней, размер неустойки составляет 140 204 руб. В судебном заседании представитель истца требования поддержал, дал пояснения, просил суд иск удовлетворить по основаниям и доводам, изложенным в нем. Представитель ответчика в судебном заседании требования не признал, поддержал доводы изложенные в отзыве на исковое заявление, просил суд отказать в удовлетворении заявленных требований. Судом с использованием систем видеконференц-связи опрошены свидетели: художник по свету ФИО1, звукорежиссер ФИО2 Заслушав доводы и пояснения лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела и оценив, руководствуясь статьей 71 АПК РФ, относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований общества по следующим основаниям. Как видно из материалов дела, 13.09.2017 между
898 руб., что не соответствует действительности. Относительно нереальности взаимоотношений Общества с контрагентом ООО «БИЗНЕС-М», судом установлено следующее. Из анализа договоров на оказание услуг, заключенных между Обществом (Заказчик) и ООО «БИЗНЕС-М» (Исполнитель), следует, что перед контрагентом были поставлены следующие технические задания (т. 2 л.д. 60-64): для качественного проведения мероприятия обеспечить работу организационной группы в количестве не менее 10 человек; осуществить постановку концертной новогодней шоу-программы; подобрать, обеспечить работу режиссерско-постановочной группы: режиссер-постановщик, автор сценария, художник-постановщик, звукорежиссер, художник по свету , видеорежиссер, редакторы, костюмеры, технический директор, монтировщики, ассистенты и помощники режиссера; обеспечить участие в мероприятиях профессиональных артистов, творческих коллективов; организовать проведение фуршета для 700 человек во время мероприятия; обеспечить фото и видеосъемку мероприятия; организовать освещение мероприятия в СМИ. Также в договорах на оказание услуг обозначены следующие требования к оказанию услуг: исполнитель несет все сопутствующие расходы, связанные с оказанием услуг, в том числе на расходные материалы; оборудование обслуживается квалифицированным персоналом (обеспечивается силами исполнителя): звукорежиссеры,
по иску прокурора Центрального района г.Волгограда в интересах неопределенного круга лиц к <.......> о понуждении к выполнению мероприятий по охране труда, в части проведения аттестации рабочих мест – отказать». УСТАНОВИЛ: Решением Центрального районного суда г.Волгограда от <.......> удовлетворены исковые требования прокурора Центрального района г.Волгограда в интересах неопределенного круга лиц к <.......> На <.......> возложена обязанность провести аттестацию рабочих мест по условиям труда: художественный руководитель, артист драмы-ведущий мастер сцены, директор-исполнитель, главный бухгалтер, заместитель директора, художник по свету , звукорежиссер, руководитель литературно-драматической части, водитель, котроллер билетов, уборщик помещений. ГБУК «Волгоградская областная детская филармония» обратилось в суд с заявлением о прекращении исполнительного производства. В обоснование заявления указано, что ДД.ММ.ГГГГ постановлением судебного пристава-исполнителя <.......> возбуждено исполнительное производство № <...> по исполнительному листу <.......> от ДД.ММ.ГГГГ выданному Центральным районным судом г.Волгограда по делу № <...>. На основании постановления <.......> от ДД.ММ.ГГГГ № <...> <.......> реорганизовано в форме присоединения к ГБУК «Волгоградская областная детская филармония»,
2019 года он был трудоустроен в МБУ «ЦКР» в должности аккомпаниатора на основании приказа № о приеме работника на работу с окладом в размере 9741 рублей, выплатой за выслугу лет в размере 487,05 рублей, доплатой до МРОТ в размере 1051,95 рублей. Кроме того, дополнительным соглашением к трудовому договору № от 26.08.2019 года, заключенному 26.08.2019 года, наряду с основной работой на него возложена обязанность выполнения дополнительной работы в порядке совмещения должностей по должности « художник по свету », в объеме, определенном должностной инструкцией, с ежемесячной доплатой в размере 6500 рублей. Истец 27.09.2019 года получил уведомление о прекращении трудового договора на основании п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и в этот же день его ознакомили с приказом № о прекращении трудового договора. Также, в связи с расторжением трудового договора, он был лишен возможности выполнять обязанности по должности художника по свету. Решением Октябрьского районного суда Ростовской области от 12.11.2019 года
