Инструктаж о правилах применения сиз - гражданское законодательство и судебные прецеденты

за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. (п. 1.22 введен распоряжением ОАО "РЖД" от 12.05.2017 N 907р) 2. Требования охраны труда перед началом работы 2.1. Перед началом работы машинисты должны: надеть спецодежду и спецобувь. Одежда должна быть застегнута, подтянута поясом, волосы убраны под головной убор, который не должен препятствовать восприятию звуковых сигналов, обувь - зашнурована. Не допускается носить спецодежду расстегнутой или с подвернутыми рукавами; пройти предрейсовый медицинский осмотр; получить целевой инструктаж; получить инструктаж о правилах применения СИЗ , применение которых требует практических навыков (респираторы, противогазы, каски и др.) при их использовании и простейших способах проверки; проверить наличие и исправность СИЗ простейшими способами; ознакомиться с работой предыдущей смены, узнать от сдающего смену о всех неисправностях и замечаниях; проверить чистоту рабочего места; проверить исправность и работоспособность радиосвязи и радиостанций. 2.2. Простейшие способы проверки на исправность СИЗ: осмотреть диэлектрические перчатки, коврики и боты на отсутствие внешних повреждений; проверить опытным путем диэлектрические перчатки

безопасности во время транспортировки несет старший сопровождающий. Сопровождающие, не выполняющие требования настоящей Инструкции, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2. Требования охраны труда перед началом работы 2.1. Перед началом работы сопровождающие должны: надеть спецодежду и спецобувь. Одежда должна быть застегнута; волосы убраны под головной убор, который не должен препятствовать восприятию звуковых сигналов; спецобувь зашнурована. Не допускается носить спецодежду расстегнутой или с подвернутыми рукавами; получить целевой инструктаж по охране труда; получить инструктаж о правилах применения СИЗ , применение которых требует практических навыков (респираторы, противогазы, предохранительные пояса, каски и др.) при их использовании и простейших способах проверки; проверить наличие и исправность СИЗ (самоспасатели промышленные изолирующие (СПИ-20) или газодымозащитные комплекты (ГДЗК) и т.д.); наличие первичных средств пожаротушения, сроки их технического обслуживания, а также пломбы на них; проверить чистоту РС и турного вагона. 2.2. Перед осмотром РС должен быть заторможен ручным тормозом и тормозными башмаками, огражден переносными красными щитами на путях

бригаде. Члены бригады, не выполняющие требования настоящей Инструкции, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2. Требования охраны труда перед началом работы 2.1. Перед началом работы бригада должна: надеть спецодежду и спецобувь. Одежда должна быть застегнута, подтянута поясом, волосы - убраны под головной убор, который не должен препятствовать восприятию звуковых сигналов, обувь - зашнурована. Не допускается носить спецодежду расстегнутой или с подвернутыми рукавами; пройти предрейсовый медицинский осмотр; получить целевой инструктаж; получить инструктаж о правилах применения СИЗ , применение которых требует практических навыков (респираторы, противогазы, предохранительные пояса, каски и др.) при их использовании и простейших способах проверки; проверить наличие и исправность СИЗ простейшими способами; наличие огнетушителей, сроки их технического обслуживания, а также пломбы на них; проверить чистоту рабочего места. 2.2. Простейшие способы проверки на исправность СИЗ: осмотреть диэлектрические перчатки, коврики и боты на отсутствие внешних повреждений; проверить опытным путем диэлектрические перчатки на наличие проколов (скручиванием от рукава к пальцам);

Подрядчику), руководитель подрядной организации обязан обеспечить прохождение персоналом, прибывающим на рабочую площадку, инструктажа по безопасности 'труда, пожарной и экологической безопасности от руководителя (либо лица им назначенного) производственного подразделения Заказчика, где будут выполняться работы. Весь персонал Подрядчика должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты (далее по тексту «СИЗ») в объеме и видах не ниже, чем предусмотрено Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (по отраслевой принадлежности Подрядчика), Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации №51 18.12.1998г. «Об утверждении правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» и требованиями норм и правил (п.4.2.1. Стандарта). В соответствии с п.4.2.2. Стандарта персонал, выполняющий опасные работы или находящийся в условиях воздействия вредных производственных факторов, должен быть дополнительно обеспечен соответствующими СИЗ. Обеспечение персонала СИЗ и обеспечение соблюдения персоналом Подрядчика требований по применению СИЗ является исключительной ответственностью Подрядчика. 29 января 2019г. ответственным представителем Истца Ответчику вынесены

решение изменить, назначить наказание ниже низшего предела, ссылаясь на наличие по делу обстоятельств, смягчающих административную ответственность; наличие при проведении проверки нарушений требований Федерального закона № 294-ФЗ в части не оформления и не предоставления проверочных листов; необоснованные выводы суда о наличии у общества обязанности предоставления мастеру дорожному дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда; выдаче оператору поста централизации на ст. Уба смывающих и (или) обезвреживающих средств; указывая на проведение обществом первичных инструктажей о правилах применения СИЗ ; наличие оснований для признания правонарушения малозначительным. Проверив материалы дела и доводы жалобы, выслушав защитника общества ФИО1, поддержавшую доводы жалобы, прихожу к следующим выводам. Из материалов дела следует, что по результатам проведения в отношении ООО «ТЭК «Мереть» плановой выездной проверке соблюдения требований трудового законодательства 18 декабря 2019 г. было установлено нарушение требований ст.ст. 22, ч. 4 ст. 84.1, ч. 3 ст. 126, 129, ч. 1,3 ст. 133, ч. 1-4 ст. 133.1, 140,

проверочного листа Приложения №36 указано, что работники предприятия обучены безопасным методам и приемам выполнения работ, проинструктированы по охране труда, прошли стажировку на рабочем месте. Из представленных личных карточек работников ФИО2 ФИО5. следует, что инструктаж с ними проведен по программе №5, который проводится, в том числе, по Инструкции №47-136 по правилам использования средств индивидуальной защиты, утвержденной 01.06.2018 года. Факт проведения инструктажей по указанным программам должностным лицом, вынесшим обжалуемое постановление, не оспаривается. Следовательно, инструктаж работников о правилах применения указанных СИЗ , простейших способах проверки их работоспособности и исправности в АО «РИТМ» ТПТА проводится, тренировки по их применению организованы. Кроме того, при рассмотрении жалобы суду представлены протоколы проверки знаний инструкций и ФНП «Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением» специалистов, эксплуатирующих оборудование, работающее под избыточным давлением, в объеме, соответствующем должностным обязанностям, №4/18 от 18.05.2018 года на генерального директора АО «РИТМ» ТПТА ФИО6., №05-15-0402 от 25.03.2015

об утверждении норм выдачи работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ); -не информировал о полагающихся СИЗ, в утвержденном (22.07.18г.) Перечне, отсутствуют нормы выдачи СИЗ для тракториста, что нарушает п.п. 6, 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 №290н (с последующими изменениями) (далее - Правила № 290н); -в нарушение п. 24 Правил №290н, работодатель не обеспечил проведение инструктажа о правилах применения СИЗ ; -в нарушение п. 29 Правил №290н, работодатель не проводит проверку СИЗ, что подтверждается наличием клейма, штампа о сроках очередного испытания; -в нарушение п. 13 Правил №290н, в представленных личных карточках учета выдачи средств защиты, отсутствует информация на 1 стр.- основание выдачи, комплектность выдачи -12 ед., а на 2 стр. отсутствует информация, подтверждающая № сертификата или декларации соответствия выданного СИЗ, отсутствует % износа, отсутствует подтверждение периодичности (срока) выдачи СИЗ, комплектность выдачи по