Гражданский кодекс часть 1

административное дело по административному исковому заявлению ФИО1 о признании недействующими пунктов 2.11, 3.7 Инструкции о порядке проведения служебных проверок в органах военной прокуратуры в отношении прокурорских работников и военнослужащих, проходящих военную службу на иных должностях, утвержденной приказом заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора от 24 августа 2016 г. № 99, установил: приказом заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора от 24 августа 2016 г. № 99 утверждена Инструкция о порядке проведения служебных проверок в органах военной прокуратуры в отношении прокурорских работников и военнослужащих, проходящих военную службу на иных должностях (далее - Инструкция). Согласно пункту 2.11 Инструкции проведение проверки не может поручаться работнику в случаях, если он состоит в близком родстве с проверяемым работником; имеются основания полагать, что у него есть прямая или косвенная заинтересованность в результатах проверки. При наличии таких оснований работник обязан обратиться к руководителю, назначившему проверку, с рапортом об освобождении его от участия

Апелляционное определение № АПЛ22-30 от 10.03.2022 Верховного Суда РФ

АКПИ21-853, которым в удовлетворении административного искового заявления отказано. Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Манохиной Г.В., объяснения представителя Генеральной прокуратуры Российской Федерации Никоноровой О.Е., полагавшей апелляционную жалобу необоснованной, Апелляционная коллегия Верховного Суда Российской Федерации установила: в целях совершенствования деятельности по организации и проведению служебных проверок в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 28 апреля 2016 г. № 255 (далее - Приказ) утверждена Инструкция о порядке проведения служебных проверок в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации (далее - Инструкция). Нормативный правовой акт официально опубликован в журнале «Законность», 2016 г., № 7. Пунктом 3.1 Инструкции предусмотрено, что прокурорский работник (член комиссии по проведению служебной проверки), которому поручено проведение служебной проверки, имеет право в том числе получать от прокурорского работника, в отношении которого проводится служебная проверка, письменные объяснения и иную информацию по вопросам, относящимся к предмету служебной проверки (в случае

Апелляционное определение № АПЛ22-30 от 10.03.2022 Верховного Суда РФ

Решение № ВКАПИ21-5 от 17.05.2021 Верховного Суда РФ

по административному исковому заявлению Брянцева Андрея Петровича о признании недействующими пунктов 2.11, 3.7 Инструкции о порядке проведения служебных проверок в органах военной прокуратуры в отношении прокурорских работников и военнослужащих, проходящих военную службу на иных должностях, утвержденной приказом заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора от 24 августа 2016 г. № 99, установил: приказом заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора от 24 августа 2016 г. № 99 утверждена Инструкция о порядке проведения служебных проверок в органах военной прокуратуры в отношении прокурорских работников и военнослужащих, проходящих военную службу на иных должностях (далее - Инструкция). Согласно пункту 2.11 Инструкции проведение проверки не может поручаться работнику в случаях, если он состоит в близком родстве с проверяемым работником; имеются основания полагать, что у него есть прямая или косвенная заинтересованность в результатах проверки. При наличии таких оснований работник обязан обратиться к руководителю, назначившему проверку, с рапортом об освобождении его от участия

Решение № А43-22673/08 от 21.10.2008 АС Нижегородской области

в акте проверки, удостоверенная подписями проверяющих, а экземпляр акта проверки направляется юридическому лицу (лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица) для ознакомления по почте заказным письмом не позднее дня, следующего за днем окончания проверки (пункт 17 инструкции). Исследовав и оценив представленные в дело доказательства, арбитражный суд установил, что при проведении проверки финансовой, хозяйственной, предпринимательской, торговой деятельности ООО ТК «Стилист-НН» Управление милиции нарушило требования законодательства, регулирующего порядок проведения проверок. В частности, в оспариваемом постановлении не указан состав сотрудников, уполномоченных на проведение проверочных мероприятий; не предусмотрено право сотрудников на осуществление осмотра служебных помещений, изъятие документов и имущества ООО ТК «Стилист-НН» (при отсутствии отдельного постановления о проведении данных процессуальных действий); постановление о проведении проверки не зарегистрировано в журнале (отсутствуют письменные доказательства). К участию в проведении проверки не были привлечены специалисты, при наличии к тому оснований, так как должностные лица управления милиции в ходе проверки пришли к выводу об использовании обществом нелицензионного

Решение № 2-3832/14 от 23.06.2014 Центрального районного суда г. Хабаровска (Хабаровский край)

и 24.04.2014 ФИО1 на имя начальника Регионального ФСКН России по Хабаровскому краю были поданы два рапорта с просьбой предоставить копию заключения служебной проверки от 14.04.2014 года со всеми имеющимися материалами. 12.05.2014 года заместителем начальника управления был дан ответ, в котором ФИО1 было отказано в предоставлении документов в виду того, что материалы служебной проверки являются внутренними документами Регионального управления, и истец был ознакомлен с ними в полном объеме. В соответствии с п. 15 Инструкция о порядке проведения служебных проверок в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденной Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 9 июня 2006 г. № 194, сотрудник, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право: давать письменные объяснения с изложением своего мнения по основаниям проводимой в отношении его служебной проверки, представлять информацию по существу вопросов, подлежащих изучению в ходе проведения служебной проверки; обращаться к председателю комиссии или уполномоченному сотруднику с

Решение № 12-209/2023 от 23.08.2023 Ленинскогого районного суда г. Иванова (Ивановская область)

(депутатов, судей, прокуроров, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации и иных лиц), устанавливаются Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. В статье 42 Закона о прокуратуре установлено, что проверка сообщения о факте правонарушения, совершенного прокурором, является исключительной компетенцией органов прокуратуры. Согласно пункту 2.3 Инструкции о порядке проведения служебных проверок в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 28 апреля 2016 года N 255 (далее - Инструкция о порядке проведения служебных проверок , Инструкция N 255) предусмотрено, что поводами к проведению служебных проверок, в том числе, является информация, представленная в письменном виде гражданами о совершении конкретным прокурорским работником проступка. В соответствии с пунктом 2.4 названной Инструкции решения о проведении служебных проверок в отношении прокуроров городов, районов и приравненных к ним прокуроров, а также назначаемых ими на должности прокурорских работников принимают прокуроры субъектов Российской Федерации, приравненные к ним прокуроры специализированных прокуратур, исполняющие обязанности прокуроров субъектов