категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по вентиляции или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет. Инженер по вентиляции: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет. ИНЖЕНЕР ПО ВНЕДРЕНИЮ НОВОЙ ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИИ Должностные обязанности. Проводит работу по внедрению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, мероприятий по снижению вредного воздействия производственной деятельности организации на окружающую среду. Организует правильную эксплуатацию внедренной в производство техники, соблюдение режимов новых технологических процессов, проводит инструктаж и оказывает помощь работникам при освоении ими новой техники и технологии. Определяет показатели технического уровня проектируемых объектов. Осуществляет отработку технологии изготовления новых изделий и продукции, подлежащих освоению в производстве,
Результаты проверки оформлены актом №70 от 21.04.2014. В ходе контрольных мероприятий административным органом установлено, что общество в период 2013-2014 годов получило в органе миграционного контроля три разрешения на привлечение и использование иностранных работников дальнего зарубежья, а именно: граждан КНДР в количестве 80 специалистов. В частности, гражданин ФИО1 Чер прибыл на территорию Российской Федерации 17.01.2014 (приглашающая сторона – общество), получил разрешение на работу серии 65 №130013799 сроком действия с 05.07.2013 по 04.07.2014, специальность – инженер по внедрению новой техники и технологий, осуществляет трудовую деятельность в обществе на основании трудового договора от 10.06.2013. При этом в нарушение подпункта 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон №115-ФЗ) общество не уведомило налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании гражданина КНДР в течение десяти дней с момента заключения с иностранным работником нового трудового договора. 12.05.2014 по
отзыву на заявление внешнего управляющего, в которых указывается на то, что документами, подтверждающими выполнение работ являются: 1. Договор № 16-33377 от 10.10.2016. Акт М ДП-16-33377-ДАЭС/2 от 10.07.2018 на сумму 2 259 400,00 рублей о выполнении пуско-наладочных работ АСУТП 330 кВ Севастопольская. - 26.04.2018 письмом № 0469 ООО «Уралэлектрострой» сообщило ООО «Прософт-Системы» том, что оборудование смонтировано с требованием приступить к выполнению пуско-наладочных работ после прохождения инструктажа работниками ООО «Прософт-Системы». - с 07.05.2018 по 08.06.2018 инженер по внедрению отдела реализации проектов ДАЭС ООО «Прософт-Системы» ФИО7 находился в командировке и выполнял работы на ПС Севастополь, а также на Балаклавской ТЭС по другому договору. Непосредственно работы на ПС Севастополь по договору 16-33377 выполнялись сотрудником ООО «Прософт-Системы» в период с 21.05.2018 по 08.06.2018. Этот факт подтверждается приказом о направлении ФИО8 в командировку, маршрутными квитанциями, документами о проживании в г. Севастополь. - в период с 28.05.2018 по 04.07.2018 проводились технические работы (часть из них -
и дал им надлежащую правовую квалификацию, в связи с чем, у суда нет оснований к удовлетворению апелляционной жалобы. Выводы суда первой инстанции являются верными и соответствуют обстоятельствам дела. Согласно материалам дела, 24.04.2014 года заявитель обратился с заявлением в УФМС по Иркутской области (т.1,л.60) о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников в количестве 4 человек на срок с 10.06.2014 по 09.06.2015 на должности: инженер – электрик, инженер по сварке; директор по экономике; инженер по внедрению новой техники и технологии из страны Китай. Основанием необходимости привлечения иностранных работников: в связи с установкой нового оборудования. Оборудование произведено в Китае, соответственно для его правильного функционирования, а также для подготовки специалистов из числа граждан России необходимы квалифицированные рабочие, знающие устройство и систему работы данного оборудования. Отсутствие квалифицированных работников на рынке труда. Общество занимается: Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств ОКВЭД 50.10.2. Управлением ФМС по Иркутской области в адрес Министерства труда и занятости
оформлены актом №70 от 21.04.2014. В ходе контрольных мероприятий административным органом установлено, что общество в период 2013-2014 годов получило в органе миграционного контроля три разрешения на привлечение и использование иностранных работников дальнего зарубежья, а именно: граждан КНДР в количестве 80 специалистов. В частности, гражданин КНДР Пан Чхун Гук прибыл на территорию Российской Федерации 14.12.2012 (приглашающая сторона – общество), получил разрешение на работу серии 65 №130017083 сроком действия с 05.07.2013 по 04.07.2014, специальность – инженер по внедрению новой техники и технологии, осуществляет трудовую деятельность в обществе на основании трудового договора от 10.06.2013. При этом в нарушение подпункта 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон №115-ФЗ) общество не уведомило налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании гражданина КНДР в течение десяти дней с момента заключения с иностранным работником нового трудового договора. 12.05.2014 по
оспариваемого судебного постановления не имеется, судебная коллегия приходит к следующему. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что дата истец ФИО2 принят на работу в ЧУДПО «Институт непрерывного профессионального образования в сфере здравоохранения») на должность Руководителя центра инновационных образовательных технологий с окладом в размере 18400,00 рублей, о чем заключен трудовой договор от дата. дата между истцом и ответчиком заключено Соглашение о совмещении должностей, по условиям которого, ФИО2 обязался выполнять дополнительную работу по должности « Инженер по внедрению и эксплуатации технических средств обучения», с установлением ежемесячной доплаты в сумме 5750,00 рублей. Как следует из Положения об оплате труда сотрудников ЧУДПО «Институт непрерывного профессионального образования в сфере здравоохранения», заработная плата работника включает в себя тарифную ставку (оклад), премии и доплаты. Разрешая заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с октября по декабрь 2016 года, руководствуясь положениями статей 56, 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), суд
У С Т А Н О В И Л: Как следует из протокола об административном правонарушении, 02.10.2020 в 17 часов 30 минут по адресу: <...>, в помещении ОВМ ОМВД России по Артемовскому району, установлено, что ООО «НОВЫЙ НКК» в период с 25.03.2019 по 29.09.2020 привлекло и допустило гражданина Социалистической Республики Вьетнам, Зыонг Нгок Куой, ДД.ММ.ГГГГ г.р. к трудовой деятельности в качестве швеи (имея разрешение на работу серии № выданное 25.03.2019 года вид деятельности инженер по внедрению новой техники и технологии.) Указанный иностранный гражданин осуществлял трудовую деятельность на объекте, расположенном по адресу: <адрес>. Таким образом, по мнению лица, составившего протокол, ООО «НОВЫЙ НКК» нарушило положения п. 4.2 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Представитель юридического лица в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела без своего участия, просил производство по делу прекратить за
правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами. Факт совершения административного правонарушения и вина ФИО2 в его совершении подтверждается: протоколом об административном правонарушении 6604 № 0286253/210 (л.д. 13- 15); объяснениями ФИО2, из которых следует, что он прибыл на территорию Российской Федерации 28.05.2017 с целью работы и работал в качестве швеи по адресу: <...>. 25.03.2019 было оформлено разрешение на работу, в котором указан вид деятельности « Инженер по внедрению новой техники и технологии». В должности инженера по внедрению новой техники и технологии никогда не работал; фотографиями (л.д. 32-33); рапортами сотрудников полиции ОИК УВМ ГУ МВД России по Свердловской области от 29.09.2020 (л.д. 22, 23, 24); информацией о проведении проверки (л.д. 25); сведениями АС ЦБДУИГ в отношении гражданина Республики Вьетнам ФИО2, копией паспорта (л.д.19), миграционной карты на имя гражданина Республики Вьетнам ФИО2 (л.д. 17-18). Согласно протоколу об административном правонарушении 6604 № 0286253/210, 29.09.2020
