то в этих условиях медная О. будет состоять главным образом из окиси, напротив, при высших температурах, вследствие диссоциации CuO на Cu 2 O и кислород (Debray et Joannis), в О. будет преобладать закись (ср. Медь). ФИО6. Δ . Суд принимает во внимание электронную переписку сторон, представленную стороной истца и не опровергнутую ответчиком, из которой следует, что ответчик признавал некачественное исполнение пружин в части заневоливания. Применительно к акту от 03 декабря 2015 года, подписанного инженеромвходногоконтроля суд оценивает представленные паспорта пружин. В паспортах видов пружин, зафиксированных в данном акте, имеется указание на два вида стали. Из акта невозможно установить каким видам стали не соответствует указание в паспортах, результаты исследования не представлены. Суд не может принять данный акт в качестве доказательства некачественного изготовления продукции ответчиком. Стоимость продукции по данному акту -26323 рубля 35 копеек. Акт входного контроля №96 указывает на недопустимое изменение параметров пружин после заневоливания на 12 часов. Акт
37,7 кв.м., расположенное по адресу: <...>; - жилое помещение, 9,7 кв.м., расположенное по адресу: <...>. Транспортные средства, самоходные машины и другие виды техники, маломерные суда за должником не зарегистрированы, что следует из описи имущества гражданина. Согласно представленной описи имущества гражданина, на имя должника в банках и иных кредитных организациях счета не открыты. Должник с 25 сентября 202020 года и по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в обществе с ограниченной ответственностью «Энерготехмаш» в должности инженера входного контроля . Согласно представленным справкам о доходах по форме 2-НДФЛ должником за 20189 год получен доход в размере 42 133 руб. 65 коп., за 2020 год – 159 939 руб. 36 коп., за 2021 год – 135 979 руб. 88 коп. Семейное положение должника – не состоит в зарегистрированном браке (свидетельство о расторжении брака от 13 апреля 2017 года серии <...>), на иждивении у должника имеется несовершеннолетний ребенок – ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (свидетельство
работ ООО «ИНТЕРКОН» приобретены у ООО «СМОЛДОРОПТ» данные товары. На основании представленных Обществом в ходе повторной выездной налоговой проверки первичных документов установлено, что договорные обязательства перед ОАО «Могилевтехмонтаж» исполнены ООО «ИНТЕРКОН» только в 2018 году. Управлением установлено, что материалы, полученные от ООО «СМОЛДОРОПТ» не могли быть использованы при выполнении договорных обязательств Общества перед ОАО «Могилевтехмонтаж» в 2018 году в связи с их отсутствием на балансе ООО «ИНТЕРКОН» по состоянию на 31.12.2017. Из показаний инженеравходногоконтроля ООО «ИНТЕРКОН» ФИО30 следует, что изготовлением труб, поставляемых ООО «ИНТЕРКОН» занимаются металлургические трубные заводы, поставщик труб и блоков ООО «СМОЛДОРОПТ» ей не известен, блоки трубопроводов для Белорусской АЭС изготавливались Обществом самостоятельно. На основании карточек счета «60.01» установлено, что у ООО «ИНТЕРКОН» в 2017 году имелись взаимоотношения в части поставок труб с ООО «ТМК-Инокс» и АО «Металлторг», основными поставщиками которых являлись трубные и металлургические заводы (АО «Волжский трубный завод», АО «Торговый Дом Металлургический Завод
возвращены ООО «Славия». Поставка от 27.04.2016 в количестве 5 т была осуществлена для замены ранее поставленного товара ненадлежащего качества (по акту от 22.04.2016). Однако вновь полученный товар по результатам входного контроля также имел отклонения от требований технического задания по показателям товарного вида продукции, влажности, наличию посторонних механических примесей, объему расфасовки. В результате выявленных несоответствий 29.04.2016 был составлен комиссионный акт в составе главного инженера ПВП ФИО5, технолога ПВП ФИО2, начальника участка ХВО ФИО6 о несоответствии качества сульфата аммония, поставленного 29.04.2016. Ненадлежащее качество товара подтверждено также протоколами входногоконтроля . Поставка от 07.05.2016 в количестве 2 т также была осуществлена для замены ранее поставленного товара ненадлежащего качества (по акту от 22.04.2016). Однако вновь полученный товар по результатам входного контроля имел отклонения от требований технического задания, о чем был составлен акт от 10.05.2016. В результате выявленных несоответствий 10.05.2016 был составлен комиссионный акт в составе главного инженера ПВП ФИО5, технолога ПВП ФИО2, начальника
плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 50 % в соответствии со ст.ст. 315,316 Трудового кодекса РФ. В соответствии с протоколом № 10 от 19.05.2016 года внеочередного общего собрания участников ООО «Стройтрансгаз Диагностика», принято решение о ликвидации обособленного подразделения общества в <данные изъяты> 10.03.2016 года между сторонами заключено дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору, согласно которому истец переведен в ООО «Стройтрансгаз Диагностика» на должность инженер входного контроля в Лабораторию неразрушающего контроля и диагностики. При этом работнику выплачивалась заработная плата без учета коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Таким образом, суд первой инстанции сделал правильный вывод о том, что после 10.03.2016 года оснований для оплата труда истца с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера не имеется, поскольку после ликвидации обособленного подразделения в г.
выплате заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, установил: ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СК ЮСП» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, указав в обоснование требований, что 26.05.2019 между истцом и ООО «СК ЮСП был заключен трудовой договор № 388Ч, согласно которому он был принят в отдел строительного и входного контроля обособленного подразделения в г. Череповце на должность «ведущий инженер входного контроля ». Трудовой договор был заключен для выполнения временных работ на объекте ПАО «Северсталь», срок договора с 26.08.2019 по 30.06.2021. Согласно положениям трудового договора (п. 5.1) установлена повременно-премиальная система оплаты труда, состоящая из оклада согласно штатному расписанию в размере 51 494,24 руб., и ежемесячной премии в размере 12 873,60 руб., районный коэффициент 1,25. 14.04.2022 действие трудового договора прекращено по инициативе работника. При прекращении трудового договора в нарушении ст. 140 ТК РФ причитающиеся выплаты произведены
Дело № 5-31/2020 ПОСТАНОВЛЕНИЕ об административном правонарушении г. Калтан 11 марта 2020 г. Судья Калтанского районного суда Кемеровской области Крыжко Е.С., С участием лица, привлекаемого к административной ответственности, ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 20.1 КоАП РФ, в отношении: ФИО1, .../.../.... года рождения, уроженца ..., гражданина РФ, женатого, имеющего на иждивении двоих несовершеннолетних детей, работающего в ООО «...» инженером входного контроля , зарегистрированного по адресу: ..., УСТАНОВИЛ: 11.03.2020 в 03.30 часов в г.Калтане в общественном месте в подъезде ... ФИО1 выражался грубой нецензурной бранью, размахивал руками, на неоднократные замечания граждан не реагировал, чем нарушил общественный порядок, выражая явное неуважение к обществу, т.е. совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст. 20.1 КоАП РФ, о чем 11.03.2020 составлен протокол об административном правонарушении, и в связи с чем применены меры обеспечения производства по делу об административном правонарушении в