суда г. Смоленска по иску ФИО2 к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Смоленской области о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания и об увольнении, об изменении формулировки основания увольнения, о взыскании суммы денежного довольствия, компенсации морального вреда. Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Пчелинцевой Л.М., объяснения представителя Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Смоленской области ФИО3, поддержавшего доводы кассационной жалобы, возражения на кассационную жалобу ФИО2, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации установила: ФИО2 8 июля 2019 г. обратился в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Смоленской области (далее - Управление МВД России по Смоленской области) о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарноговзыскания и об увольнении, об изменении формулировки основания увольнения, о взыскании суммы денежного довольствия, компенсации морального вреда. В обоснование требований ФИО2 ссылался на то, что он проходил службу в органах внутренних
делам суда Еврейской автономной области от 15 февраля 2019 г. определение Биробиджанского районного суда Еврейской автономной области от 18 декабря 2018 г. оставлено без изменения, частная жалоба представителя МВД России, УМВД России по Еврейской автономной области - без удовлетворения. 13 марта 2019 г. представителем МВД России, УМВД России по Еврейской автономной области вновь подано ходатайство о передаче дела по иску ФИО3 на основании пункта 1 части 1 статьи 26, пункта 3 части 2 статьи 33 ГПК РФ по подсудности в суд Еврейской автономной области с указанием на то, что ответчики лишены возможности предоставить в суд приказ МВД России от 17 июля 2002 г. № 021, на который имеется ссылка в приказе МВД России от 15 октября 2018 г. № 673 о наложении на ФИО3 дисциплинарноговзыскания в виде увольнения со службы в органах внутренних дел, а также докладную записку на имя Министра внутренних дел Российской Федерации о результатах инспектирования УМВД
Общества за период с 01.01.2019 по настоящее время. Судебные решения по спорам, связанным с созданием Общества, управлением им или участием в нем, а также судебные акты по таким спорам, в том числе определения о возбуждении арбитражным судом производства по делу и принятии искового заявления либо заявления об изменении основания или предмета ранее заявленного иска. Договоры (в т.ч. односторонние сделки), являющиеся крупными сделками, сделками, в отношении которых имеется заинтересованность, или сделками, требующими одобрения в соответствии с Уставом Общества. Информацию о выданных Обществом доверенностях. Информацию о правообладателе сайта «neominskaya.ru» и заключенных Обществом с ним договорах. Решения и приказы о применении мер поощрения и дисциплинарныхвзысканий в отношении работников Общества. Договоры с контрагентами со всеми приложениями и дополнительными соглашениями, ч) Первичные документы на поступление от контрагентов товарно-материальных ценностей, услуг и работ. Первичные документы общества, выставленные потребителям и контрагентам. Также Истец просит взыскать в случае неисполнения решения суда с Ответчика неустойку в размере 30
также копии решений данных органов; 42. Справку о наличии основных средств (счет 01). При отсутствии основных средств, пояснения о составе активов и их балансодержателе; 43. Справку из налогового органа о состоянии расчетов с бюджетами на текущую дату; 44.Документы о начислении и выплате заработной платы, в том числе зарплатные ведомости. 45.Доверенности, выданные от имени ООО «Технология-Сервис» на право заключения, изменения, расторжения сделок с контрагентами. 46. Приказы по ООО «Технология-Сервис» о приеме на работу и увольнении сотрудников; поощрении (премии, материальная помощь); о направлении работника в командировку; об исполнении обязанностей директора; о применении дисциплинарноговзыскания ; о списании основных средств; о проведении инвентаризации; о материально ответственных лицах; о управлении работников в отпуск, об изменении окладов, об установлении сокращенного дня. Договоры, контракты и соглашения, заключенные с ООО «Технология-Сервис», а также счета - фактуры, товарные накладные, товарно- транспортные накладные, справки о стоимости выполненных работ и затрат (по форме КС - 3), акты о приемке выполненных
последующем периоде приказа Министра обороны РФ от 18 сентября 2019г. № 545. По эпизоду Акта, связанному с неправомерной выплатой стимулирующих надбавок сотрудникам Учреждения в размере 814 381,15 руб., в Акте указано, что в нарушение пункта 4.1.3 Положения (с изменениями от 1 июня 2017 г. № 53/1, от 14 февраля 2019 г. № 30) трем сотрудникам Учреждения в 2018-2019 гг. выплачены премии стимулирующего характера при наличии дисциплинарного взыскания. При этом в соответствии с пунктом 4.1.3 Положения об оплате труда работников Учреждения в редакции приказов начальника Учреждения от 01.12.2015 г. № 56, от 01.03.2016 г. № 38/1, от 01.06.2017 г. № 53/1 надбавки стимулирующего характера не выплачиваются работникам в случаях наличия: - дисциплинарноговзыскания ; - серьезных недостатков в работе. Однако двум сотрудникам Учреждения (ФИО7, ФИО8), несмотря на объявленное приказом начальника Учреждения от 21 сентября 2018г. № 11-в дисциплинарное взыскание в виде замечания, выплаты стимулирующего характера с сентября 2018г. производились без учета
