председательствующего судьи Поздеевой Ю.А., при секретаре судебного заседания Шоминой Ю.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Газстройпроект» к ФИО1 о взыскании ущерба, УСТАНОВИЛ: АО «Газстройпроект» обратилось с иском к ФИО1 о взыскании ущерба. В обоснование указали, что 28 апреля 2018 года ФИО1 был принят на работу в АО «Газстройпроект» по трудовому договору № на должность изолировщика на термоизоляции 5 разряда. 01 июня 2021 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника. Пунктом 2.2 трудового договора предусмотрена обязанность работника при увольнении вернуть материалы, инструменты, средства индивидуальной защиты (далее СИЗ ) и иное имущество работодателя, выдаваемое работнику в соответствии с нормами законодательства для исполнения им трудовых обязанностей. В период трудовых отношений работодатель выдавал работнику СИЗ. Факт получения СИЗ работником подтверждается ведомостью № № от 22.09.2020 г., № № от 02.07.2020 г., № № от 08.08.2020 г., № № от 19.11.2020 г. При увольнении работник не возвратил работодателю полученные им
ЕРЭС Кемеровского филиала АО «СибЭР». В соответствии с условиями достигнутого соглашения работодатель обязался выплачивать ему заработную плату по повременно-премиальной системе оплаты труда, осуществляя доплату за выполнение показателей КТУ (коэффициента трудового участия) в соответствии с Положением об оплате труда и Приказом от 29.09.2014 № 531/лс «Об установлении критериев оценки индивидуального вклада ОПР, линейных руководителей производственно-структурных подразделений». Приказом от 29.05.2020 № 300/лс ему, изолировщику на гидроизоляции 5 разряда УТО и РО на Кемеровской ЕРЭС Кемеровского филиала АО «СибЭР» за нарушение пп. 3.14., 3.16. Инструкции по охране труда и не применение СИЗ при выполнении изоляционных работ, был снижен среднеарифметический размер КТУ на 50% за май 2020 г. Основанием для издания приказа послужила служебная записка от 27.05.2020 «О снижении КТУ» - Снизить КТУ на 50 % за май 2020 изолировщику на гидроизоляции 5 разряда управления по ТО и Р оборудования на Кем. ГРЭС Кемеровского филиала АО «СибЭР» ФИО1 за нарушение требований пп. 3.14., 3.16.
проведении специальной оценки условий труда в АО «ТЭЦ-Северная» от ДД.ММ.ГГГГ, выполненной <данные изъяты>, по должности изолировщик на термоизоляции 5 разряда (карта №) проведена оценка эффективности средств индивидуальной защиты на рабочем месте. Согласно протоколу оценки эффективности средств индивидуальной защиты на рабочем месте №, основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты является п. 35 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 № 997-н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»». На основании п. 3 протокола оценки эффективности средств индивидуальной защиты на рабочем месте № изолировщика термоизоляции 5 разряда, установлен следующий перечень положенных СИЗ : Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; Фартук из полимерных материалов
