до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. Как усматривается из материалов дела, на основании представленных материалов расследования несчастного случая, произошедшего 15.04.2015 с генеральным директором ООО «Финанс Плюс» <.......> и исполнительным директором ООО «Финанс Плюс» <.......>., проведенного в период с 15 апреля по 10 июля 2015 года, административным органом выявлено нарушение соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Установлено, что извещение о групповом несчастном случае , в нарушение статьи 228.1 ТК Российской Федерации поступило на 5 день после произошедшего несчастного случая – 20.04.2015, а в акте формы Н-1 п. 9 указаны причины несчастного случая без материалов ГИБДД, что является нарушением требований Трудового Кодекса Российской Федерации. Приведенные обстоятельства послужили основанием для составления в отношении общества 30.10.2015 протокола № 2.2.5-ФА-97/94-1 об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и привлечения его 06.11.2015 к
штрафа в размере 60000 руб. Считая вынесенное постановление незаконным и необоснованным, ГБУЗ ЯО «КБ №3» подало жалобу, в которой просит указанное постановление отменить, производство по делу прекратить. В обоснование ссылается на то, что в вину учреждения вменяется несвоевременное направление в Государственную инспекцию труда в ЯО 11.03.2019г. извещения о несчастном случае, имевшем место с работниками учреждения 06.03.2019г., а также нарушение формы извещения (поименовано «Извещение о страховом случае (несчастном случае на производстве» вместо « Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)», что является нарушением ст.ст. 228, 228.1 ТК РФ. Допущенные нарушения являются незначительными, не повлекли существенной угрозы охраняемым общественным отношениям, какого-либо вреда и наступления тяжких последствий. В связи с этим, просит обжалуемое постановление отменить, производство по делу прекратить в связи с малозначительностью. В судебном заседании защитник ГБУЗ ЯО «КБ №3» (по доверенности) Берников И.Р. просил жалобу удовлетворить, постановление отменить, дополнительно сослался на необходимость прекращения производства
не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия). Как следует из материалов дела и установлено судом, 26 августа 2014 года на межпоселковом газопроводе высокого давления в <адрес> с работниками ОАО «Газпром газораспределение Волгоград» в количестве 6 человек произошел групповой тяжелый несчастный случай на производстве. Извещение о групповом несчастном случае поступило в гострудинспекцию 27 августа 2014 года. Однако, в нарушение требований ст. 228 ТК РФ, работодателем не была зафиксирована сложившаяся обстановка места происшествия несчастного случая (не проведено фотографирование и не проведена видеосъемка места происшествия), что не дает возможности объективно выяснить обстановку места несчастного случая. Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении от 5 сентября 2014 года; протоколом опроса пострадавшего С.П.А. при несчастном случае от 11 сентября 2014
случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В примечании к этой форме, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 года №73 (Форма 1 Приложения №1), указано, что извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) передается в течение суток после происшествия несчастного случая в органы и организации, указанные в статье 228 Трудового кодекса Российской Федерации, по телефону, факсом, телеграфом и другими имеющимися средствами связи. В соответствии с частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц,
