ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

К должностям замещение которых связано с коррупционными рисками - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 12-53 от 31.01.2012 Заводского районного суда г. Кемерова (Кемеровская область)
России, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФТС России от 31 августа 2009 года № 1599. В свою очередь, разделом III Указа Президента РФ от 18 мая 2009 года № 557 указанная должность относится к должностям, замещение которых связано с коррупционными рисками . При этом, Генеральный директор ООО «Хоккайдо» ФИО4 не уведомил Кемеровскую таможню в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 08 сентября 2010 года № 700, о заключении трудового договора с ФИО5, чем нарушил требования ст. 12 ч. 4 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», что, в силу ч. 5 указанного закона, влечет административную ответственность по ст. 19.29 КРФобАП. Таким образом, действия ФИО4 квалифицированы по ст.
Решение № 12-577/19 от 05.09.2019 Железнодорожного районного суда г. Самары (Самарская область)
проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции, выявлен факт того, что уведомление о заключении 24.01.2019г. трудового договора с ФИО3, ООО «<данные изъяты>» в установленный законом десятидневный срок, то есть до 04.02.2019г., представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту работы, не направило. При этом, должность судебного пристава-исполнителя ОСП <адрес> УФССП по <адрес>, в соответствии с Приказом ФССП России от 15.09.2015г. №, которым утвержден перечень федеральной государственной службы ФССП и территориальных органов ФССП, отнесена к должностям, замещение которых связано с коррупционными рисками . Между тем, уведомление о трудоустройстве ФИО3 в порядке ч.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» по последнему месту службы не поступало. В подтверждение того, что директором ООО «<данные изъяты>» ФИО7 совершено административное правонарушение, предусмотренное ст.19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировым судьей обоснованно приняты во внимание и исследованы доказательства: постановление прокурора <адрес> от 07.06.2019г. о возбуждении дела об административном правонарушении; приказ УФССП России по <адрес> от
Решение № 12-23-2020 от 22.06.2020 Кировского районного суда г. Кемерова (Кемеровская область)
которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о 3 своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный руководителем федерального государственного органа в соответствии с разделом III названного перечня, в течение двух лет со дня увольнения с федеральной-государственной службы. Разделом 111 Указа Президента РФ от 18.5.2009 года №557 указанные должности федеральной государственной службы относятся к должностям, замещение которых связано с коррупционными рисками . Во исполнение Указа Президента РФ от 18 мая 2009 года №557, Приказом ФТС от 25.09.2015 г. №1936, установлено, что при замещении должности старшего оперуполномоченного по особо важным делам устанавливается обязанность по предоставлению сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. На основании постановления Кемеровского транспортного прокурора от 05.03.2020 года по результатам проведенной проверки исполнения ООО «ПО Прогресс» требований законодательства о противодействии коррупции возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29
Решение № 12-80/13 от 08.11.2013 Козловского районного суда (Чувашская Республика)
трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. То есть приказ о приеме на работу не может быть издан без заключения трудового договора, поэтому указанный довод жалобы несостоятелен. Кроме того, на наличие трудового договора указывает запись в трудовой книжке Ч. <число> от <дата> об увольнении работника на основании ст.77 ТК РФ, - расторжение трудового договора по инициативе работника. Довод заявителя о том, что должность Ч. не относится к должностям, замещение которых связано с коррупционными рисками , противоречит представленным суду сведениям: трудовой книжке Ч. с указанием должностей, которые она занимала при осуществлении муниципальной службы в администрации Козловского района, постановлению Главы администрации Козловского района Чувашской Республики от 30.01.2013 г. № 77 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в администрации Козловского района Чувашской Республики…» в прилагаемом Перечне которого включена должность ведущего специалиста-эксперта, каковым Ч. являлась до <дата> Кроме того, как указал Верховный Суд Российской Федерации 10.04.2013 г. в своем
Решение № 12-52 от 31.01.2012 Заводского районного суда г. Кемерова (Кемеровская область)
России, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФТС России от 31 августа 2009 года № 1599. В свою очередь, разделом III Указа Президента РФ от 18 мая 2009 года № 557 указанная должность относится к должностям, замещение которых связано с коррупционными рисками . При этом, ООО «Хоккайдо» не уведомило Кемеровскую таможню в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 08 сентября 2010 года № 700, о заключении трудового договора с ФИО4, чем нарушило требования ст. 12 ч. 4 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», что, в силу ч. 5 указанного закона, влечет административную ответственность по ст. 19.29 КРФобАП. Таким образом, действия ООО «Хоккайдо» квалифицированы по ст. 19.29 КРФобАП,