"Риал", в том числе ЗАО "ГлассТехнолоджис". 01.07.2017 между должником (заказчик) и ООО "Авангард-А" (исполнитель) заключен договор возмездного оказания услуг № Р010717, по которому в целях оптимизации всех процессов системы управления осуществляемого Заказчиком производства, оптимизации организационной структуры и уменьшения издержек на содержание управленческого аппарата заказчика, исполнитель обязался по заданию заказчика и в соответствии с предъявляемыми заказчиком требованиями оказать следующий комплекс услуг: 1. Услуги по управлению персоналом: 1.1. Аудит кадрового документооборота, кадрового потенциала, кадровых процессов; 1.2. Кадровое администрирование , включая организацию приема и увольнения сотрудников; 1.3. Консультирование по вопросам управления персоналом; 1.4. Контроль за исполнением бюджетов; 1.5. Обслуживание платежных систем в т.ч. систем клиент/банк, подготовка платежных поручений, получение банковских выписок, выполнение поручений по оплате; 1.6. Финансовое консультирование и планирование; 2. Услуги по бухгалтерскому обслуживанию: 2.1. Проведение консультаций по бухгалтерскому учету; 3. Услуги по информационным технологиям: 3.1. Обслуживание Backup сервера; 3.2. Аудит IT систем и безопасности; 4. Услуги по системе контроля бизнес-процессов: 4.1.
остатков по счетам Общества, осуществление платежей); обеспечение взаимодействия с кредитными учреждениями; контроль документооборота с банками; бюджетирование; анализ финансово-хозяйственной деятельности Общества; расчет финансовых и инвестиционных моделей; контроль исполнения бюджета; ведение отчетности по международной стандартам финансовой отчетности; контроллинг; развитие и сопровождение локальной сети, информационной сети и программного обеспечения; сопровождение и развитие информационных каналов, программного обеспечения и телефонии; обеспечение взаимодействия используемого программного обеспечения и ИС; поиск и внедрение новых технологий управления; создание и поддержание единых баз данных; кадровое администрирование ; администрирование системы льгот и компенсаций; разработка и внедрение программ нематериальной мотивации персонала; разработка и внедрение систем обучения; оценка деятельности персонала; формирование кадрового резерва; управление талантами; описание системы менеджмента качества и руководство при проектированиипроцессов;руководство и управление разработкой документации; внутренний аудит системы менеджмента качества; организация взаимодействия с сертифицирующими органами. Имеющиеся в деле письменные доказательства, не содержат сведений о конкретных услугах, оказанных АО «Управляющая компания» в рамках спорного договора. Приложения к актам, по сути, повторяют перечень
о бухгалтерии ООО «Марийский НПЗ», Положением о службе безопасности, Положением о службе промышленной, экологической безопасности и охраны труда, Положением о финансово-экономическом управлении, Положением о юридическом отделе, Положением об отделе информационных технологий, Положением об отделе развития и технической эксплуатации, Положением об отделе управления персоналом, Положением об управлении материально-технического снабжения и комплектации оборудованием подтверждается, что осуществление внутреннего контроля и управление рисками хозяйственной деятельности, планирование финансово-экономической деятельности, юридическое сопровождение деятельности, обеспечение связей с общественностью, реализация инновационных проектов, кадровое администрирование и управление персоналом, услуги в области информационных технологий и защиты информации, мониторинг цен и оптимизация закупок, бухгалтерский и налоговый учет, проведение рублевых и валютных операций, сопровождение деятельности по развитию нефтепереработки, закупка материалов, оборудования и логистика, помощь при оценке инвестиционных проектов, сопровождение деятельности в сфере экологии, услуги по ценообразованию, услуги по организации и оценке эффективности систем безопасности, формирование проекта бухгалтерской (финансовой) отчетности на основе регистров бухгалтерского учета, по формированию проекта налоговой отчетности по налогу на
тем, как усматривается из материалов дела, 01.07.2017 между должником (заказчик) и ООО «Авангард-А» (исполнитель) заключен договор возмездного оказания услуг № Р010717, по которому в целях оптимизации всех процессов системы управления осуществляемого Заказчиком производства, оптимизации организационной структуры и уменьшения издержек на содержание управленческого аппарата заказчика, исполнитель обязался по заданию заказчика и в соответствии с предъявляемыми заказчиком требованиями оказать следующий комплекс услуг: 1. Услуги по управлению персоналом: 1.1. Аудит кадрового документооборота, кадрового потенциала, кадровых процессов; 1.2. Кадровое администрирование , включая организацию приема и увольнения сотрудников; 1.3. Консультирование по вопросам управления персоналом; 1.4. Контроль за исполнением бюджетов; 1.5. Обслуживание платежных систем в т.ч. систем клиент/банк, подготовка платежных поручений, получение банковских выписок, выполнение поручений по оплате; 1.6. Финансовое консультирование и планирование; 2. Услуги по бухгалтерскому обслуживанию: 2.1. Проведение консультаций по бухгалтерскому учету; 3. Услуги по информационным технологиям: 3.1. Обслуживание Backup сервера; 3.2. Аудит IT систем и безопасности; 4. Услуги по системе контроля бизнес-процессов: 4.1.
ЗАО «Аккаунтор ФИО1» (страхователь) и ООО «Росгосстрах» (страховщик) 15.08.2013 был заключен договор (полис) №27850011-7841332871-165-001068 страхования ответственности лиц, оказывающих профессиональные услуги (далее – договор страхования). По условиям названного договора страхования, застрахованной деятельностью является оказание консультационных услуг в области бухгалтерских и юридических услуг в пределах территории Российской Федерации в течение срока страхования с 15.08.2013 по 14.08.2014, в том числе: - ведение бухгалтерской деятельности, - расчет заработной платы, - консультирование в области налогообложения и бухгалтерского учета, - кадровое администрирование (при условии¸ что Страхователь не заключает трудовые договоры от своего имени с сотрудниками клиентов), - юридические услуги. Страхователем в период страхования оказывались бухгалтерские услуги по договорам №677/1-2 от 01.01.2012 и 649/6-1 от 01.01.2014 ООО «СОЛ ДС» (выгодоприобретатель), которые включали в себя обязательства по расчету и начислению взносов во внебюджетные фонды и подаче отчетов ООО «СОЛ ДС» в ПФР и ФСС. В результате проведенных пенсионным фондом в 2014 году проверок ООО «СОЛ ДС», проверяющими было
предоставлялись и не оплачивались; не предоставлялись денежные средства обществ в целях оплаты услуг и возмещения затрат, связанных с исполнением ею трудовых обязанностей. В табелях учета рабочего времени ООО «МП прайз» за ДД.ММ.ГГГГ и ООО «СтройИнвестГрупп» за ДД.ММ.ГГГГ, которые обозрел суд, должность юрист или фамилия, имя и отчество истца отсутствуют. Кроме того, согласно представленному истцом трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ООО «СЛАВКОФЕ» и истцом по должности юрист, следует, что ведение кадрового делопроизводства и кадровое администрирование в ООО «СЛАВКОФЕ» входят в обязанности истца как юриста общества. В частности, согласно п. 2.2.1 трудового договора, истец, как юрист ООО «СЛАВКОФЕ» разрабатывает документы правового характера; участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия; оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; принимает участие в разработке условий коллективных договоров; осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем; консультирует работников предприятия по организационно-правовым и
не оплачивались; не предоставлялись денежные средства обществ в целях оплаты услуг и возмещения затрат, связанных с исполнением ею трудовых обязанностей. В табелях учета рабочего времени ООО «МП прайз» за 2012-2015 годы и ООО «СтройИнвестГрупп» за 2011-2014 годы, которые обозрел суд, должность юрист или фамилия, имя и отчество истца отсутствуют. Кроме того, согласно представленному истцом трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ООО «СЛАВКОФЕ» и истцом по должности юрист, следует, что ведение кадрового делопроизводства и кадровое администрирование в ООО «СЛАВКОФЕ» входят в обязанности истца как юриста общества. В частности, согласно п. 2.2.1 трудового договора, истец, как юрист ООО «СЛАВКОФЕ» разрабатывает документы правового характера; участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия; оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; принимает участие в разработке условий коллективных договоров; осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем; консультирует работников предприятия по организационно-правовым и
доказать данные обстоятельства, а не возлагать на ответчика. ООО «ГСК-2» и ООО «Заполярпромгражданстрой» разные самостоятельные юридические лица, следовательно, документы от ООО «Заполярпромгражданстрой» не могли попасть к ООО «ГСК-2» без согласия истца. Аргумент истца о том, что он не перемещался из г.Новый Уренгой к месту нахождения ООО «ГСК-2» в г.Санкт-Петербург, поэтому не мог передать документы последнему, несостоятелен, поскольку документы были переданы работодателю в г.Новый Уренгой. ООО «ГСК-2» имеет обособленное подразделение ОП «Новый Уренгой», в котором кадровое администрирование осуществляет специалист по кадрам ФИО2, которая при трудоустройстве истца приняла документы, в том числе диплом о высшем образовании. В ходе проверочных мероприятий установлено, что диплом Ижевского государственного технического университета имени М.Т. Калашникова серии ВСБ 0658911 №53242, представленный ФИО1 является подложным. Суд неправильно истолковал Положения профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда», утвержденного приказом Министерства труда и социальных отношений, указав, что данную должность может занимать как специалист с высшим образованием, так и со средним специальным
