â предварительном ñóäåáíîì çàñåäàíèè äåëî по заявлению общества с ограниченной ответственностью "Онежские карьеры" к Министерству промышленности и природных ресурсов Республики Карелия о признании недействительным приказа от 17.10.2006г. №404 и обязании аннулировать лицензию на право пользования недрами ПТЗ 01401 ТЭ, выданную ЗАО «Карьер «Голодай гора» при участии в заседании: от заявителя: ФИО1, представитель по доверенности №11 от 24.03.2008г.; от ответчика: ФИО2, начальник отдела правовой и кадровой работы по доверенности от 06.02.2008г.; от третьего лица, закрытого акционерного общества «Карьер «Голодай гора»: ФИО3, представитель по доверенности от 02.10.2007г. установил: Общество с ограниченной ответственностью "Онежские карьеры" (далее – общество, заявитель) обратилось в Арбитражный суд Республики Карелия с заявлением о признании недействительным принятого Министерством промышленности и природных ресурсов Республики Карелия (далее – Министерство, ответчик) приказа от 17.10.2006г. №404 «О переоформлении лицензии ПТЗ 01079 ТЭ на право пользования недрами с целью добычи габбро-диабазов на месторождение «Голодай Гора» для производства строительного камня» и обязании Министерства аннулировать лицензию
одного года профессиональными участниками рынка ценных бумаг законодательства Российской Федерации о ценных бумагах и (или) об исполнительном производстве принимать решение об аннулировании лицензии на осуществление профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг. Согласно п. 10 ст. 44 Закона о рынке ценных бумаг Банк России вправе аннулировать квалификационные аттестаты физических лиц в случае неоднократного или грубого нарушения ими законодательства Российской Федерации о ценных бумагах. В обосновании доводов о правомерности оспариваемого приказа Банк России указал, что единоличный исполнительный орган общества ФИО1 не обеспечил исполнение предписания Банка России от 06.05.2016 о предоставлении документов в части пунктов 3,5,19, а именно: не представил копии трудовых книжек двух заместителей руководителей общества; кадровыхприказов в отношении руководителя и сотрудников общества, указанных в п.4 предписания; документов, на основании которых проводилась сверка соответствия количества учитываемых обществом ценных бумаг с данными НКО ЗАО НРД. Однако материалами дела подтверждается, что требования указанного предписания были исполнены и в установленный предписанием срок Банку России
на осуществление профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг. Согласно п. 10 ст. 44 указанного Федерального закона Банк России вправе аннулировать квалификационные аттестаты физических лиц в случае неоднократного или грубого нарушения ими законодательства Российской Федерации о ценных бумагах. Приказ Банка России от 23.09.2016 № ОД-3234 об аннулировании квалификационного аттестата, выданного ФИО4, издан в связи с неоднократными и грубыми нарушения единоличным исполнительным органом ЗАО «Восточная фондовая компания» ФИО5 требований законодательства Российской Федерации о ценных бумагах, послуживших причиной аннулирования Банком России лицензий профессионального участника рынка ценных бумаг на осуществление брокерской, дилерской и депозитарной деятельности, выданных обществу. Банк России указывает, что единоличный исполнительный орган общества ФИО4 не обеспечил исполнение предписания Банка России от 06.05.2016 о предоставлении документов в части пунктов 3,5,19, а именно: не представил копии трудовых книжек двух заместителей руководителей общества, кадровыхприказов в отношении руководителя и сотрудников общества, указанных в п.4 предписания; документов, на основании которых проводилась сверка соответствия количества учитываемых
законодательством РФ. Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы третьих лиц, и не противоречит действующему законодательству РФ. Решение Индустриального районного суда г. Хабаровска от 18 сентября 2020 года по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «АНКОР Кадровые решения» о признании приказа о прекращении срочного трудового договора незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности аннулировать запись в трудовой книжке о прекращении срочного трудового договора, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменить. Производство по гражданскому делу по иску по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «АНКОР Кадровые решения» о признании приказа о прекращении срочного трудового договора незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности аннулировать запись в трудовой книжке о прекращении срочного трудового договора, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить. Последствия утверждения мирового соглашения, прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 39, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (повторное обращение в суд
секретаре Шадрине Б.В., рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Соловьева П.В. на решение Индустриального районного суда г.Хабаровска от 18 сентября 2020 года по гражданскому делу по иску Соловьева П.В. к обществу с ограниченной ответственностью «АНКОР Кадровые решения» о признании приказа о прекращении срочного трудового договора незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности аннулировать запись в трудовой книжке о прекращении срочного трудового договора, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Заслушав доклад судьи Галенко В.А., судебная коллегия УСТАНОВИЛА: Соловьев П.В. обратился в суд с иском к ООО «АНКОР Кадровые решения» и просил суд признать приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № 27.01.2020-1/VLD/ЛУ от 27 января 2020 года по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ незаконным; восстановить на работе в ООО «АНКОР Кадровые решения» в ранее занимаемой должности; взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула за период с 28 января 2020
