орган, делая вывод об отсутствии у Общества надлежащей аттестации ответственных лиц, ссылается на приказ Ростехнадзора № 233 от 06.04.2012, согласно которому специалисты Общества должны быть аттестованы по категории Б.7.1. Суд находит данный довод административного органа необоснованным и отклоняет его. Приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору № 233 от 06.04.2012 в соответствии с Положением об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденным приказом Ростехнадзора № 37 от 29.01.2007, утверждены области аттестации (проверки знаний) руководителей и специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору. Данным приказом аттестации руководителей и специалистов организаций, ответственных за обеспечение безопасности при эксплуатации систем газораспределения и газопотребления присвоен шифр тестовых заданий (категория по отраслям ) Б.7.1. В перечень законодательных, нормативных правовых актов, устанавливающих общие и специальные требования к руководителям и специалистам организаций включены: постановление Правительства Российской Федерации № 870 от 29.10.2010
учреждений Калужской области об отказе в присвоении высшей квалификационной категории по должности учитель. В обоснование иска указала, что работает учителем «…» МБОУ «…школа» города Калуги. 27 ноября 2008 года ей была присвоена высшая квалификационная категория по должности «учитель» сроком на 5 лет. Для подтверждения соответствия требованиям высшей квалификационной категории в сентябре 2013 года она обратилась в Главную аттестационную комиссию по аттестации педагогических работников образовательных учреждений Калужской области, в порядке, установленном п.7.5.5. Соглашения между Министерством образования, культуры и спорта Калужской области и Калужским обкомом профсоюза работников народного образования и науки РФ по урегулированию социально-трудовых споров и связанных с ними экономических отношений в отрасли на 2011-2013 годы, - без экспертной оценки, по представлению руководителя образовательного учреждения (приложение) и ходатайству профсоюзного комитета. Получив, 13 января 2014 года аттестационный лист и выписку из приказа Министерства образования и науки Калужской области узнала, что она не соответствует требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории по должности «учитель».
муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей города Нижний Тагил. Надбавка за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам муниципальных учреждений культуры города Нижний Тагил – это сумма денежных средств, ежемесячно выплачиваемая дополнительно к заработной плате работника в соответствии с присвоенной в результате аттестации квалификационной категорией. Надбавки за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам учреждений культуры вводятся в соответствии с Положением об аттестации специалистов и руководящих работников муниципальных учреждений и культуры города Нижний Тагил, утверждаемых управлением культуры. Согласно Постановлению Главы г. Нижний Тагил от 23 июня 2008 года № 512 «О ведомственной целевой программе «Кадры отрасли «культура» города Нижний Тагил (2008 - 2013 годы)» исполнителями программы являются управление культуры Администрации города, муниципальные учреждения культуры, муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей. Статьей 132 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером
