Категории муниципальных служащих не подлежащие аттестации - гражданское законодательство и судебные прецеденты

образования «Никольское городское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» специалиста 1 категории. Из актов проверки законодательства о муниципальной службе от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в период прохождения ФИО2 и ФИО1 муниципальной службы их аттестация ни разу не проводилась. Доказательств обратного материалы дела не содержат. При этом названные муниципальные служащие не относятся к указанным в ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» категориям муниципальных служащих, не подлежащих аттестации . Исходя из характера возложенных на ответчика обязанностей и комплекса мероприятий, которые необходимо провести для их устранения, суд считает возможным установить в соответствии с требованиями п. 1 ч. 3 ст. 227 КАС РФ срок исполнения решения суда в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. При этом само по себе удовлетворение заявленных прокурором требований не ущемляет самостоятельность органа местного самоуправления в решении вопросов местного значения, поскольку направлено на

Ленинградской области» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 присвоена 1 категория муниципального служащего Администрации МО «Вознесенское городское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.32-37). Из акта проверки законодательства о муниципальной службе от ДД.ММ.ГГГГ следует, что последняя аттестация ФИО1 проводилась ДД.ММ.ГГГГ. Доказательств обратного материалы дела не содержат. При этом муниципальный служащий ФИО1 не относится к указанным в ч.2 ст.18 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» категориям муниципальных служащих, не подлежащих аттестации (л.д.6-7). Исходя из характера возложенных на ответчика обязанностей и комплекса мероприятий, которые необходимо провести для их устранения, суд считает возможным установить в соответствии с требованиями п.1 ч.3 ст.227 КАС РФ срок исполнения решения суда в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. При этом само по себе удовлетворение заявленных прокурором требований не ущемляет самостоятельность органа местного самоуправления в решении вопросов местного значения, поскольку направлено на понуждение в судебном

поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» с ДД.ММ.ГГГГ на условиях заключенного дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18-20). Из акта проверки законодательства о муниципальной службе от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в период прохождения ФИО1 муниципальной службы ее аттестация не проводилась. Доказательств обратного материалы дела не содержат. При этом муниципальный служащий ФИО1 не относится к указанным в ч.2 ст.18 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» категориям муниципальных служащих, не подлежащих аттестации (л.д.6-7). Исходя из характера возложенных на ответчика обязанностей и комплекса мероприятий, которые необходимо провести для их устранения, суд считает возможным установить в соответствии с требованиями п.1 ч.3 ст.227 КАС РФ срок исполнения решения суда в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. При этом само по себе удовлетворение заявленных прокурором требований не ущемляет самостоятельность органа местного самоуправления в решении вопросов местного значения, поскольку направлено на понуждение в судебном

что к основным направлениям деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции относятся: унификация прав государстве6нных и муниципальных служащих; совершенствование порядка прохождения государственной и муниципальной службы; сокращение численности государственных и муниципальных служащих с одновременным привлечением на службу квалифицированных специалистов. Согласно Уставу муниципального образования крымский район для определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы проводится его аттестация. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года. Порядок проведения аттестации, а также перечень категорий муниципальных служащих, не подлежащих аттестации , устанавливаются Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Положение о проведении аттестации утверждаются муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным Законом Краснодарского края от 27.09.2007 № 1323-КЗ «О Типовом положении о проведении аттестации муниципальных служащих» (статья 57 Устава). В материалах дела имеется постановление администрации муниципального образования Крымский район от 30.03.2016г. № 172 «О проведении аттестации муниципальных служащих администрации муниципального