личным составом и предоставляет Правительству и Министру обороны Российской Федерации, соответственно,устанавливать штатную численность гражданского персонала, а также утверждать перечень воинских должностей, замещаемых этим персоналом. Ошибочным является и утверждение Рыбалка о работе <...> на воинской должности «инженер» с кодом должности 3353.00, поскольку согласно приказу Министра обороны Российской Федерации от 6 мая 1996 года № 175 «Об установлении Перечня замещаемых гражданским персоналом должностей в Вооруженных Силах Российской Федерации», на который ссылается заявитель, эта должность, предусмотренная Классификатором должностей руководителей , специалистов и технических исполнителей, замещению военнослужащими не подлежала. Согласно части 1 статьи 253 ГПК РФ суд, признав, что оспариваемый нормативный правовой акт не противоречит федеральному закону или другому нормативному правовому акту, имеющим большую юридическую силу, принимает решение об отказе в удовлетворении соответствующего заявления. Руководствуясь статьями 194-199, 252 и 253 ГПК РФ, Военная коллегия Верховного Суда Российской Федерации, решила: В удовлетворении заявления ФИО1 о признании постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000
Таким образом, суд приходит к выводу, что в целях применения корректирующего коэффициента при исчислении единого налога на вмененный доход следует руководствоваться кодами Общероссийского классификатора продукции, согласно которому керамические изделия являются частью строительных материалов, следовательно, при налогообложении на территории г. Красноярска единым налогом на вмененный доход по виду деятельности розничная торговля через объект стационарной торговой сети, имеющий торговый зал, керамическими изделиями (керамическая плитка, бордюры) и при выручке от реализации этой группы товаров в общем объеме выручки свыше 80%, подлежит применению коэффициент К2 равный 1. С учетом изложенного, налогоплательщик при исчислении единого налога на вмененный доход за 3 квартал 2007 года неправомерно применил коэффициент К2 равный 0,4. Вместе с тем, решение налогового органа является незаконным в силу следующих обстоятельств. Согласно пункту 2 статьи 101 Налогового кодекса Российской Федерации руководитель (заместитель руководителя) налогового органа извещает о времени и месте рассмотрения материалов налоговой проверки лицо, в отношении которого проводилась эта проверка. Лицо, в отношении
трудового процесса в световой среде относятся освещенность рабочей поверхности. Однако с учетом новой редакции, установленной Приказом Минтруда России от 20.01.2015 N 24н "О внесении изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 N 33н" в примечании к которому указано, что освещенность рабочей поверхности идентифицируется как вредный и (или) опасный фактор только при выполнении прецизионных работ с величиной объектов различения менее 0,5 мм, при наличии слепящих источников света, при проведении работ с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением, или при осуществлении подземных работ, в том числе работ по эксплуатации метрополитена. К таковым работу руководителя Интерната, его заместителей и главного бухгалтера отнести нельзя. В связи с прямым указанием в нормативном акте оснований для установления вредных условий, связанных с освещенностью рабочей поверхности, государственный орган обосновано не принял во внимание
строительство». 1.2. «Геодезия и землеустройство»; 1.3. «Экономика и управление»; 1.4. «Естественные науки»: «Экология»; - «Природопользование»; - «Экология и природопользование» и (или) 2) в соответствии с ОК 009-2016 «Общероссийский классификатор специальностей по образованию»: 2.1. «Архитектура»: «Градостроительство», 2.2. «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»: «Землеустройство и кадастры», 2.3. «Экономика и управление», 2.4. «Техника и технологии строительства»: «Строительство», 2.5. «Науки о Земле»: «Экология и природопользование» В соответствии с ОК 016-94 «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов»: - к руководителям относятся: генеральный директор, директор (начальник), заместители директора (начальника), главный инженер. - к ключевым специалистам отпосятся специалисты: инженер, экономист, архитектор, эколог. Специалисты должны находиться в штате участника закупки или быть с ним в договорных отношениях. Сведения о наличии у участника закупки руководителей и ключевых специалистов, имеющих опыт работы и образование по укрупненной группе специальностей подтверждаются копиями: - дипломов о профессиональном образовании государственного образца; - документов, подтверждающих наличие трудовых отношений с
должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 предусмотрены: Должности служащих: 23796 Мастер 23991 Мастер строительных и монтажных работ, 23998 Мастер участка 25864 Производитель работ (прораб) (в промышленности), 25865 производитель работ (прораб) (в строительстве). Как следует из представленных на экспертизу документов, в спорные периоды ФИО2 была занята в «новом» строительстве. Наименование должности «старший производитель работ (старший прораб)» указанный классификатор также не содержит, но работодателем также может быть использовано наименование с производной от должности «старший производитель работ (старший прораб)». Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС 27.03.1986 (квалификационный справочник должностей руководителей , специалистов и служащих). Из квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих Выпуск 1 «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих», утв. Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 27.03.1986 № 102/6-142, усматривается: Регламентация труда работников осуществляется на основе нормативных документов, утверждаемых Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам. К
