заявок работодателей о потребностях в рабочей силе для замещения в предстоящем 2008 году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками, по заключению Управления по развитию потребительского рынка и ценообразования целесообразность привлечения иностранных работников по специальности «менеджер» поставлена под сомнение, так как должность менеджера относится к категории руководителей. На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджер) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента (« Классификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденный постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 г. № 37). Общество в заявке о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками указало менеджеров по маркетингу и сбыту продукции с начальным профессиональным образованием, что не соответствует требованиям, предъявляемым для данной категории специалистов. Согласно информации Управления Федеральной миграционной службы по Читинской области общество при использовании предоставленной квоты в иностранной рабочей силе в
была оценить по указанному критерию заявку, учитывая представленную участником информацию о наличии в штате организации заведующих производством. Рассмотрев жалобу, изучив конкурсную документацию, конкурсные заявки, протоколы, составленные в ходе проведения конкурса, Комиссия Красноярского УФАС России установила следующее. Уполномоченный орган по просьбе заказчика совершил действия по осуществлению закупки «На оказание услуг по организации горячего питания учащихся в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях Кировского района в 2014 году у СМП, социально ориентированных некоммерческих организаций». В соответствии с Классификационнымсправочникомдолжностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Правительства Министерства Труда РФ от 21.08.1998 года №37 (далее - классификатор должностей) должность заведующего производством имеет второе название - шеф-повар. Анализ документации об открытом конкурсе показал, что в соответствии с пунктом 2.1. «Квалификация трудовых ресурсов (руководителей и ключевых специалистов), предлагаемых для оказания услуг (Количество человек. Сведения о наличии у участника закупки квалифицированных руководителей и ключевых специалистов в области общественного питания, подтверждаются копиями трудовой книжки или трудового
и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1). Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения (приложение 2). Таким образом, исходя из вышеуказанных положений ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», вводный инструктаж проводится после подписания приказа о приеме на работу, но до начала самостоятельной работы. Приказом №559н от 17 мая 2012 года Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации утвержден Единый классификационный справочник должностей руководителей и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», согласно которому специалист по охране труда проводит вводный инструктаж, контролирует проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. Таким образом, исходя из вышеуказанных положений Единого классификационного справочника, вводный инструктаж проводится с работником, т.е. с лицом, в отношении которого уполномоченным лицом принято решение о его приеме на работу. Материалы дела не содержат распоряжения уполномоченного лица на проведение
г. Саяногорске РХ (межрайонное) от ДАТА в специальный стаж работы истца ФИО1, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, не засчитан период ее работы с ДАТА по ДАТА – 4 года 0 мес. 12 дней в должности руководителя физического воспитания в ГБУ Республики Хакасия «Саяногорский реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями», по причине отсутствия кода для досрочного назначения страховой пенсии на ИЛС (индивидуальном лицевом счете), так как в соответствии с Единым классификационнымсправочникомдолжностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных Приказом Минсоцразвития России от 26.08.2010 г. № 761н, а также Приказом Министерства образования и науки РФ № 1601 от 22.12.2014 г. «О продолжительности рабочего времени педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», должность «Руководитель физического воспитания» не поименована в п. 1.13 Списка, предусмотрена только в учреждениях начального и среднего профессионального образования, в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано по причине
