этом процессуальный институт приостановления исполнения судебного акта направлен на обеспечение баланса взаимных прав и обязанностей сторон спорных отношений. В обоснование своего ходатайства общество сослалось на то, что должник (банк) находится в стадии конкурсного производства, при этом размер задолженности кредитной организации по текущим платежам превышает 876 млн. руб. В свою очередь общество, понеся к настоящему моменту существенный урон от банкротства банка (является его кредитором на сумму 2,6 млрд. руб.), продолжило свою деятельность, не сократив количество рабочих мест . В начале сентября у общества ожидаются значительные выплаты по заработной плате (более 2 000 сотрудников); безвозвратное, по сути, взыскание с него 172 млн. руб. не позволит осуществить названные платежи и поставит общество на грань несостоятельности. Учитывая, что материалы настоящего дела истребованы, а также что заявитель надлежащим образом обосновал направленность испрашиваемой им меры на обеспечение баланса интересов лиц, вовлеченных в спорные отношения, суд находит его ходатайство подлежащим удовлетворению. Руководствуясь статьями 184 и 291.6
гранта. Оценив представленные в дело доказательства, суды сочли обоснованной позицию министерства о невыполнении главой КФХ установленных показателей результативности и условий соглашения о предоставлении субсидии, а именно: количества созданных новых рабочих мест в КФХ и объема производства продукции сельского хозяйства, что подтверждается отчетом о достижении целевых показателей за 2018 год и ФИО2 не оспаривается. Судами установлено, что невыполнение показателя по производству молочной продукции явилось следствием действий главы КФХ по приобретению скота мясных пород. Необходимое количество рабочих мест в КФХ надлежащими доказательствами не подтверждено. Также судами принято во внимание, что глава КФХ в министерство с уведомлением о невозможности выполнения плановых показателей в связи с наступлением засухи не обращался, должных мер по выполнению плановых показателей не принял, не поставил в известность министерство о невозможности их выполнения. Доводы, изложенные в кассационной жалобе, повторяют позицию главы КФХ по спору, являлись предметом рассмотрения судов апелляционной инстанции и округа, получили надлежащую правовую оценку с учетом установленных
пунктом 1 части 7 статьи 291.6 АПК РФ, по которым кассационные жалобы по изложенным в них доводам могут быть переданы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации. Обращаясь в суд с требованием о взыскании компенсации в двукратном размере стоимости права использования произведения (программы для ЭВМ), общество «Технология» указало на то, что обществом «Янтарьэнергосбыт» нарушены условия лицензионного договора в виде использования (запуска) программы для ЭВМ на большем количестве рабочих мест , чем предусмотрено договором. Отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции исходил из недоказанности истцом факта нарушения исключительного права путем нарушения условий лицензионного договора. Исследовав и оценив в совокупности и взаимной связи представленные в дело доказательства по правилам главы 7 АПК РФ, признав их с учетом процессуального поведения ответчика достаточными для подтверждения факта нарушения ответчиком исключительного права истца, а именно, использования результата интеллектуальной деятельности в большем объеме, чем это предусмотрено лицензионным договором, без
1.1 и 1.2 договора БС является программой для ЭВМ. Предметом договора является представление исполнителем заказчику срочных исключительных лицензий на использование БС в порядке, определенном настоящим договором, оказание (выполнение) исполнителем дополнительных услуг (работ). В соответствии с пунктом 4.19 договора заказчику предоставлялось неисключительное право использования БС (лицензия) в объеме 250 рабочих мест. Пунктом 4.26 договора (с учетом дополнительного соглашения от 16.07.2015 № 2) стороны предусмотрели порядок определения количества рабочих мест, на которых заказчик использует БС: количество рабочих мест , на которых заказчик использует БС, определяется отдельно за каждый календарный месяц и затем за период действия договора. Количество рабочих мест, на которых заказчик использует БС за период действия договора, определяется как максимальное значение из числа рабочих мест за каждый месяц (пункт 4.26.1). Количество рабочих мест, на которых заказчик использует БС за период действия договора, используется для контроля исполнения настоящего договора и взаиморасчетов. Согласно пункту 4.26.3 договора количество рабочих мест, на которых заказчик
«Верхневолжскнефтепровод» на основании контракта от 01.06.2011 № 165/47-11/11/258 в редакции дополнительного соглашения от 03.05.2012 № 10, был заключен договор № 12-237 на предоставление права использования программ для ЭВМ на территории Российской Федерации. В соответствии с пунктом 1.1 указанного договора сублицензиар обязался предоставить сублицензиату право использования программ для ЭВМ для конечного пользователя — ОАО «АК «Транснефть», а также передать сублицензиату материальный носитель, в котором выражена программа для ЭВМ. Наименование программ, права использования которых передаются, количество рабочих мест (станций), на которых сублицензиату предоставляется право использования программ для ЭВМ, размер вознаграждения за предоставление права использования программ для ЭВМ, срок предоставления права, указаны в спецификации (приложении № 1 к договору). Наименования материальных носителей, в которых выражена программа для ЭВМ, их количество, срок и способ поставки, стоимость единицы и общая стоимость указаны в приложении № 2 к договору. Согласно пункту 5.1 договора общий размер вознаграждения за предоставляемые права определяется в соответствии с приложением №
использовал субсидии по целевому назначению. Средства, полученные ответчиком, использованы в соответствии с условиями, предусмотренными соглашением, ответчик не использовал их на цели, не связанные с получением гранта, поэтому оснований для его возврата за счет ответчика не имеется. Судом отмечено, что соглашение от 19.12.2012 № 17 не содержит условий о временных ограничениях, указывающих на то, что именно в течение 12 месяцев предприниматель должен построить откормочную площадку для содержания КРС, увеличить площадь обрабатываемых земельных угодий и количество рабочих мест . Так, из бизнес-плана следует, что прием на работу трех рабочих в 2013 году является прогнозом, который обусловлен расширением площадей сельхозугодий по сравнению с имеющимися. Министерство не опровергло доводы предпринимателя о том, что в 2013 году по названным площадям имелся судебный спор с обществом «Приазовье», а с уходом за имеющимися площадями сельхозугодий хозяйство справлялось силами его членов. В связи с тем, что денежные средства единовременной помощи предпринимателю не выделялись, то за счет средств
от 02.09.2011 № 260-пп утверждено Положение о предоставлении субсидии из областного бюджета в целях возмещения затрат в связи с реализацией мероприятий, направленных на поддержку и развитие малого и среднего предпринимательства (далее – Положение), согласно пункту 45 которого для получения субсидии необходимо предоставить конкурсную заявку. Победителями конкурса признаются участники, набравшие 50 баллов и выше по уставленным критериям(пункт 56 Положения), в том числе, количество сохраняемых рабочих мест в течение календарного года со дня получения субсидии, количество рабочих мест , планируемое к созданию в течение календарного года со дня получения субсидии, объем налоговых отчислений, планируемых за календарный год со дня получения субсидии (пункт 14 Положения). Апелляционный суд установил, что истец набрал нужное количество баллов в соответствии с вышеуказанными критериями и получил 300 000 рублей субсидии. Из условий соглашения следует, что общество приняло обязательство по выполнению условий, в частности, достижение целевых показателей: сохранение 9 рабочих мест, создание 12 новых рабочих мест, 485 000
не оспаривается. По условиям соглашения предприниматель принял на себя обязательства, в том числе, представить в министерство отчет о достижении целевых показателей не позднее 1 апреля следующего за отчетным годом, под отчетным понимается календарный год, следующий за годом предоставления субсидии. Пунктом 5 соглашения установлены целевые показатели соглашения, согласно которым предприниматель обязан обеспечить достижение запланированных целевых показателей по истечении календарного года, следующего за годом получения субсидии, обеспечив количество сохраняемых рабочих мест в размере 5 единиц; количество рабочих мест , которое будет создано, в размере 5 единиц; объем налоговых отчислений за 12 месяцев с момента получения субсидии без учета платежей в государственные внебюджетные фонды составляет 440 000 рублей. Поскольку отчет предпринимателем в установленный срок представлен не был, в целях досудебного порядка урегулирования спора министерство направило предпринимателю требование от 06.05.2016 № 62-351309/16 о возврате субсидии на основании подпункта «б» пункта 7 соглашения. Требование о возврате субсидии, направленное в адрес предпринимателя, вернулось в связи
Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МАГАДАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ В составе: председательствующего судьи Гришан Л.В., при секретаре Ярошенко Е.Р., с участием прокурора ФИО7., представителя ответчика ФГУ «Охотскрыбвод» ФИО8 действовавшей на основании доверенности № № от 14 февраля 2011 г., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Магадане 04 апреля 2011 г. гражданское дело по иску прокурора города Магадана в защиту неопределенного круга лиц к Федеральному государственному учреждению «Охотскрыбвод» об обязании определить количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 2 % от среднесписочной численности работников не позднее месяца со дня вступления в законную силу решения суда, УСТАНОВИЛ: Прокурор г. Магадана обратился в Магаданский городской суд в защиту интересов неопределенного круга лиц с иском к Федеральному государственному учреждению «Охотскрыбвод» об обязании определить количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 2 % от среднесписочной численности работников не позднее месяца со дня вступления в законную силу решения суда. В
