его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества. Согласно пункту 2 статьи 43 Закона «Об образовании» финансовые и материальные средства образовательного учреждения, закрепленные за ним учредителем, используются им в соответствии с уставом образовательного учреждения и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. В соответствии с пунктом 4.12 Устава учреждение имеет право заниматься предпринимательской деятельностью, оказывать дополнительные платные образовательные услуги. В соответствии с Коллективнымдоговоромобразовательногоучреждения (пункт 5.9), Положением о премировании МОУ, фонд премирования формируется из экономии заработной платы и поступлений от платной деятельности ДДТ. В материалах дела нет доказательств того, что учреждение не осуществляло перечисленные виды деятельности и не получало соответствующих доходов, а следовательно, не могло исполнить решение мирового судьи от 05.07.2006 за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности. Определением от 21.02.2007 суд запросил учреждение представить в дело заявки и сметы доходов и расходов по бюджетным средствам и
ОГРН <***>) на решение Арбитражного суда Тюменской области от 09.06.2016 по делу № А70-1918/2016 и постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 15.09.2016 по тому же делу по исковому заявлению муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования Детско-юношеская спортивная школа «Рубин» <...>, <...>, ОГРН <***>) к общероссийской общественной организации «Общество по коллективному управлению смежными правами «Всероссийская Организация Интеллектуальной Собственности» об изменении условий договора от 31.10.2014 № СП/14721906-СК о выплате вознаграждения за публичное исполнение фонограмм, опубликованных в коммерческих целях, при участии в судебном заседании представителей: от ответчика – ФИО1 (по доверенности от 13.05.2016) и ФИО2 (по доверенности от 14.11.2016), УСТАНОВИЛ: муниципальное автономное образовательноеучреждение дополнительного образования Детско-юношеская школа спортивная «Рубин» города Тюмени (далее – учреждение, истец) обратилось в Арбитражный суд Тюменской области с исковым заявлением к общероссийской общественной организации «Общество по коллективному управлению смежными правами «Всероссийская Организация Интеллектуальной Собственности» (далее – ВОИС, ответчик) об изменении условий договора от 31.12.2014 № СП/14721906-СК о выплате
спортивная школа «Рубин» города Тюмени на постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 17.07.2017 (судьи Бодункова С.А., Зорина О.В., Семенова Т.П.) по делу № А70-1918/2016 по исковому заявлению Муниципального автономного учреждения дополнительного образования Детско-юношеская спортивная школа «Рубин» <...>, г. Тюмень, обл. Тюменская, 625046, ОГРН <***>) к Общероссийской общественной организации «Общество по коллективному управлению смежными правами «Всероссийская организация интеллектуальной собственности» (ш. Звенигородское, д. 9/27, стр. 1, <...>, ОГРН <***>) об изменении условий договора о выплате вознаграждения, при участии в судебном заседании представителей: от истца: ФИО1 (по доверенности от 12.12.2016); от ответчика: ФИО2 (по доверенности от 13.05.2017), УСТАНОВИЛ: муниципальное автономное образовательноеучреждение дополнительного образования Детско-юношеская спортивная школа «Рубин» города Тюмени (далее - МАОУ ДО ДЮСШ «Рубин», учреждение, истец) обратилось в Арбитражный суд Тюменской области с исковым заявлением к общероссийской общественной организации «Общество по коллективному управлению смежными правами «Всероссийская Организация Интеллектуальной Собственности» (далее - ВОИС, ответчик) об изменении условий договора от 31.12.2014 №
полагал, что указанными бездействиями ответчика нарушаются и ставятся под угрозу законные трудовые права как действующих, так и потенциальных трудоустраивающихся в образовательную организацию работников, создается противоправная неопределенность, ввиду возможности применения работодателем положений коллективного договора, способных ухудшить положение работников, несмотря на выявленные ранее прокуратурой района нарушений и принятые меры прокурорского реагирования, направленные на их устранение. Просил суд: - признать незаконным бездействие МБДОУ Александровского района Оренбургской области «Петровский детский сад», выразившееся в непроведении регистрации изменений в коллективный договор образовательного учреждения , а также неразмещении на официальном сайте образовательного учреждения актуальной информации, касающейся деятельности учреждения по внесению изменений в коллективный договор; - обязать МБДОУ Александровского района Оренбургской области «Петровский детский сад» в течение 7 (семи) дней со дня вступления решения суда в законную силу направить коллективный договор с внесенными изменениями на уведомительную регистрацию в ГКУ «Центр занятости населения Александровского района»; - обязать МБДОУ Александровского района Оренбургской области «Петровский детский сад» в течение десяти рабочих
ответчика нарушаются и ставятся под угрозу законные трудовые права как действующих, так и потенциальных трудоустраивающихся в образовательную организацию работников, создается противоправная неопределенность, ввиду возможности применения работодателем положений коллективного договора, способных ухудшить положение работников, несмотря на выявленные ранее прокуратурой района нарушений и принятые меры прокурорского реагирования, направленные на их устранение. Просил суд: - признать незаконным бездействие МАОУ Александровского района Оренбургской области «Александровская СОШ им. Героя Советского Союза ФИО1.», выразившееся в непроведении регистрации изменений в коллективный договор образовательного учреждения , а также неразмещении на официальном сайте образовательного учреждения актуальной информации, касающейся деятельности учреждения по внесению изменений в коллективный договор; - обязать МАОУ Александровского района Оренбургской области «Александровская СОШ им. Героя Советского Союза ФИО1.» в течение 7 (семи) дней со дня вступления решения суда в законную силу направить коллективный договор с внесенными изменениями на уведомительную регистрацию в ГКУ «Центр занятости населения Александровского района»; - обязать МАОУ Александровского района Оренбургской области «Александровская СОШ им.
Истец полагал, что указанными бездействиями ответчика нарушаются и ставятся под угрозу законные трудовые права как действующих, так и потенциальных трудоустраивающихся в образовательную организацию работников, создается противоправная неопределенность, ввиду возможности применения работодателем положений коллективного договора, способных ухудшить положение работников, несмотря на выявленные ранее прокуратурой района нарушений и принятые меры прокурорского реагирования, направленные на их устранение. Просил суд: - признать незаконным бездействие МБОУ Александровского района Оренбургской области «Хортицкая СОШ», выразившееся в непроведении регистрации изменений в коллективный договор образовательного учреждения , а также неразмещении на официальном сайте образовательного учреждения актуальной информации, касающейся деятельности учреждения по внесению изменений в коллективный договор; - обязать МБОУ Александровского района Оренбургской области «Хортицкая СОШ» в течение 7 (семи) дней со дня вступления решения суда в законную силу направить коллективный договор с внесенными изменениями на уведомительную регистрацию в ГКУ «Центр занятости населения Александровского района»; - обязать МБОУ Александровского района Оренбургской области «Хортицкая СОШ» в течение десяти рабочих дней со
полагал, что указанными бездействиями ответчика нарушаются и ставятся под угрозу законные трудовые права как действующих, так и потенциальных трудоустраивающихся в образовательную организацию работников, создается противоправная неопределенность, ввиду возможности применения работодателем положений коллективного договора, способных ухудшить положение работников, несмотря на выявленные ранее прокуратурой района нарушений и принятые меры прокурорского реагирования, направленные на их устранение. Просил суд: - признать незаконным бездействие МБДОУ Александровского района Оренбургской области «Хортицкий детский сад», выразившееся в непроведении регистрации изменений в коллективный договор образовательного учреждения , а также неразмещении на официальном сайте образовательного учреждения актуальной информации, касающейся деятельности учреждения по внесению изменений в коллективный договор; - обязать МБДОУ Александровского района Оренбургской области «Хортицкий детский сад» в течение 7 (семи) дней со дня вступления решения суда в законную силу направить коллективный договор с внесенными изменениями на уведомительную регистрацию в ГКУ «Центр занятости населения Александровского района»; - обязать МБДОУ Александровского района Оренбургской области «Хортицкий детский сад» в течение десяти рабочих
полагал, что указанными бездействиями ответчика нарушаются и ставятся под угрозу законные трудовые права как действующих, так и потенциальных трудоустраивающихся в образовательную организацию работников, создается противоправная неопределенность, ввиду возможности применения работодателем положений коллективного договора, способных ухудшить положение работников, несмотря на выявленные ранее прокуратурой района нарушений и принятые меры прокурорского реагирования, направленные на их устранение. Просил суд: - признать незаконным бездействие МБДОУ Александровского района Оренбургской области «Ждановский детский сад», выразившееся в непроведении регистрации изменений в коллективный договор образовательного учреждения ; - обязать МБДОУ Александровского района Оренбургской области «Ждановский детский сад» в течение 7 (семи) дней со дня вступления решения суда в законную силу направить коллективный договор с внесенными изменениями на уведомительную регистрацию в ГКУ «Центр занятости населения Александровского района». В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Александровского района Оренбургской области Шошин А.А. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика – МБДОУ «Ждановский детский сад», представитель третьего лица
