3603/2013-258762(1) Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области 191015, Санкт-Петербург, Суворовский проспект, дом 50/52, www.spb.arbitr.ru ОПРЕДЕЛЕНИЕ о принятии искового заявления к производству, и рассмотрении дела в порядке упрощенного производства город Санкт-Петербург 15 июля 2013 года Дело № А56-40119/2013 Судья Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области ФИО1, ознакомившись с исковым заявлением общества с ограниченной ответственностью (ООО) « Кросс маркетинг ресерч лаборатория» к Ордена Ленина сельскохозяйственный производственный кооператив «Племенной завод по разведению крупного рогатого скота черно-пестрой породы «Детскосельский» (СПК «Племзавод «Детскосельский») о взыскании задолженности за поставленный 25.01.2012 товар. установил: Исковое заявление (заявление) подано с соблюдением требований установленных ст. ст. 125, 126 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ). Исковое заявление (заявление) содержит предусмотренные частями 1, 2 статьи 227 АПК РФ признаки, при наличии которых дело подлежит рассмотрению в порядке упрощенного производства. При
Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области 191015, Санкт-Петербург, Суворовский пр., 50/52 http://www.spb.arbitr.ru Именем Российской Федерации РЕШЕНИЕ г.Санкт-Петербург 02 октября 2013 года Дело № А56-40119/2013 Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области в лице судьи Покровского С.С., рассмотрев дело по иску: общества с ограниченной ответственностью (ООО) « Кросс маркетинг ресерч лаборатория» (место государственной регистрации: 199178, Санкт-Петербург, Малый пр. В.О., д. 15, лит. А, пом. 2-Н, ОГРН <***>) к Ордена Ленина сельскохозяйственному кооперативу «Племенной завод по разведению крупного рогатого скота черно-пестрой породы «Детскосельский» (СПК «Племзавод «Детскосельский», место государственной регистрации: 196634, Санкт-Петербург, Шушары, ул. Центральная (Детскосельский), д. 17, лит. А, ОГРН <***>) о взыскании задолженности пол оплате товара установил: 15 июля 2013 года Арбитражным судом города Санкт-Петербурга и Ленинградской области возбуждено дело по иску ООО
согласно которому Исполнитель, в частности, обязался: - приглашать представителей Заказчика на мероприятия альянса The Luxury Network (не менее 30 мероприятий в течение срока действия договора), - проводить совместные мероприятия между Заказчиком и другими участниками Альянса (не менее 4 совместных мероприятий), - проводить ежегодные официальные мероприятия для участников Альянса, - проводить 4 мероприятия Заказчика в год с приглашением других участников Альянса, - предоставлять возможность обмена клиентами Участников Альянса через организацию не менее 10 совместных мероприятий кросс-маркетинга , - предоставить информации об актуальных контактах членов Альянса на уровне руководства, - информировать о кросс-скидках и кросс-привилегиях участников Альянса, - предоставить актуальные контакты членов Альянса на уровне высшего руководства, - оказывать маркетинговые услуги (публикации в СМИ и пр.), - предоставить возможность проведения совместных мероприятий с Участниками Альянса в других странах. В соответствии с п. 3.1., 4.2.1. Договора Исполнитель обязался оказывать услуги в течение 2 лет с момента заключения Договора. При этом стоимость услуг
салона и ресторана «<данные изъяты>» на площадке «<данные изъяты>». Она приглашала лично и по телефону гостей и клиентов посетить салон и мероприятия, так как это входило в ее должностные обязанности. Также она выполняла управленческие функции, осуществляла подбор работников, мастеров в салон красоты. Примерно 3-5 раз в неделю организовывала мероприятия в ресторане. Она контролировала работу администраторов по приглашению клиентов на мероприятия в ресторан и салон красоты, также осуществляла работу по приглашению клиентов, то есть вела кросс-маркетинг . Также она проводила экскурсии для потенциальных клиентов в СПА-салон. Кроме того, у нее была административная работа – она передавала работу мастерам салона красоты, организовывала их обучение, работала с поставщиками косметики, участвовала в семинарах от поставщика, ставила мастерам планы по продаже косметики. Иногда она выходила и работала за администратора на ресепшене, когда администраторов не было. С ФИО26 и его супругой они обсуждали рабочие моменты, и эту информацию она доводила до мастеров, работников ресторана и
было оформлено положенным в основу приказа о применении дисциплинарного взыскания Распоряжением Дагестанского отделения №8590 от 30.10.2016 №8590 №173-р «Об улучшении и выполнении плановых показателей за ноябрь 2016 года». В соответствии с Указанным Распоряжением Истцу необходимо было разработать план мероприятий в «соответствии со Стандартом Начальника подразделения организации и поддержки продаж продуктов благосостояния ГОСБ». Также существуют единые правила планирования основных активностей в ГОСБ, где большая часть рабочего времени уделяется на кросс-функциональные и проектные встречи (РБ - Розничный блок, КБ – Корпоративный блок, Маркетинг , HR и пр), работой с командой и кандидатами (наставничество, обратная связь, собеседования и т.п.), бизнес-ревью, мониторинг, анализ результатов по направлениям. (Стр. 13). Согласно стандарту начальника взаимодействия с руководителями +1 (управляющий ГОСБ, директор УОиПППБ ТБ) и подчиненными -1 (менеджеры по организации, менеджеры по поддержке) проводятся еженедельные/ежемесячные/ежеквартальные мероприятия. По итогам встреч с руководителем Начальник ООиПППБ фиксирует договоренности в протоколе, составляет отчет, формирует список поручений с указанием ответственных и контролирует
