ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Кто проводит целевой инструктаж - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № 20АП-2244/2015 от 05.05.2015 Двадцатого арбитражного апелляционного суда
«Защитник» Ахадуллаев Д.Р., обучение в форме целевого инструктажа в проверяемом периоде не прошел. Диплом о высшем профессиональном образовании представлен не был. Приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 03.08.2010 № 203 утверждено Положение о требованиях к подготовке и обучению кадров организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма. В соответствии с пунктом 6 Положения обучение проводится в следующих формах: а) вводный инструктаж; б) дополнительный инструктаж; в) целевой инструктаж (получение работниками организаций базовых знаний, необходимых для соблюдения ими законодательстве Российской Федерации о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, а также формирования и совершенствования системы внутреннего контроля организаций, программ ее осуществления и иных организационно- распорядительных документов, принятых в этих целях); г) повышение уровня знаний в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (далее – повышение уровня знаний). В соответствии с
Постановление № 17АП-7792/2015 от 23.07.2015 Семнадцатого арбитражного апелляционного суда
в смену (п. 16.3 Стандарта). Требования безопасности при строительстве определяются Федеральным законом «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений», СНиП 12-03- 2001, СНиП 12-04-2002. Согласно п.5.10 СНиП 12-03-2001 работодатели обязаны перед допуском работников к работе, а в дальнейшем периодически в установленные сроки и в установленном порядке проводить обучение и проверку знаний правил охраны и безопасности труда или инструкций по охране труда. Лицом, ответственным за выполнение требований безопасности в ООО «Эфес» (по охране труда) был назначен работник истца - производитель работ ФИО11 В результате недостатков работ, допущенных прорабом ФИО11, который допустил к выполнению разовых работ работника ФИО9, не прошедшего в установленном порядке целевого инструктажа но охране труда, и произошел несчастный случай, который в силу п.3.5 Договора страхования является страховым. Следовательно, страховым случаем по настоящему делу является факт причинения вреда жизни и/или здоровью физического лица, вследствие наступления события, повлекшего наступление обязанности страхователя/застрахованного лица произвести компенсационные выплаты сверх возмещения вреда. Учитывая, что
Постановление № 06АП-5821/2015 от 19.11.2015 Шестого арбитражного апелляционного суда
и обучению кадров организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, утвержденного Приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 03.08.2010 № 203 (далее-Положение № 203), согласно пунктам 2, 6 которого перечень сотрудников, которые должны проходить обязательную подготовку и обучение в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма утверждается руководителем организации; обучение проводится в следующих формах: а) вводный инструктаж; б) дополнительный инструктаж; в) целевой инструктаж (получение работниками организаций базовых знаний, необходимых для соблюдения ими законодательства Российской Федерации о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, а также формирования и совершенствования системы внутреннего контроля организаций, программ ее осуществления и иных организационно-распорядительных документов, принятых в этих целях). Вводный инструктаж в организации проводится специальным должностным лицом при приеме на работу на должности либо для выполнения функций, указанных в пунктах 3, 4 настоящего Положения,
Постановление № 16АП-217/20 от 29.07.2020 Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда
«Пятигорский ипподром» в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов полученных преступным путем, и финансированию терроризма от 08.07.2016, 07.05.2017, 02.05.2018 (Приложение № 14 Акта проверки). В нарушение п.8 Приказа 203 генеральный директор ФИО3 - специальное должностное лицо не прошел дополнительный инструктаж, отсутствует документ о прохождении инструктажа. В нарушение п.п. а) п. 10 Приказа 203 однократное обучение в форме целевого инструктажа не прошла исполняющая обязанности главного бухгалтера ООО «Пятигорский ипподром» - ФИО4, отсутствует документ, выдаваемый организацией, проводящий целевой инструктаж . В нарушение п. 12 Приказа 203 повышение уровня знаний не прошла исполняющая обязанности главного бухгалтера ООО «Пятигорский ипподром» - ФИО4, отсутствует документ, выдаваемый организацией, проводящий такое обучений, либо документ, подтверждающий участие соответствующего лица в обучающем мероприятии. В результате чего ООО «Пятигорский ипподром» были нарушены пункт 2 статьи 7 Закона № 115-ФЗ. Представленные в суд первой инстанции приказ об увольнении ФИО4 не освобождает общество выполнить предписание налогового органа о предоставлении документа, подтверждающий прохождение
Апелляционное определение № 240002-01-2023-002589-80 от 05.02.2024 Красноярского краевого суда (Красноярский край)
с командированными работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности дирекции; первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ (начальник склада, начальник базы топлива, бригадир, начальник и мастер участка производства) (пп. 2.1,2.2). Согласно Приложению № 5 Приказа, к работам, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда относятся электро- и газосварочные работы (п.13). Приказом от 11 июня 2021 года № КРАС ДМС-170 «Об организации и проведении целевых инструктажей по охране труда работникам Красноярской дирекции снабжения», согласно Приложению № 2, начальник базы топлива ст. Ачинск-2 ФИО1, а также бригадир ПАГ. назначены ответственными за качество проведения, своевременность и оформление целевых инструктажей по охране труда на рабочем месте перед началом производства работ, за хранение журналов регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте. Согласно порядку проведения целевых инструктажей (Приложение № 1 к Приказу), целевой инструктаж по охране труда проводится, в том числе, при выдаче наряда-допуска, а также, согласно Приложению № 3,