ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Квалификационные характеристики работников культуры - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № 4-АД23-21 от 02.10.2023 Верховного Суда РФ
внесении изменений в положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Павловский Посад Московской области, утвержденное постановлением администрации городского округа Павловский Посад Московской области от 05 октября 2018 года № 1991» должность инструктора по физической культуре без категории изменена на должность инструктора по спорту. Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 15 августа 2011 года № 916н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел « Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта», согласно которому инструктор по спорту обязан иметь высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы. Приказом директора муниципального учреждения городского округа Павловский Посад Московской области «Дворец спорта «Надежда» от 21 марта 2016 года N 18/лс, М. принят на должность инструктора по физической культуре без категории с
Постановление № А56-57659/16 от 08.09.2017 АС Северо-Западного округа
порядок их определения. Для оценки заявок (предложений) по нестоимостным критериям оценки (показателям) заказчик вправе устанавливать предельно необходимое минимальное или максимальное количественное значение качественных, функциональных, экологических и квалификационных характеристик, которые подлежат оценке в рамках указанных критериев. В этом случае при оценке заявок (предложений) по таким критериям (показателям) участникам закупки, сделавшим предложение, соответствующее такому значению, или лучшее предложение, присваивается 100 баллов. Значимость критериев оценки должна устанавливаться в зависимости от закупаемых товаров, работ, услуг в соответствии с предельными величинами значимости критериев оценки согласно приложению. Показателями нестоимостного критерия оценки «квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, оборудования и других материальных ресурсов, принадлежащих им на праве собственности или на ином законном основании, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации могут быть: квалификация трудовых ресурсов (руководителей и ключевых специалистов), предлагаемых для выполнения работ, оказания услуг; опыт участника по успешной поставке товара, выполнению работ,
Решение № 2А-226/2022 от 21.04.2022 Княжпогостского районного суда (Республика Коми)
ближайшей сессии Совета сельского поселения «Серегово». О дате рассмотрения протеста уведомить прокуратуру района. Решение Совета сельского поселения «Серегово» от 16.12.2021 года №5-3/2 «О рассмотрении вопроса по внешнему совместительству главы сельского поселения «Серегово». О результатах рассмотрения протеста незамедлительно сообщить прокурору района в письменной форме. Суду представлен протокол проведения седьмой внеочередной сессии Совета сельского поселения «Серегово» 5 созыва от 04 апреля 2022 года, из текста которого следует, что решение о совместительстве ФИО1 оставить без изменения. Квалификационные характеристики работников культуры установлены в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 N 251н, - раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" (далее - ЕКС). Согласно ЕКС квалификационные характеристики могут применяться в организациях культуры, искусства, кинематографии в качестве нормативного документа прямого действия или служить основой для разработки должностных инструкций, конкретизирующих должностные обязанности каждого работника с учетом особенностей организации производственно-творческого процесса и системы управления. Должность «Художественный руководитель" отнесена
Решение № 2-6631/2013 от 14.08.2013 Промышленного районного суда г. Самары (Самарская область)
творческую деятельность, утвержденную постановлением Совета Министров РСФСР от 28.08.1991 года №. Истец считает данный отказ необоснованным так как согласно справке, уточняющей особый характер работ, выданной ГУК «САТОБ» от 19.03.2013 года он работал в Государственном бюджетном учреждении культуры «Самарский Академический театр оперы и балета» с 15.04.1995 года по 05.03.2012 года артистом балета ведущим матером сцены, что аналогично законодательному понятию солист балета с 15.04.1995 году ему установлен 12 разряд ЕТС, в соответствии с тарифно – квалификационными характеристиками работников культуры РФ, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 01 февраля 1995 года № ему присвоена должность артиста балета высшей категории. Кроме того, факт его работы в качестве солиста балета подтверждается иными документальными доказательствами, а именно : программы и афиши театра, приказы, расписания, записки балетмейстера. Истец просил суд ( в порядке уточнения иска ) : 1) признать за ФИО2 право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 21 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ