Квалификационный справочник должностей научных работников - гражданское законодательство и судебные прецеденты

государственному образовательному стандарту высшего образования по направлению подготовки 48.04.01 Теология (уровень магистратуры), утвержденному приказом Минобрнауки от 17.02.2014 № 125. Суд округа отменил решение и постановление суда апелляционной инстанции и отказал в удовлетворении заявления, указав на то, что судами правильно были установлены фактические обстоятельства дела, но неправильно применены нормы материального права. Согласно разделу 3 Единого квалификационного справочника наличие ученой степени и ученого звания являются обязательными требованиями к квалификации для замещения должности заведующего кафедрой. Отсутствие ученой степени и ученого звания препятствуют правомерному замещению соответствующей должности. При этом присуждение ученых степеней и присвоение ученых званий является государственной системой научной аттестации и проводится в порядке, установленном законодательством о науке. Судами первой и апелляционной инстанций неправильно истолковано понятие «специальная подготовка», содержащееся в пункте 11 Единого квалификационного справочника, поскольку обязательное в целях аккредитации требование по наличию ученой степени и ученого звания у лиц, претендующих на должности ректора или заведующих кафедрами, не могут заменить представленных институтом представлений

7.2.1 ФГОС. Вместе с тем, в соответствии с пунктом 7.1.5 ФГОС высшего образования по специальности 31.05.03 стоматология (уровень специалитета), квалификация руководящих и научно-педагогических работников организации должна соответствовать квалификационным характеристикам, установленным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», утвержденном приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н (далее - Единый квалификационный справочник), и профессиональным стандартам (при наличии). В организациях, находящихся в ведении федеральных государственных органов, квалификационные характеристики должностей руководителей и научно-педагогических работников высшего образования и дополнительного профессионального образования определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно пункту 7.2.1 ФГОС высшего образования по специальности 31.05.03 стоматология (уровень специалитета), реализация программы специалитета в образовательной организации обеспечивается руководящими и научно-педагогическими работниками организации, а также лицами, привлекаемыми к реализации программы специалитета на условиях гражданско-правового договора. В соответствии с пунктом 3.9 Профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального

должностей работников образования, установленным Единым квалификационным справочником, следовательно, имеют право заниматься педагогической деятельностью в АУЦ АО «Аэропорт Толмачево». Таким образом, в действиях Общество отсутствует нарушения вменяемых ему требований подпункта «д» пункта 6 Положения о лицензировании образовательной деятельности. Кроме этого, Обществу вменяется нарушение требований подпункта «к» пункта 6 Положения. В силу подпункта «к» пункта 6 Положения наличие в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, научных работников в соответствии со статьей 50 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Данное нарушение прокуратура усматривает в связи с отсутствием в штате АУЦ АО «Аэропорт Толмачево» научных сотрудников. Суд первой инстанции, указывая на отсутствие данного нарушение обоснованно указал, что частью 1 статьи 50 Федерального закона № 273-ФЗ закреплено, что в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, предусматриваются должности педагогических работников и научных работников , которые относятся к научно-педагогическим

дисциплин ФИО8, заведующего кафедрой миссиологии, катехетики и гомилетики ФИО6, что не соответствует требованиям пункта 7.1.7 ФГОС 48.04.01 Теология. Выводы судов первой и апелляционной инстанций , не основаны на требованиях законодательства, противоречат нормам Единого квалификационного справочника и фактическим обстоятельствам дела. В соответствии с разделом 2 «Должности руководителей» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих даны точные требования к квалификации работника для замещения должности «Ректор», а именно: высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы и т.д. В разделе 3 «Должности профессорско-преподавательского состава» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих даны точные требования к квалификации работника для замещения должности «Заведующий кафедрой», а именно: высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы и т.д. В соответствии со статьей 50 Закона об образовании в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, предусматриваются должности педагогических

1н (зарегистрирован Минюстом России 23.03.2011, регистрационный № 20237) (далее - Единый квалификационный справочник), поскольку у нее отсутствует необходимый стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет. Согласно представленным Академией документам ФИО5 окончила в 2014 году Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Институт законоведения и управления Всероссийской полицейской ассоциации г. Тула, присвоена квалификация бакалавр (диплом 137105 0017830, регистрационный номер 00003 имеется в материалах дела), в 2017 году окончила Образовательное частное учреждение высшего образования «Институт международного права и экономики имени А.С. Грибоедова» г. Москва, присвоена квалификация магистр (диплом 1377050037553, регистрационный номер 3403, имеется в материалах дела). В 2014 году назначена на должность секретаря судебного заседания, в 2019 году назначена на должность помощника судьи. Учитывая отсутствие трехлетнего стажа научно-педагогической работы уФИО5, привлечение ее к образовательной деятельности Академии вдолжности старшего преподавателя, является нарушением пункта 7.1.5 ФГОСВПО 40.03.01 Юриспруденция, согласно которому квалификация руководящих инаучно-педагогических работников организации должна соответствоватьквалификационным характеристикам, установленным в Едином квалификационном справочнике. Рособрнадзор считает,

Должностная инструкция главного технолога ответчика отсутствует в материалах дела в связи с непредставлением ее суду первой инстанции и отказом суда апелляционной инстанции в удовлетворении ходатайства о ее приобщении. Вместе с тем, Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37 содержит требования к должности «Главный технолог», в которые входят: 1. Должностные обязанности. Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и рост производительности труда. Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно -технических достижений. Руководит составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия. Рассматривает и

с пунктом 11 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», на должности доцента или профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности – при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника , за которым сохраняется место работы, – до выхода этого работника на работу. Все вышеуказанные лица принимались на

Единым квалификационным справочником установлены следующие требования к кандидатам для замещения должности доцент: - Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). Пунктом 11 Единого квалификационного справочника предусмотрено, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Согласно пункту 4 Единого квалификационного справочника квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" ЕКС (далее - квалификационные характеристики), призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между работниками ,

о том, что ему незаконно не была предложена должность проректора по учебной работе, были проверены судом первой инстанции и обоснованно отклонены. Согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от Дата изъята Номер изъятн, заместитель руководителя (проректор, заместитель директора) образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования осуществляет руководство отдельным направлением деятельности образовательного учреждения. Должен иметь высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения, не менее 5 лет, при наличии ученой степени стаж работы не менее 3 лет. Квалификационные характеристики служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, их прав и ответственности (Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв.