и работников по видам учреждений и основным категориям работников, утвержденные приказом Минкультуры России от 28.06.2013 N 920; - приказ Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии"; - постановление Минтруда России от 16.07.2003 N 54 "Об утверждении Единого тарифно- квалификационногосправочника работ и профессий рабочих, Выпуск 58, Разделы: "Общие профессии"; "Киностудии и предприятия, организации телевидения и радиовещания"; "Киносеть и кинопрокат"; "Театрально-зрелищные предприятия"; - постановление Минтруда России от 26.04.2004 N 63 Выпуск 59 Раздел "Общие профессии производства музыкальных инструментов", Раздел "Производство клавишных инструментов", Раздел "Производство смычковых инструментов", Раздел "Производство щипковых инструментов", Раздел "Производство язычковых инструментов", Раздел "Производство духовых и ударных инструментов", Раздел "Ремонт и реставрация музыкальных инструментов"; - постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 23.07.1984 N 217/14-4 Выпуск 60 Раздел "Производство наглядных пособий"; - постановление Минтруда России от 05.03.2004 N 40 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного
лицензии на осуществление образовательной деятельности являются образовательные организации, организации, осуществляющие обучение, а также индивидуальные предприниматели, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно. В силу части 5 статьи 32 Федерального закона №273-ФЗ при осуществлении индивидуальным предпринимателем образовательной деятельности с привлечением педагогических работников им также предоставляется информация о лицензии на осуществление образовательной деятельности. В соответствии с разделом 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 №761н «Об утверждении Единого квалификационногосправочника должностей руководителей, специалистом, служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» должности педагога-воспитателя, учителя-логопеда, педагога, музыкальногоруководителя являются педагогическими. Таким образом, действия ИП ФИО1 образуют объективную сторону правонарушения по части 2 статьи 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. ИП ФИО1 является субъектом правонарушения, ответственность за которое установлена частью 2 статьи 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Вина предпринимателя в совершении правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, также является доказанной, поскольку материалы дела свидетельствуют об отсутствии
В силу пункта 15 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, педагогическая деятельность по реализации дополнительных общеобразовательных программ осуществляется лицами, имеющими среднее профессиональное или высшее образование (в том числе по направлениям, соответствующим направлениям дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых организацией, осуществляющей образовательную деятельность) и отвечающими квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. В соответствии с требованиями Единого квалификационногосправочника осуществление образовательной деятельности по реализации дополнительных общеразвивающих программ не может быть возложено на работника, принятого на должность воспитателя, учителя-логопеда, педагога-психолога, инструктора по физической культуре, музыкальногоруководителя . Кроме того, профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)", утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 N 544н, не предусматривает выполнение трудовой функции "Преподавание по дополнительным общеобразовательным программам". В рассматриваемом деле Департамент указывает не на необходимость фактического наличия педагога по дополнительным образовательным программам, а обязанность по
В силу пункта 15 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, педагогическая деятельность по реализации дополнительных общеобразовательных программ осуществляется лицами, имеющими среднее профессиональное или высшее образование (в том числе по направлениям, соответствующим направлениям дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых организацией, осуществляющей образовательную деятельность) и отвечающими квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. В соответствии с требованиями Единого квалификационногосправочника осуществление образовательной деятельности по реализации дополнительных общеразвивающих программ не может быть возложено на работника, принятого на должность воспитателя, учителя-логопеда, педагога-психолога, инструктора по физической культуре, музыкальногоруководителя . Кроме того, профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)», утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.10.2013 № 544н, не предусматривает выполнение трудовой функции «Преподавание по дополнительным общеобразовательным программам». Вопреки позиции подателя апелляционной жалобы, Департамент указывает не на необходимость фактического наличия педагога по дополнительным образовательным программам, а
и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. В соответствии с разделом "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н (далее - Квалификационныйсправочник), требования к квалификации по должности «руководитель по физическому воспитанию»: высшее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в области физкультуры и спорта не менее 2 лет. Требованиями Квалификационного справочника к квалификации по должности «музыкальныйруководитель » являются: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы. В то же время, лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,
при осуществлении образовательной деятельности являются: наличие педагогических работников, заключивших с лицензиатом трудовые договоры, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией, имеющих стаж работы, необходимый для осуществления образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам, и соответствующих требованиям статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", а также требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, федеральным государственным требованиям и (или) образовательным стандартам. В соответствии с «Единым квалификационнымсправочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2010 года №761н к квалификации музыкальногоруководителя предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы; к квалификации инструктора по физической культуре предъявляются требования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы либо высшее или среднее профессиональное образование
а указано на наличие высшего образования согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. № 251н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационногосправочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии». У истца имеется диплом о среднем профессиональном образовании по квалификации - руководитель народного хорового коллектива, преподаватель; по специальности: Социально-культурная деятельность и народное художественное творчество. Стаж работы по направлению профессиональной деятельности составляет 13 лет 5 месяцев. Данная квалификация относится к следующим сферам профессиональной деятельности выпускников - вокальное исполнительство; музыкальная педагогика в детских школах искусств, детских музыкальных школах, общеобразовательных, культурных учреждениях, а также организация и постановка концертных программ и прочих сценических выступлений. Истец проходила практику работы с народным хором, работала в Муниципальных общеобразовательных учреждениях учителем музыки, педагогом дополнительного образования, музыкальным руководителем , в Муниципальных автономных учреждениях культуры культорганизатором и руководителем кружка, у истца был свой вокальный коллектив, студия вокального творчества «Созвездие» в МАКДУ