(перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда в графе 2 таблицы указывается наименование рабочего места с указанием в родительном падеже наименования должности, профессии или специальности работника, занятых на данном рабочем месте, в соответствии со штатным расписанием и квалификационнымисправочниками, утверждаемыми в установленном порядке, а также имеющихся на рабочем месте источников вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Например: «рабочее место наладчика асбестоцементного оборудования», «рабочее место аккумуляторщика»; «гальваническая ванна», «термическое оборудование». В соответствии с пунктом 5 Инструкции при заполнении раздела III Отчета (форма карты специальной оценки условий труда работников) в первой строке формы карты специальной оценки условий труда указывается наименование должности, профессии или специальности работника в соответствии со штатным расписанием организации, утвержденным работодателем, и соответствующий код должности, профессии или специальности согласно квалификационным справочникам, утверждаемым в установленном порядке. Могут указываться дополнительные сведения, указывающие, что данная должность, профессия или специальность является производной. В случае отсутствия соответствующего
водители относятся ко второму классу. Наличие первого и второго класса подтверждается соответствующим удостоверением (свидетельством). Третий класс присваивается водителям автоматически. Аналогичные требования установлены в пункте 1.2.2 Положения об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Управления по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности администрации муниципального образования городского округа «Сыктывкар», утвержденного приказом исполняющего обязанности начальника Управления от 19.02.2014 № 17. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 № 58/3-102 утвержден Квалификационныйсправочник профессий рабочих , которым устанавливаются месячные оклады (далее – Квалификационный справочник). В соответствии с пунктом 1 раздела «Автомототранспорт и городской электротранспорт» Квалификационного справочника квалификация третьего, второго и первого класса может быть присвоена водителям автомобилей, трамваев и троллейбусов, которые прошли подготовку или переподготовку в учебном заведении по единым программам, утвержденным в установленном порядке, и получили водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств («В», «С», «Д», «Е», трамваем или троллейбусом). Согласно пункту 2
привлечено к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Не согласившись с указанным постановлением, защитником ОАО «РЖД» ФИО2 подана жалоба, в которой он просит постановление признать незаконным. В жалобе указал, что работнику ФИО6 отказано в предоставлении копии трудового договора, поскольку он был составлен в двух экземплярах, один их которых вручен работнику. Должностная инструкция отсутствовала, при поступлении на работу ФИО6 ознакомлена с Единым тарифно- квалификационным справочником рабочих специальностей . График работы на 2017 год не предоставлен по причине наличия персональных данных других работников. Протокол совещания разбора по факту прогула ФИО6, приказ от ДД.ММ.ГГГГ «О привлечении к работе в выходные дни» не предоставлены, поскольку содержат персональные данные иных работников, а также не связан с работой ФИО6. Правила внутреннего трудового распорядка ПМС-169, и изменения к ним являются локальными нормативным актом, которые работодатель не обязан предоставлять работнику. Полагает, что истек двух месячный срок привлечения
тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов. Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002г. N 787 установлено, что Единый тарифно- квалификационныйсправочник работ и профессий рабочих состоит из тарифно-квалификационных характеристик, содержащих характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности и соответствующих им тарифных разрядов, а также требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих. Тем самым, для отнесения выполняемой работником трудовых обязанностей к определенной профессии (специальности ) необходимо руководствоваться Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий. Поэтому оснований для утверждения о том, что ФИО выполняла работу, предусмотренную патентом, не имеется. Приказ Министерства труда и социальной защиты населения от 08 сентября 2015г. № 610н, которым утвержден профессиональный стандарт «Повар», не является основанием для признания доводов жалобы обоснованными. Как
