Квалификационный справочник сторож - гражданское законодательство и судебные прецеденты

в данном месяце, что следует из пп. «г» п. 4.6 Положения об оплате труда работников. Однако сторожам выплачивались 35% от всего оклада ежемесячно. Кроме того, контрольно-счетной палатой установлено, что пунктом 4.7 Положения об оплате труда предусмотрены выплаты компенсационного характера за работу в сельской местности «специалистам». Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 утвержден Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Данный справочник рекомендован для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм в целях обеспечения правильного подбора, расстановки и использования кадров. Согласно указанному справочнику должность «сторож » не отнесена к категории «специалисты». При этом, Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" должность «сторож» отнесена к категории «рабочий», что также отражено в Приложении №1 к Положению об оплате труда администрации. Таким образом, суд соглашается с выводами ответчика о неправомерности выплат компенсационного характера

сотрудников училища (п. 3.1), обеспечивает установленный пропускной режим училища (п. 3.2). Имеющимися в материалах дела приказами (л.д. 130-134) подтверждается, что сторожа работают в Училище № 3 на основании трудового договора. Профессия «сторож» указана в Квалификационном справочнике профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20.02.1984 № 58/3-102 и действующем на территории России в соответствии с Постановлением Минтруда России от 12.05.1992 № 15а (далее – Квалификационный справочник). Согласно Квалификационному справочнику в обязанности сторожа , в частности, входят дежурство на проходной, пропуск на территорию предприятия и обратно работников, посетителей и транспорта по предъявлении соответствующих документов, проверка целостности охраняемого объекта. Суд считает, что в данном случае работниками Училища № 3 (сторожами) выполнялись обязанности, возложенные на них в силу трудового договора и предусмотренные должностной инструкцией, которые никоим образом не связаны с оказанием охранных услуг третьим лицам в понимании Закона РФ от 11.03.1992 № 2487-1 «О частной детективной и

дает представление профессия «сторож», определение которой указано в Квалификационном справочнике профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20.02.1984 № 58/3-102 и действующим на территории России в соответствии с постановлением Минтруда России от 12.05.1992 № 15а (далее – Квалификационный справочник). Согласно Квалификационному справочнику в обязанности сторожа в частности входят дежурство на проходной, пропуск на территорию предприятия и обратно работников, посетителей и транспорта по предъявлении соответствующих документов, сверка сопроводительных документов с фактическим наличием груза, совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверка целостности охраняемого объекта. В случаях обнаружения взломанных дверей, окон, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте сторож немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции. При возникновении пожара на объекте он поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара. Действительно, в

личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом (ст. 67 ТК РФ). В связи с чем, суд усматривает наличие трудовых отношений между сторонами. Так, оказание услуг с формулировкой об "выполнении обязанностей сторожа" свидетельствует об осуществлении деятельности по соответствующей профессии. В частности, Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады (утв. утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102), устанавливает характеристики работы сторожа . При этом, акты приемки услуг содержат выделение страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, что в совокупностью со наименованием должности (трудовой функции) также свидетельствует об осуществлении кредитором именно трудовой функции. При этом, с позиции части 2 статьи 9 АПК РФ по вынесенному на обсуждению вопросу (определением суда) заинтересованные лица заблаговременно не раскрыли возражений. Учитывая переквалификацию гражданско-правовых отношений в трудовые в данном конкретном случае, суд

внутриобъектового и пропускного режимов на объектах сделано в целях включить их в исключительную компетенцию организаций, занимающихся охранной деятельностью на основании лицензии. В то же время, на территории РФ в настоящее время действует приказ Минздравсоцразвития РФ от 17 апреля 2009 года № 199 «О внесении изменения в Единый тарифно- квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1», согласно которому к должности охранника применяются следующие требования: профессиональная подготовка, повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет, наличие удостоверения частного охранника соответствующего образца, полученного в органах внутренних дел. Понятия «сторожевые услуги» действующее законодательство не содержит. При этом об их содержании дает представление профессия «сторож », определение которой указано в Квалификационном справочнике профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 февраля 1984 года № 58/3-102 и действующем на территории Российской Федерации в соответствии с Постановлением Минтруда России от 12 мая 1992 года № 15а (далее - Квалификационный